该选择男性基金经理还是女性基金经理

将女性在公司治理中的研究拓展至基金管理的领域,试图研究中国基金经理的风险偏好水平是否存在性别差异。利用中国基金和股票市场的数据进行分析发现,即使在控制了知识水平之后,女性基金经理仍表现出较为偏爱系统性风险较低的股票,她们的投资分散程度也比男性高。这些结果意味着女性专业人士群体的风险厌恶程度较男性高,教育或专业知识并未完全改变她们的风险偏好特性。     

利用危机时期提高技能

即使在经济高速发展时期，组织经常挂在嘴边的也是专业化服务的开发。优秀的一线员工能够在规定时间、规定预算之内完成工作并保证工作质量，他们或许并没有真正学习过如何做到这些，但是他们同样可以受到表扬甚至被提拔为项目经理。即使那些最有经验的经理也会缠绕在季度、月度、周度甚至日度报告中，没有机会去学习新的知识。但经济低谷时期，正是强化员工技能的最好的时期。     

手拍暴民：全民摄影运动

日本东京，一群年轻姑娘焦急地守候在旅客抵港通道，她们在等待亲眼目睹贝克汉姆等球星的机会，与那些奔忙的记者挤在一起。不同的是，记者手中是长枪短炮的重型摄影器材，而她们手中只是轻便的拍照手机。球星现身，现场。咔嚓。声一片，球星们的形象第二天就会在各大报纸媒体上曝光，但在这群女孩的恣意、即兴拍照后，他们早已在MMS通讯网络中全球范围内即时传送。     

回归核心业务（下）

挖掘核心业务的潜在价值 很少有公司能在即使短到十年的期间内持续增长，并创造市场价值。那些能够持续价值创造的企业总是趋于集中精力发展一种、最多两种核心业务，这些企业在这些核心领域一般都是行业领导者，即使在少数情形下它们也是强大的市场追随者，这样它们能控制市场环境来增强自己的领先地位。这些良好的市场环境和强大的市场能力给企业带来更高的利润，以及对行业利润池的更强控制，     

从思科华为案看技术时代的国际贸易知识产权保护

加入世贸为中国企业走向国际舞台提供了很好的机会，同时也使他们面临严重的考验，尤其是知识产权领域。专利之痛在中国企业身上频频发作，即使被认为是加入WTO后中国企业在国外遭遇的最大一桩知识产权侵权案件思科华为案在2003年7月以和解告终，中国企业也不能逃脱愈织愈密的专利大网。确实，加入世界贸易组织后，我国对外贸易中涉及的知识产权问题日趋增多。从“DVD”专利费用的收取到音响技术、     

女企业家创业意向缓冲因素研究

女企业家在知识经济时代,由于不再如在传统工业经济和农业经济时代靠体力决定经济地位,而是和男性第一次站在平等的起跑线上开始她们的创业,使得她们的地位越来越重要。但一个不容忽视的现实是拥有同样自身条件的男性和女性,在同样面临创业机会时,女性真正投入创业的比例远远低于男性,本研究用实证的方式,采用相关分析、方差分析、探索性因素分析、缓冲作用检验等统计方法,对351位女性创业者进行问卷调查的基础上提出了家庭承诺和性别认同是影响女性创业意向的缓冲因素,本研究为如何激发女性创业提供了实证基础。     

回归核心业务(下)

挖掘核心业务的潜在价值 　　很少有公司能在即使短到十年的期间内持续增长,并创造市场价值.那些能够持续价值创造的企业总是趋于集中精力发展一种、最多两种核心业务,这些企业在这些核心领域一般都是行业领导者,即使在少数情形下它们也是强大的市场追随者,这样它们能控制市场环境来增强自己的领先地位.……     

创业管理是职业经理人的基本功

为什么许多掌管新事业的经理人不能为企业创造利润呢？为什么一些看上去机会很好的新事业，又可依托原有企业的品牌、渠道、经营诀窍等多种资源，还有企业初期投入的巨额启动资金，但却一直处于亏损状态呢？在笔者看来，一个重要的原因是，这些不成功的新事业没有按创业管理方式运作。不仅是新创企业，即使是大企业新事业领域的成长，也要经过创业管理阶段；尽管大企业可以集中资源高起点投入新事业，     

面对压力的性别差异

越来越多的女性工作者抱怨她们受到的压力远远多于男性工作者。她们经常会因压力过大而头疼或失眠。但事实上,根据最新的调查发现,越来越多的男性工作者因为压力过重而请病假,同时也不可否认,女性工作者也需要寻求帮助来改善睡眠。现代社会经济迅速发展,竞争压力与日俱增,许多新的研究发现工作压力会导致员工越来越多的旷工现象,尤其是男性。英国的某项调查发现,20%的男性在过去的一个月中     

用PixScan搜索重复图片

我是一个图片发烧友，在网络上看到好的图片时。总喜欢将它们收藏下来。当然，在这个过程中。也难免会下载到一些重复的图片。最近。我为了给硬盘腾出一点空间，决定将这些图片好好整理一下。整理的第一步当然就是要删除那些被重复下载的图片。但仅凭那些普通的图片浏览软件，要想把那些重复的图片给揪出来也绝非一件易事。在一次偶然的机会，我发现了PixScan Professional软件(以下简称     

职业经理人：女性魅力新舞台

在今天的中国．“职业经理人”这一职业正在不断走向成熟．并一改当初男性一统天下的局面．越来越多的女性充满智慧与魅力的身影，也频繁活跃在这个充分展现个人才华的大舞台上．并且，成绩不俗。同为职业人。我们渴望了解她们的工作经历、工作内容、思维方式。我们渴望知晓她们的生活、苦乐、情感……李蓓与盛莉是这一行业中的两名佼佼者。且听听她们的述说。     

西方女权主义者的经济学反思

西方传统文化中性别偏见的存在深深影响了西方各种学科的建构，因而在西方各类社会科学的研究中都表现出了鲜明的男性中心主义色彩，有“社会科学皇后”美誉的经济学也未能脱俗，长期以来，经济学一直是男性的领域，它的从业者主要是男性，它的选题和对问题的解释方式也充满了男性，它的选题和对问题的方式也充满了男性的偏见，作为人类重要的一半，女性和女性问题却被经济学轻描淡写的带过了。     

论投资基金与中国股市

上海深圳股市为国人广泛关注，但除了少数人才真正入市操作外，大部分人还只能“望股兴叹”，即使是当地人如上海人并不是每个人都有机会买到原始股，也不是每个人都有机会有能力进入二级市场买卖股票，那么，中国股市进一步放开之前，一般投资者尤其是外地投资者的投资出路何在?一般投资     

清代中期妇女再婚的个案分析

在中国传统社会中,再婚是男女都面临的问题,不过,相对来说,男性再婚比较简单,并且不存在社会性的限制,只要条件允许（特别是经济条件允许）,男性丧偶和离异者绝大多数会走上再婚之路。而女性再婚则显得十分复杂,特别是在宋元以来的社会中,女性,尤其是丧偶女性的再婚行为是不被鼓励的,因而,与男性相反,女性丧偶者只要经济条件许可,常常以不再婚来度过余生,甚至一些经济条件不具备者也勉为其难,以不再婚为最高追求,进而她们的行为受到来自民间和官方的赞许和施表。然而,这只是丧偶妇女婚姻行为的一个方面,另一方面,那些家…     

小小蜡烛叩开财富之门

我叫刘雪竹，是个1978年出生的宁夏女孩。记得在上海读大学时，常去陆家咀玩，这里有许多很时尚的建筑，集中了大批外企。尤其高档写字楼里那些打扮精致的小姐，昂着头，穿着高跟鞋，白领感十足地从我面前经过时，看得我眼睛都直了。更重要的是，她们神情间流露出的骄傲与自信，带给我很大的触动，当时我想立刻成为她们中的一员。     

新经济下的机会价值评估——论期权理论在非金融领域的应用

新经济下，不确定性带来了经济活动的机会价值，也暴露了传统价值量化方法的盲点。本文通过比较分析机会价值、实物期权和金融期权这三个关联性概念，得出用B1ack scho1es期权定价模型量化非金融领域机会价值的观点，作为新经济下机会价值量化方法的一种探索。     

为丛林而生--十九世纪澳大利亚丛林妇女眼中的丛林

丛林在澳大利亚人的眼中,一向是一片男性的世界.但本文却从生活在丛林中的女性的角度,分析她们的文本,解读她们与丛林的关系,理解她们对丛林的感情;从她们的作品中审视当时丛林中的各种关系阶级关系,男人与女人的关系,黑人与白人的关系.丛林女性的存在,改变了丛林传统的男性中心;丛林女性的作品,展示了一片截然不同的女性天地.     

从社会分层理论看当代“剩女”问题

相关数据显示，北京“剩女”已突破了50万，而这仅仅是保守数据。《海峡时报》一篇文章称北京剩女数量已达80万，创世界之最。心理学研究发现，相对于“剩男”来讲，“剩女”要承受更大的压力，也更容易遭遇心理危机，因为她们年过28岁就算“剩”了，而男性可以被容忍到35岁。     

中国富二代留美新闻

即使是格罗顿那种斯巴达式的困乏环境，也很难不惯坏孩子。并不足以保证统治阶层的素质。最好的办法。还是让上流社会的子弟和下层的穷孩子有同等的竞争机会。这就导致了常青藤等一流大学的不断开放，使美国的高等教育长期雄踞于世。洛克菲勒、肯尼迪等一系列大家族，也能历久不衰，通过不断地服务于社会，不断地赢得在公众中的地位。     

从经济学的角度谈平等与效率的关系

已有对平等与效率问题的讨论都隐含了这样一假设，即平等程度的提高一定会导致效率受损，或通过降低平等程度来提高效率总是有效的。即使不考虑机会不平等，仅结果不平等对效率的作用也是正负双向的，而正负两种作用综合所得结果不一定总是对效率有利。