裁员也需要规划

裁员是一项系统工程,管理者必须关注整个行动中的关键点,稳健执行,及时控制.而更进一步,会发现:企业在裁员过程中所受到的阻力通常与企业文化建设的好坏成反比.于是有了一种说法:裁员比招聘更能够体现出一个企业的文化.……     

索尼宣布裁员1万人

索尼公司今天正式宣布，将在全球范围内裁员1万人，约占其全部员工的6%。     

企业要不裁员少裁员

日前,国务院办公厅发布《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,通知要求,各地在实施支持困难企业稳定员工队伍的工作中,要引导企业不裁员或少裁员,对符合条件的困难企业可按规定在2009年内给予6个月以内的社会保险补贴或岗位补贴。     

正确对待企业裁员

国际金融经济危机冲击下，企业裁员越来越普遍，这个问题正引起社会各界关注。遵循市场经济规律，正确对待企业裁员，减少和消除失业造成的消极影响，是我国经济克服困难、重新步入上行周期的重要条件，也是中国市场经济体制历经挑战走向成熟的重要标志。     

劳动社会保障部国企破产裁员有新规定

《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》中，对国有企业裁员有新规定。为保障职工合法权益，防止国有企业大规模集中裁员，减轻失业压力，《通知》做出三个方面的规定。一是实施政策性关闭破产的企业，其职工安置方案必须经职工代表大会讨论通过，并报当地政府有关机构审核批准。凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不到位的，不得进入关闭破产程序。二是正常生产经营企业裁减人员，其减员方案要经企业职工代表大会讨论，凡不能依法支付经济补偿金并妥善解决职工债务的，不得裁减人员。三是国有大型企业一次性…     

泰国纺织、服装企业出现裁员现象

泰国劳工部副常务次长帕叻察表示，2008年1月1日至12月12日，共有574家企业倒闭，受影响人数达47064人。另有252家企业有裁员的趋势，员工数量共有112259人。     

不裁员 照过冬

“我这个月发了1600元,上了21天班,估计下个月会发到1800元,在孚日集团上班真恣!”拿着到手的工资小王乐呵呵地说。面对严峻经济形势,众多企业也像孚日集团一样,实现了企业“不减产、不减员、不减薪、不降福利”的“四不”目标,保持了市场、生产、员工队伍的稳定与企业持续健康发展。按理说,在面对这样困境之时,多数企业会选择减员、减薪等方法使企业渡过难关,而这些企业纷纷却给出了他们这样做的原因：“保就业就是保增长、保民生、保稳定”。     

闪电式裁员的原因猜想

百度裁员体现了企业的不成熟,这将损害企业长期的信誉和竞争力     

年初又刮裁员风

是不堪重负还是缓和矛盾?汽车巨头们在2008年之初又一次吹响了裁员的"号角"。劳资矛盾有史以来一直是企业管理的一个重头戏,汽车企业当然也不例外。而在过去的一年中,广大汽车工人和汽车制造商之间的这种矛盾愈演愈烈,最终要么是产业工人们掩饰不住自己的不满群起罢工示威,要么是汽车制造商们纷纷通过裁员来向大家敲响警钟。而汽车巨头们声称将在2008年年初的这次大裁员,到底是不堪重负要卸下包袱轻装上阵还是劳资     

论企业文化建设与思想政治工作

中共中央发出的《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》明确指出：“要加强企业文化建设,培育社会主义企业精神,引导广大职工更好地发挥主人翁作用”。正确认识和把握企业文化建设与企业思想政治工作的关系,充分发挥企业思想政治工作和文化建设的互动作用,以便更好地为企业经营管理服务,是各级企业经营者和政工干部都应当充分重视的问题。 一、企业文化建设和企业思想政治工作的区别和联系 企业文化与企业的思想政治工作既有区别又有联系。从二者区别来看： 一是产生背景的差异性。企业的思想政治工作是我们党思想政治工作在企业…     

CEO合同:旧貌换新颜

Magma Design Automation的首席执行官Rajeev Madhavan经历过由雇佣合同带来的愉快的和痛苦的回忆,如今,他很乐意在没有合同的情况下工作.     

服务中国--立达纺织机械(上海)有限公司负责人风思祺专访

立达集团的销售业务已在中国开展了70多年,是公认的短纤和化纤长丝纺纱机械,非织造布以及切粒设备的市场领导者.立达在中国的雇员人数已超过300人,分别从事销售,售后服务,试车,生产,财务和技术支持等工作.     

波司登:中国羽绒行业的领军企业

中国纺织工业协会会长杜钰洲对波司登曾给予了高度的评价:波司登不但带动了中国羽绒服行业的规模扩张、技术创新、品质升级的整体性跨越,而且在品牌延伸和系列化转型方面,也提供了成功的范例.     

两市股指再创新低作空动力层出不穷--深沪大盘继续保持低调

本期沪深两市继续保持单边下行的态势。沪市是以1207.05点创下了五年多来的新低,并诞生了中国A股市场的第一只仙股*ST达曼(600788)。两市的成交量持续低迷,两市成交额之和基本维持在80～85亿元之间。目前,大盘的均线系统都是空头排列并下行构成阻压,成交量不仅难以有效放大,而且在回升时还是缩减的,说明现在市场还不太支持形成持续的回升走势,如果政策面没有有效改观的话,在一定程度上也预示近日的反复依然在所难免,前期成交量集中的“政策底”——1300点成为近期的强有力的阻力位。由于大盘的许多指标都处于非常低的位置,回升也就只是个…     

绩效管理让企业和员工“共振”

如何建立一种基于战略的绩效管理,将员工的个人目标与企业战略目标进行有机结合,找到他们荣辱与共、同频共振的结合点是每一个企业需要探讨的问题。新汶矿业集团翟镇煤矿积极研究和探索企业管理现代化的新路子,运用绩效管理理论,借鉴其他行业企业绩效管理的经验,紧密结合矿井的实际,创造出适合煤炭特点,具有翟镇特色的煤矿绩效管理模式。     

浅议员工培训方案设计

文章从培训需求、培训方案各组成要素、培训方案的评估和完善等3个方面分析和说明了如何设计有效的员工培训方案.其中,特别对培训目标的设置、培训内容的选择、谁来指导培训、确定受训者、培训日期和时间的选择、适当培训方法的选择、培训场所及设备的选择等培训方案的7个组成要素均做了详尽分析和论证.     

中国羽绒服帝国的缔造者高德康

有人这样精辟地评价高德康从一个农家子弟成长为一个知名企业家，是他的第一次升华；从致富一方到实现产业报国，是他的第二次升华；现在到了“创世界名牌，扬民族志气”的时候，则是他的第三次升华。     

丰田模式：走下神坛

一切并非巧合。丰田在其获得最大成功的两个市场,也同时遭遇了前所未有的信任危机。当长期罩在丰田模式上的光环瞬间褪去,人们看到的或许就是一场营销游戏。     

尤科斯是怎样毁灭的

2004年7月20日，俄罗斯司法部宣布，将出售尤科斯的主营业务子公司Yuganskneftegas。这表明，在拖了一年多之后，在商业界引起轰动的尤科斯(Yukos)一案即将得到定论。Yuganskneftegas公司所产原油占尤科斯全部产量的60％。出售Yuganskneftegas意味着什么呢?