民营企业上市的问题与对策

目前大量处在发展初期阶段的民营企业普遍面临融资难问题,以内源融资为主的资本结构严重制约着民营企业的发展。文章详细分析了民营企业上市存在的主营业务不突出、持续盈利能力不足、存在较为普遍的税收风险等问题,并相应地从确定民营企业战略发展方向,规划企业主营业务、实施民营企业税收优惠政策,纠正企业税收不规范行为等多方面提出了完善民营企业上市的相关对策。     

问题与规避:对我国民营企业社会责任问题的思考与探索

目前,我国民营企业在承担社会责任方面还存在着较为严重的问题:民营企业社会责任认知缺失,民营企业社会责任实践缺失。从民营企业方面增强民营企业的社会责任意识;从政府方面探索民营企业的社会责任机制;从社会力量方面监督民营企业社会责任的履行。     

民营企业管理沟通问题与对策

作为我国市场经济中的重要组成部分,民营企业对提高我国的综合实力以及促进国民经济水平的提升有着关键的作用,但是从目前来看,我国许多民营企业在管理的过程中出现了许多的问题,其中沟通问题是制约民营企业综合实力得以提升的重要障碍。长期的计划经济导致许多民营企业存在或多或少的沟通问题,不管是领导与员工之间还是员工之间以及领导之间都存在较为严重的沟通障碍,这一点直接阻碍了民营企业的现代化发展,导致这类企业的内部管理效率较为低下,同时出现了许多相互推诿以及人力资源被浪费的现象。因此,本文立足于民营企业管理沟通的具体问题,分析企业内部沟通的重要性并提出针对性的解决对策,以期促进我国民营企业管理效率的提升,为解决民营企业内部的沟通问题提供一定的借鉴。     

民营企业弱势群体激励策略研究

笔者以民营企业弱势群体的激励机制为分析和研究对象,对民营企业弱势群体的特征、类型、激励机制存在的缺陷等问题,进行了较为深入的研究,并提出了构建有效的激励机制。     

民营企业风险信息管理的问题及其对策分析

风险信息管理是民营企业管理升级的必然结果。民营企业在应对危机的信息管理中,存在着风险信息管理意识不强、信息处理能力薄弱、风险管理方法较为落后等诸多问题。针对问题应采取相应对策,有效发挥企业风险信息管理的功能。     

试析河北省民营企业发展中存在的问题

改革开放30多年来,河北省民营企业历经起步、徘徊和稳定增长阶段,逐步成为了促进河北省经济和社会发展的一支生力军。然而,与江苏、广东等省份相比,河北省民营企业的发展还存在一定的差距。通过调研,本文较为深入地分析了河北省民营企业发展中存在的管理不规范、制度亟待健全、员工整体素质偏低等严重制约民营企业发展的问题。     

浅析民营企业财务管理存在的问题与对策

近年,我国的民营经济得到了迅速发展,已成为国民经济的重要组成部分.但是,随着民营企业的发展壮大,管理力度不足的问题也日益显现出来,较为突出的是民营企业的财务管理存在着很多亟待解决的问题.这些问题不仅阻碍了民营企业的长远发展,也制约了我国经济发展与社会进步.本文结合我国实际,对民营企业财务管理中存在的问题进行研究,寻求解决对策,以提高民营企业财务管理的水平,进而促进我国市场经济的进一步发展.     

我国民营企业人力资源开发的策略研究

民营企业已成为我国国民经济的重要组成部分,但随着我国经济环境的变化,民营企业在人力资源开发方面的问题逐渐凸现出来,很大程度上阻碍了企业的发展。在人力资源开发的选人、用人、育人以及留人过程中,民营企业都存在较为严重的制度缺陷。通过合理的制度设计规划、引进、配置人力资源是民营企业人力资源开发的方向。     

乡镇民营企业财务管理问题及对策

财务管理是企业管理的核心,而目前乡镇企业较为混乱的财务管理,将是企业发展的主要羁绊。本文分析了乡镇民营企业财务管理存在的问题,并提出了改善乡镇民营企业财务管理现状的相关对策。     

乡镇民营企业财务管理问题及对策

财务管理是企业管理的核心,而目前乡镇企业较为混乱的财务管理,将是企业发展的主要羁绊。本文分析了乡镇民营企业财务管理存在的问题,并提出了改善乡镇民营企业财务管理现状的相关对策。     

贸易民营企业财务管理和核算的新思考

贸易民营企业是我国社会主义市场经济的有机构成部分,贸易民营企业的种类及数量较为庞大,一方面,有效发挥了其在活跃社会经济、分担劳动力、促进国民经济全面发展的作用,另一方面,贸易民营企业间的市场竞争日趋激烈,民营企业面临着发展机遇和挑战。本文选取贸易民营企业中占据关键核心地位的财务管理为切入点,探究民营企业财务管理及核算中存在的问题,总结相应的改善措施。     

民营企业内控制度建设存在的问题及优化策略

在激烈的市场竞争中,民营企业因自身问题较多,在竞争中优势难以发挥,主要是由于民营企业内部控制制度(以下简称“内控制度”)不完善,内控管理较为薄弱,抗风险能力差,影响着民营企业核心竞争力提升。民营企业要发展,必须加强内控制度建设,规范内控管理,促进管理效率提升。基于此,本文对民营企业内控制度建设中存在的问题进行了探讨。     

我国中小民营企业融资问题案例研究

自改革开放以来,中国很多的民营企业取得了骄人的成就,但是,有一部分中小民营企业在经营过程中却因为无法成功进行融资,阻碍自身的发展,于是融资困难成为它们发展壮大的瓶颈问题。在当代世界经济中,无论是在发达国家还是在发展中国家,中小民营企业都起着不可或缺的作用,成为国民经济增长和发展非常重要的组成部分之一中小民营企业融资难是个世界性的问题,但我国中小民营企业是有其特殊性的,主要在于现有的金融体系所存在的缺陷阻碍了中小民营企业从正规渠道获得足够资金本文拟就如何解决中小民营企业融资困难的问题进行探讨,试图从我国金融体制存在的缺陷与问题入手,通过统计数据反映我国中小民营企业融资现状,剖析产生问题的原因,以期能提出较为完善的缓解和解决我国中小民营企业融资困难问题的一些政策建议,有助于促进我国中小民营企业更好更快发展。     

我国民营企业跨越海外并购的障碍与策略

目前,跨国并购已成为企业实施全球战略的重要方式。值得关注的是,作为产权较为清晰、有国家强大经济实力支持的民营企业已经成为我国企业跨国并购的生力军。然而,由于民营企业的跨国并购整体上还处于起步阶段,存在诸多问题,因此,对我国民营企业的海外并购的障碍研究具有重要意义。本文从我国民营企业海外并购的特点和影响因素分析出发,提出了民营企业跨越并购障碍,成功进行并购的措施,并对民营企业海外并购提供有益的建议。     

民营企业薪酬管理问题浅析

改革开放以来,民营企业在增加就业、创造税收、提供财富、稳定社会等方面都起到了很大作用。但在民营企业发展中也出现了较多的问题,其中薪酬管理问题较为突出。本文在阐述我国民营企业薪酬管理现状的基础上,分析了影响民营企业薪酬管理的主要因素,并提出民营企业实施薪酬管理的建议与对策。     

民营企业财务管理信息化现状及对策分析

在我国科技发展进程中,科学技术对各行各业的影响较为突出,尤其是在现代化民营企业发展进程中将信息技术和各个业务环节进行了融合,不仅有助于加快信息传递的速度,还有助于便捷工作行为,提高民营企业的发展水平。在此背景下,一部分民营企业纷纷加强了对财务管理信息化的建设,在内部搭建完整的信息交流平台,及时沟通财务管理中存在的问题,并利用信息化技术快速整合相关的信息上传到领导部门,使之做出科学的决策,有效应对财务管理中存在的问题。同时搜集了市场外部信息,和民营企业现代化发展现状进行对比,找到决策中存在的偏差,再提出有效的应对策略,彰显民营企业财务管理信息化的建设优势,提高民营企业的发展水平。     

民营企业人力资源管理存在的问题及对策

随着经济的不断发展,近些年随着我国企业的迅猛发展,民营企业也得到了较大的发展。人力资源管理作为民营企业发展的重要内容之一,是民营企业运转正常的根本。但是目前还有很多民营企业在人力资源管理方面存在着管理不科学,人员素质低,管理方法单一,难以监管监督人员绩效等较为落后的情况,这些问题在一定程度上对民营企业的发展起到重大的阻碍作用。本文就民营企业人力资源管理现状进行分析,探讨出科学合理的解决对策,来进一步促进民营企业人力资源管理质量的提高。     

民营企业财务管理的问题及对策

改革开放以来,我国民营企业已呈现出快速、蓬勃发展的态势。民营企业的核心是生存问题,而维持民营企业生存的关键在于企业的财务管理。但目前我国的大多数民营企业存在着财务管理基础薄弱、资金短缺、投资盲目等现象,财务管理存在着巨大风险,成为企业发展的阻力。为此,本文根据民营企业财务管理存在的问题,研究其原因,并提出解决民营企业财务管理问题的对策,以期促进民营企业的可持续发展。     

浅析民营企业内部控制存在的问题与对策

随着我国改革的深入发展及国有企业改制的不断推进,民营企业已成为国民经济增长的重要力量和推动经济市场化改革的重要动力。民营企业内部控制水平的高低直接决定了企业的平稳健康发展,如何切实提高其内控水平呢?笔者经过多年的研究,对当前民营企业内部控制运行中所存在的问题进行了阐述,最后提出了几点较为可行的完善对策,以期给广大读者提供可以借鉴的参考。     

三峡区域民营经济产业结构优化探讨

本文分析了三峡区域工商个体户及民营企业的行业分布,认为三峡区域民营经济发展存在着产业结构较为落后、外向程度较低以及区域发展不平衡等问题,提出了培育主导产业、推进全民创业、加大扶持力度等方面的措施。