国企跨越式发展中团组织如何创造新作为

国有企业团组织面临的新形势 党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，对我国经济、政治、文化和党的建设等各项工作进行了全面部署。为此，国有企业也明确提出，进一步解放思想、与时俱进，加快推进企业改革和发展，提高企业效益，实现跨越式发展，实现国有资产保值增值。在企业跨越式发展中团组织将面临如下机遇和挑战。     

构筑国有企业团的工作新体系

一、国有企业共青团组织面临的挑战和机遇企业深化改革、实现资产重组、股份制改造等重大方略,从主战场上应该是为团组织发挥作用提供了坚实依托。但是,随着现代企业制度的推行,与之相适应的一系列政策法规也相继出台,在这一系列     

政策与管理信息：吴邦国在中央企业党建工作交流会上强调以“三个代表”重要思想为指导全面加强国有企业党的建设

中共中央政治局委员、国务院副总理、中央企业工委书记吴邦国最近在中央企业党建工作交流会上强调,要认真学习江泽民同志提出的“三个代表”重要思想,全面加强国有企业党的建设,确保实现国有企业改革和脱困3年目标,努力开创国有企业改革和发展的新局面。     

推进国有企业思想政治工作的现代转型

<正>"思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线",这一论断是我党历史实践经验的科学总结,是开展各项工作始终要坚守的根本原则。当今世界正处在大发展、大变革、大调整的关键时期,我国现代国有企业的发展也面临着更多的发展机遇和更严峻的挑战,结合国有企业跨越式发展的要求推进企业思想政治工作的现代转型,是更好地发挥思想政治工作在现代国有企业的生命线作用的根本前提和重要保证。     

建德:探索团组织众筹管理模式

正在目前的供电企业团组织中,90后青年已经成为了主要团员力量。他们成长在中国社会经济发展最快的十年里,有效掌握该群体的思想动态和精神引导已经成为团组织管理的关键。2015年,国网浙江建德市供电公司团委从90后团员青年入手,积极探索建设团组织管理新模式,以更好地服务青年全面发展,进一步推动企业人才梯队建设。团组织普遍存在的问题     

领会《决定》精神奋力改革攻坚

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,以邓小平理论和党的十五大精神为指导,充分肯定了党的十一届三中全会以来国有企业改革和发展取得的巨大成就和实践经验,明确提出了企业改革和发展的奋斗目标和指导方针,对国有企业的跨世纪发展做出了全面部署,并确定了着力解决当前国有企业面临的突出问题的重大措施,是加快国有企业改革和发展的纲领性文件,对核工业企业改革和发展具有非常重要的指导意义。只有深刻领会《决定》精神,才能     

现代企业制度下共青团工作的思考

在深化国有企业改革、建立现代企业制度形势下，煤炭企业改革发展步伐日益加快。青年作为企业发展生力军、突击队和后备队伍，在企业改革和发展及两个文明建设中发挥着重要的作用。因此，做好青年工作，充分发挥团组织在企业生产经营过程中的作用显得尤为重要。     

对新形势下如何做好企业党务工作的探讨

企业要实现跨越式发展,离不开党组织的政治保证作用。新形势、新任务,要求企业党务工作必须紧跟时代步伐,不断创新和发展,在推进企业跨越式发展的实践中做到与时俱进。企业党务工作必须紧贴时代主题企业党务工作要做到与时俱进,就必须紧贴时代主题来开展。党的十六大报告指出：“加强和改进党的建设,一定要高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻‘三个代表’重要思想,保证党的路线、方针政策全面反映人民的根本利益和时代发展的要求”。     

新形势 新特点 新思路

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》提出，建立和完善社会主义市场经济体制，实现公有制与市场经济的有效结合，最重要的是使国有企业形成适应市场经济要求的管理体制和经营机制。强调要调整和完善所有制结构，积极探索公有制多种实现形式，从战略上调整国有经济布局和改组国有企业，建立和完善现代企业制度。表明国有企业面临经营方式和组织形式的全面制度创新。国有企业党的建设必须适应新的形势，分析党建工作的新特点，探索党建工作的新思路，才能把党的政治优势同运用市场机制结合起来，调…     

在“融入”和“贯穿”中发挥国有企业党组织的政治核心作用

党的十八大指出,形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。党的建设工作始终是国有企业独特的政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素。当前,国有企业改革发展面临新的挑战,给企业党的工作带来新的课题。国有企业党组织必须适应新形势,把握新要求,把党的工作融入生产经营管理的各环节中,贯穿改革发展稳定全过程,解决好"两张皮"的问题,避免     

运用互联网思维 开展央企团组织工作

截止至2014年1月,国资委管理的128家中央企业,青年占职工总数的60%以上,是央企职工队伍中的一支重要力量。如何做好中央企业的青年工作、有效凝聚引导青年人更好的学习、工作,为企业的发展贡献力量,是一个重要的现实问题,这对央企团组织工作提出了更高的要求,需要相关工作者不断思考、实践和总结。央企团组织的现状和面临的困难2006年,中组部、团中央与国资委党委联合下发《关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意     

浅谈思想政治工作与企业文化建设的融合创新

随着知识经济和信息时代的到来,经济全球化带来的经济多元化和思想文化的多元化,给国有企业思想政治工作提出了新的考验和挑战.如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是国有企业面临的一项新课题.实践证明,以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径.     

党建引领 锤炼红色内核

正党总支建设亮"底色"、履责担当见"本色"、提质增效要"增色",恒光电建做实企业党建工作,为企业发展锤炼红色内核,增强凝聚力、向心力。党的十八大以来,党中央科学总结国有企业的改革实践,对国有企业提出了全面从严加强党建工作,实现党建与企业中心工作相融合,推动国有企业高质量发展的新要求。作为党的根脉之地和红船起航地的电网工程建设企业,恒光电建积极贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,     

供电企业法治工作探索与实践

正"十三五"时期是中央企业深化改革、加快转变发展方式、实现做强做优做大的关键阶段,供电企业法治工作肩负了更大责任,面临经济发展新常态带来的新课题、国有企业改革深化提出的新任务、开放型经济新体制构建提供的新舞台、全面依法治国确立的新目标等系列新形势。国资委要求中央企业法治工作在"十三五"时期,实现"三个转变"、完成"五大任务"。随着十九大的胜利召开、中国特色社会主义进入新时代,社会各界对     

运用战略联盟推动钛产业跨跃式发展的思考与建议

分析了攀钢运用战略联盟推动钛产业跨越式发展的可行性、面临的机遇,提出了综合运用战略联盟、项目建设、资本运营等手段,解决"战略缺口",实现钛产业跨越式发展的建议.     

国企改革需进一步加强法制建设

打好国有企业改革的攻坚战,解决国有企业改革和发展面临的难点问题,积极推进国有企业扭亏增盈和建立现代企业制度,实现国有企业改革和发展的近期与长远目标,需要通过进一步加强法制建设,依法保障,依法促进,使国有大中型企业的公司制改革进入法制推进的新阶段。     

加强国有企业软实力建设

随着国际政治经济全球化的快速发展,企业面临的竞争环境日趋复杂.如何增强国有企业的综合实力对于巩固和扩大社会主义经济基础、在日益激烈的全球竞争合作中始终取得主动权具有重大意义.现在企业的竞争,是综合实力的竞争,而综合实力就是"硬实力"和"软实力"之间的集成和互补.迄今为止,国有企业的成功很大程度上得益于国有企业特有的资源、财力和所处的机构性地位,虽然"硬实力"作为企业发展的物质与经济基础是不可或缺的,但是国有企业想要国际竞争中继续生存和发展,就必须从战略高度和全局视野,通过多种有效途径,重视和加强作为企业发展的精神与制度支柱的"软实力"的建设,进而提高企业的综合实力. 国有企业改革以来,国有企业的硬实力获得了长足发展,为国有企业软实力提升奠定了重要基础.目前,国有企业仍然存在着创新能力不足、体制机制有待完善、人力资源活力不够等问题,需要进一步转变观念,明确思路,科学部署,采取多种有效措施,全面提升国有企业软实力,进而提升国有企业的综合实力,实现可持续发展.     

运用战略联盟推动钛产业跨越式发展的思考与建议

分析了攀钢运用战略联盟推动钛产业跨越式发展的可行性、面临的机遇，提出了综合运用战略联盟、项目建设、资本运营等手段，解决“战略缺口、，实现钛产业跨越式发展的建议。     

编者话语

正"加强党的建设,弘扬‘石油精神’"为新时期加强和改进国有企业党的建设、推进石油企业持续健康发展指明了方向。充分认识党的建设在石油企业发展中的历史性作用,准确把握企业党的建设面临的新形势新任务新要求,是解决目前存在问题、全面提升党建工作科学化水平的迫切需要,是适应形势发展变化、实现集团公司战略目标的根本保证。石油企业党建工作的探索实践和取得的巨大成就,是几代石油人爱党、兴党、护党的历史     

明确任务狠抓落实为企业改革稳定提供思想政治保证

20 0 0年是实现国有企业改革和脱困三年目标的决战之年 ,也是国家电力公司按照“四步走”的战略部署实现第二步改革目标的一年。党的十五届四中全会全面总结的 2 0年来国有企业改革和发展的基本经验 ,明确了国有企业改革和发展的指导方针 ,提出了搞好国有企业改革和发展的一系列重大政策措施 ,为完成国有企业改革的三年目标 ,为我们做好今年的工作指明了方向。国家电力公司最近召开了工作座谈会 ,明确要把国家电力公司建设成控股型、经营型、现代化、集团化管理的国际一流企业 ,提出争取 2 0 0 0年确保 2 0 0 1年进入世界5 0 0强的阶段性目…