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一、近三年来开展高级技师鉴定考评工作情况(一)鉴定考评情况根据劳动和社会保障部劳社培就司发[1998]23号关于同意印发《电力行业职业技能鉴定实施办法(试行)》的批复和劳动和社会保障部将技师评聘纳入职业技能鉴定的有关规定,电力行业职业技能鉴定指导中心制定印发了《电力行业特有工种高级技师鉴定考评暂行办法》(技鉴考【2001】10号)文,广西电力行业职业技能鉴定中心为加快广西电力行业高级技能人才培养,拓宽技能人才成长通道,按照中心的工作职责,负责广西电力行业特有工种高级技师鉴定考评的推荐工作。结合广西电力行业的实际情况,我们… 相似文献
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陈国兴 《中国电力企业管理》2000,(6)
２０００年电力行业职业技能鉴定工作将全面开展。推行职业资格证书制度,是我国劳动人事领域的一项重大改革,政策性、技术性、科学性强,涉及电力企业用人制度改革和广大员工的切身利益。为此本刊记者就电力行业职业技能鉴定工作如何实施等企业和员工关注的热点问题,走访了电力行业职业技能鉴定指导中心主任王文喜。问:什么是职业资格证书制度？答:职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格… 相似文献
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庆蕾 《中国电力企业管理》2014,(10):12-13
筹备近一年之久的“第九届全国电力行业热工程控保护工职业技能竞赛决赛”在中电投集团中电国际平圩发电公司培训中心现场圆满落下帷幕。现场高手云集。经历层层选拔的精英们从四面八方汇集到这一全国性的竞技平台。一方面展示了行业热工程控保护专业的最高技能水平，同时也展现了各级发电企业高度重视职业技能培训、鉴定和技能人才培养的工作成果。比赛现场．记者有幸遇到了正在巡考的中电联技能鉴定与教育培训中心主任、电力行业职业技能鉴定指导中心主任、竞赛组委会常务副主任薛静，她为我们详细介绍了此次竞赛的筹备情况，并就如何进一步组织好、开展好职业技能竞赛提出了相关建议。 相似文献
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《中国电力企业管理》2013,(4):11-11
2013年3月13日，中电联技能鉴定与教育培训中心在京召开电力行业企业人才教育培训工作座谈会，鉴教中心主任薛静结合日前电力发展运行及预测趋势情况，重点阐明了2013年电力行业职业技能鉴定与教育培训工作思路，介绍了2013年中心重点工作项目， 相似文献
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在推行人陛化管理以来，笔者一直在思考，怎样才能做到人性化？基层职工的思想究竟是什么样的？他们需要什么样的人性化？怎样才能做好职工的思想政治工作？河南油田南阳石蜡精细化工厂在实践中得出：欣赏职工，规范管理，是做好职工思想政治工作的出发点和落脚点。 相似文献
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电力行业是技术密集型行业，和人民生命财产息息相关。随着电力的高科技、高电压、大电网的跨越式发展，电力行业对职业技能鉴定质量的要求越来越高，它要求职业技能鉴定的结果能够为企业选人、用人提供一个真实、有效的依据。也是对劳动者技能水平做出客观、公正的人才评价，为劳动者求职就业，争取合理的劳动报酬，体现自身劳动价值提供客观依据和服务。 相似文献
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企业营销道德问题分析 总被引：3，自引：0，他引：3
企业营销道德问题分析杨念梅，高志红，黄颖本文通过问卷方式就有关营销道德的问题进行了调查。营销道德的基本准则应是：公平、自愿、诚实和信用。对市场营销来说：自愿，是指买卖双方要在自由自愿的原则下进行交易，消费者有自由选择商品的权力；公平，是指买卖双方在交... 相似文献
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抓典型是推动职工培训的好方法杜金华我们把职工培训工作重点放在以提高职工素质和生产技能为目标的岗位培训上，本着理论联系实际，按需施教，干什么学什么，缺什么补什么的原则，进行了各种不同专业的适应性培训。如何把职工培训搞得扎实、生动？我感到除了有切实可行的... 相似文献
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张晓京 《中国电力企业管理》2003,(5)
近日,贵州省经贸委就委托贵州省电力行业协会承担和参与部分电力行业管理工作问题作出批复。批复指出,为协助政府部门加强对电力行业的监管服务,促进能源产业的发展,经研究,同意对贵州省电力行业协会给予15项授权。授权内容包括:参与研究或拟定有关全省电力行业的发展规划、重大技改、地方性法规规章、市场规划,参与组织供电营业许可证换发、承装(修、试)施工资质审核及年审、相关设备及产品鉴定、科技成果评审推广、劳动技能竞赛和职业培训、质量管理与协调服务,负责本省西电东送调研、全省电力行业信息统计、电力行业标准的宣传贯彻,接受… 相似文献
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王文喜 《中国电力企业管理》2001,(8):18-19
全国电力行业200兆瓦、300兆瓦火电机组机、炉、电运行值班员及300兆瓦集控值班员技能竞赛，经过7天紧张激烈的比赛，达到了预期的目的，取得了圆满成功。从本次技能比赛的成绩看，大多数选手取得了优异成绩，理论知识和实际操作技能达到了较高的水平。有8名选手荣获“全国技术能手”称号，42名选手荣获“全国电力行业技术能手”称号，114名选手获“全国电力行业优秀技能选手”称号。 现将此次技能竞赛成绩综述如下： 一、理论考试情况分析 1 300兆瓦火电机组集控值班员技能竞赛理论考试分析 300兆瓦火电机组集控值班员技能竞… 相似文献
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正山水集团强迫职工退股的做法,实质上是将职工用资本和劳动积累的成果,无偿归少数人所有,剥夺了职工继续分享公司成长成果的权利香港主板上市公司山水集团前不久强推全员职工退股,引发部分职工强烈抵制。分析山水集团的退股方案,应该说,职工的维权是有根据的。退股也好,入股也罢,在本质上都属于民事活动。既然是民事活动,就应当遵循"自愿、公平、等价有偿、诚实信用"这一根本原则,但山水集团的退股方案违背了这一原则。 相似文献
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张吉刚 《中国电力企业管理》2002,(10):50-50
进入新世纪，如何使电力这个传统产业焕发生机活力？如何使电力更加适应未来经济和社会高速发展的要求？如何在市场竞争中立于不败之地？实践证明，在国民经济发展中，电力行业仍然要“先行”，在实践先进生产力的进程中，电力仍然履行着“先行官”的使命。一、国民经济的可持续发展需要电力“先行官”落实党中央国务院制定的“十五”发展纲要和我国２０５０年发展规划目标，就需要加大国民经济市场化改革的力度，相应地要求电力行业按照适度超前、阶段照应、统筹规划、与时俱进的原则，科学地确定电力可持续发展战略。一是要按照抓住关节点… 相似文献
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吴江 《中国电力企业管理》2004,(6)
4月20日至21日,由东北电网有限公司承办的中国电力企业联合会2004年全国电力行业职业技能鉴定工作会议在大连培训中心成功召开。国家电网公司、南方电网公司、五大发电集团公司等来自全国51个单位的人力资源部和职业技能鉴定中心的领导及181个职业技能鉴定站的275名代表参加了这次电力行业职鉴工作的盛会。会上,东北电网有限公司副总经理李效勇首先致辞,中国电力企业联合会副理事长孙玉才同志全面分析了电力行业形势,对电力职业技能鉴定工作提出了具体要求。电力职业技能鉴定指导中心主任王文喜指出,开展职业技能鉴定工作,推行国家职业资格… 相似文献
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王永建 《中国电力企业管理》1998,(5)
按：电力部的撤消，标志着电力行业务年来政企合一的局面彻底结束。在国家电力公司加快实体化步伐的进程中，人事劳动管理的职责有哪些变化；如何建立起适应现代企业制度、符台电力工业改革和发展需要的新型人事劳动制度和干部管理制度等问题，是电力行业干部、职工关心的热门话题。对此，本刊编辑部专门采访了国家电力公司总经理助理兼人事劳动局局长刘忱。问：电力部撤消以后，国家电力公司彻底摆脱了双重身份，真正成为一个独立的法人实体，人事劳动管理制度如何转变才能适应新的形势？答：为经济建设服务是现代人事管理的内在要求，也是… 相似文献
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对于班组长来说，要抓住员工的心，就要尽可能地与职工进行沟通谈心。那么，如何使谈心有效果呢？笔者以为把握好“四原则”。 相似文献
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关于煤炭企业开展兼并活动的几点设想匡敦校冯浩一、煤炭企业兼并的指导原则１自愿有偿原则。在开展兼并活动过程中，应严格按照市场法则办事，兼并应在双方完全自愿的基础上进行。兼并前要委托法定的评估机构对被兼并企业的资产、债务进行全面、公正地清理和评估。在此... 相似文献
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朱益飞 《石油工业技术监督》2006,22(2):32-33
近几年来开展职工技能培训，鉴于职工实际培训时间较短、职工文化基础、年龄参差不齐．大多数采取半脱产形式以及教学条件的限制．技术质量监督职工技能培训在许多单位已形成事实上的课堂教学式培训，即传授式与研讨式相结合的培训方法。如何提高这种技能培训方式的效果巳成为决定职工技能培训质量高低的重要因素。 相似文献