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“特”在高标准
不断完善和强化领导干部个人有关事项报告制度,是十八大以来从严治党、从严治吏、强化对领导干部监督管理的良策.
专家表示,中国特色的领导干部个人有关事项报告制度有四大鲜明特色,可以概括为四个字:广、全、实、严. 相似文献
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干部重大事项报告制度是新时期加强对领导干部的管理与监督,促进党风廉政建设和思想作风建设的重要举措。报告制度为各级领导干部筑起了一条廉洁自律的防线,有利于增强领导干部的组织纪律观念,有利于密切党群关系、干群关系,有利于树立优良的党风政风。本文在实际调研的基础上,总结了现阶段我国干部重大事项报告制度在执行中面临的实际障碍,通过对制度实施必要性和可行性的分析,提出了完善、落实该制度的具体建议。 相似文献
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党的十八大报告强调"提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力"。领导干部要善用法治思维和法治方式治国理政,是党在新时期、新形势下对各级领导干部基本素质提出的新要求。而党校作为培养各级党政领导干部的主阵地、主渠道,党校法学教育理应承担起提高领导干部法治思维的重任。 相似文献
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正长海县制定实施《领导班子和领导干部动态考评制度》,提出九种考评方式,强化干部日常考核和经常性考核,力求考真、考准、考实领导班子和领导干部的工作实绩。动态述职报告。县委组织部改变以往只在年终进行干部述职报告的常规做法,根据各单位全年工作计划,通过会议、传真、网络等动态方式,随时获取各单位关于反映干部工作完成情况的文本、图片、视频等述职报告,动态了解干部履职尽责情况。 相似文献
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近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,中组部同步印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》。四项监督制度的确立和颁布,是我们党创新党政领导干部选拔任用工作的重要举措,对进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平, 相似文献
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党的十九大报告提出,“责任担当”是对新形势下领导干部的素质要求,但部分领导干部在工作中还存在怕担当、不敢担当的问题。这主要是责任担当没有进入其思想意识中。只有深入开展政治理论学习、对照检查和建立全面的思维,才能构建好新时期领导干部的责任担当意识,提升其履职能力。 相似文献
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胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出,全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。这就要求我们必须紧紧抓住领导干部廉洁自律这个关键,着力解决影响党风廉政建设质量的深层次问题。 相似文献
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6月1日上午,省工商联召开党组理论学习中心组(扩大)学习会,组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等干部选拔任用工作四项监督制度。 相似文献
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煤炭、银储量中国第一,稀土储量世界第一,同时还有大量的石油、天然气、有色金属资源……从白云鄂博矿区地质报告作为新中国成立后提交的第一份地质报告开始,内蒙古地下宝藏的神秘面纱逐步被揭开,特别是近年来,内蒙古地质找矿工作取得 相似文献