社会公益服务在大学生责任感教育中的价值解析及其路径构建

责任感是个体对自己在人类社会与自我发展中所承担责任的一种意识。当前部分大学生的责任感趋于淡化,已成为高等教育所面临的一个紧迫而又重大的课题。社会公益服务是培养大学生责任感的最现实和最有效的途径,以社会公益服务为基础构建大学生责任感教育的实践路径,必须以人为本,设计社会公益服务内容,不断拓展公益服务的有效领域,加强社会公益服务的文化品牌建设。     

转型过程中的社区组织管理与服务

□ 社区组织管理的对象由两部分构成:人与物。人,即居民;物,即物质环境。□ 社区组织管理的目的首先是采用一定手段保障社区内居民在生活安全、舒适、健康、愉悦等方面得到满足。□ “社区服务”是指社区居民需要、社区可提供的一切服务内容,包括政府提供的保障性公益服务和民间机构提供的非公益有偿服务。     

关于社区民间组织建设的实践与思考——以宁波市江东区社区民间组织为案例

随着城市“单位人“向“社会人”的转变,社区逐渐成为社会管理的最基本单位。加强城市基层管理,推进社区建设,已成为构建和谐社会的重要内容。社区民间组织已成为构建和谐社区的重要力量。笔者通过对宁波市江东区社区民间组织的特点、数量、类型和社区民间组织在社区发展中发挥作用、当前存在的问题进行了调研、分析,并对如何加强社区民间组织发展提出了建议。     

物业管理企业加强社区文化建设的策略研究

社区文化是和谐社区的灵魂,物业管理企业担负着社区文化建设和管理的重任,它可以根据社区文化的特征和建设的基本内容,依照如下原则建设社区文化:(1)文化教育宣传和科学知识相结合;(2)雅俗共赏与百花齐放;(3)节日文化活动和日常文化活动相结合;(4)社区内文化与社区外文化相结合;(5)长期规划与近期计划相结合;(6)娱乐与教育相结合;(7)老与少相结合;(8)硬件建设与软件建设相结合.     

社区法治文化建设存在的问题与对策

社区法制文化建设是社会主义法制建设的主要组成部分,加强社区法制文化建设,对构成和谐社区具有十分重要的意义,但目前在社区法制文化建设中还存在法制文化相对缺失、队伍素质参差不齐等问题,需要依托和谐社区建设、加强法制教育等举措来解决,通过建立事务公示制度、树立法律意识、设立民事法律调解岗、对违法行为高效处理等对策,行之有效的做好社区法制文化建设。     

假如我是社区文化负责人

社区文化建设作为物业管理的一项重要内容．是物质文明和精神文明达到定高度的产物．社区文化的好坏，不仅直接反映出物业管理公司的管理水平，还能够综合地反映该小区的形象和精神风貌．以及小区业主的素质精神境界和道德范畴等。同时、积极、健康．向上的社区文化反映了小区的生命力．关系到安居乐业更关系到物业的保值和增值。所以搞好社区文化建设对于物业管理具有重大的现实意义。     

深化认识提升社区文化品位

目前,我国加大了社区建设的步伐,对社区文化建设的认识也有所提高,但仍存在着明显的不足：对社区文化建设内容的认识滞后;对社区文化建设对象的认识不全面;对社区文化发展的不平舒性认识不足。要提高对社区丈化建设的认识,必须坚持“以人为本”的理念,构建社区文化建设框架,以建设学习型社区为社区文化建设目标,注重对社区丈化多样性的尊重和培育,才能不断提升社区文化品位,奠定建设和谐社区的基础。     

论社区文化在社区建设中的作用

社区文化建设是一项新生事物,大多数社区的文化建设仍处于初始阶段,社区文化的理论建设还处于萌芽阶段。但社区文化在社区建设中的作用不可低估,如果社会各界都能认识到社区文化的重要作用,重视社区文化建设,努力探寻社区文化建设的新途径,那么我国社区的物质文明和精神文明就会迈向一个新台阶。     

试论企业文化对人力资源管理的促进作用

企业文化最核心的内容是以人为本,重视人在社会关系中作用与价值的发挥和实现。基于企业文化的人力资源管理是以独特的文化视角阐述新形势下的人力资源管理,并为人力资源管理建设提供了理论支撑。优秀企业文化对人力资源管理具有极大的促进作用:对人力资源管理的导向功能、对人力资源管理的激励功能、对人力资源管理的培养功能、对人力资源管理的约束功能,这相辅相成的四方面功能将极大地促进企业的人力资源建设。     

试论企业文化对人力资源管理的促进作用

企业文化最核心的内容是以人为本,重视人在社会关系中作用与价值的发挥和实现。基于企业文化的人力资源管理是以独特的文化视角阐述新形势下的人力资源管理,并为人力资源管理建设提供了理论支撑。优秀企业文化对人力资源管理具有极大的促进作用：对人力资源管理的导向功能、对人力资源管理的激励功能、对人力资源管理的培养功能、对人力资源管理的约束功能,这相辅相成的四方面功能将极大地促进企业的人力资源建设。     

公众参与:构建和谐社区的路径依赖

社区的和谐是构建和谐社会的必然要求,而公众参与则是有效提升社区和谐的关键环节。明确公众参与在构建和谐社区中的地位和作用,针对当前社区建设中公众参与的现状与不足,寻求改善公众参与的有效途径,是构建和谐社会的本质需要,也是实现社区自治的内在要求。     

城市社区文化建设的实证研究

城市社区文化建设是和谐社区建设的重要内容。合肥市、马鞍山市结合本地实际,创造和形成了完备设施、健全队伍,因地制宜、特色发展,以人为本、广泛参与,资料整合、共建共享的社区文化建设特色,满足了社区广大群众的要求,为进一步推动城市社区文化建设提供了有益的启示。     

农村社区文化建设文献综述

在我国农村社区建设的发展进程中,文化建设的地位日益凸显,农村社区文化建设是农村社区建设的内在要求,因此农村社区文化建设是一个迫切需要研究的现实问题。通过对目前农村社区文化建设的研究状况进行分析与梳理,以了解我国农村社区文化建设的研究现状和不足,并提出应加强农村社区文化建设的比较性、实证性及理论性研究。     

高校体育资源与社区体育文化建设协同发展研究

高校体育资源可为社区体育文化的建设提供硬件和软件保障,社区体育文化建设是高校体育教与学的导向。体育文化的协同发展将为高校体育教育发展和社区体育文化建设建立一个纽带,高校和社区通过体育文化活动交流互动,既带动了社区的体育文化发展,同时加强了高校与社会的联系,实现双赢;体育文化的协同发展还可以促进高校体育的科学研究和社区体育文化建设,对实现全民健身和终身体育具有重大现实意义。     

浅谈加强企业文化建设的几点思考

企业文化既是文化创新的重要内容，又是经济发展中最具活力的因素。提高认识是建设企业文化的重要前提；加强学习是建设企业文化的重要途径；强化目标教育是建设企业文化的重要手段；突出人本管理是建设企业文化的重要方式；塑造企业价值观是建设企业文化的重要内容。     

突破社区发展的瓶颈

居民参与始终是城市社区建设的重要内容,中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发<民政部关于在全国推进城社区建设的意见>的通知》(中办发[2000]23号)明确要求“在社区内实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”,保障居民参与社区公共事务的各项权利。但是,在我国,城市社区建设毕竟还处于初始阶段,特别是居民参与不足已经成为严重制约城市社区发展的关键因素。     

浅探高校文化资源在社区文化建设中的运用

社区文化建设中存在着人才资源、管理资源、物质资源的不足，有整合高校文化建设资源的必要性；高校在文化资源上有社区无法比拟的优势，有帮助社区文化建设的可能性。二者的资源整合同时可以为高校补充教育资源，为高校教师提供科研平台，具有互利性。在社区文化建设中，要采取多种措施，充分结合高校资源特色，运用好高校文化资源，促进社区文化长期、持续和稳定地发展。     

中国仅存航运御碑的多元文化价值——上海浦东高桥宝山烽堠碑600年记

从现代城市文化建设与管理的角度审视,上海浦东高桥宝山烽堠御碑是一种非常珍贵的文化资源。它除了具有传统的历史、学术和文物价值,还具有公众科普教育、上海国际航运中心文化品牌塑造、文化旅游产品设计等多元价值,彰显了历史与现实在当代城市发展中的文化融合与文化创新,对不断丰富和繁荣城市文化具有重要意义。     

社会管理视角下的农村社区文化建设探讨

本文从社会管理的层面阐述了农村社区文化建设在社会主义新农村建设中的重要作用,并分析指出了现阶段农村社区文化建设存在基础设施落后、意识不强、认识不到位、管理机制不健全、农民主体性发挥欠缺等突出问题,探讨了在社会管理视角下加强和改善农村社区文化建设的对策和措施。     

社区红色文化育人功能探析——以延安市为例

社区文化和红色资源在构建大中小幼一体化德育体系方面发挥着特殊的育人功能。把社区文化与红色资源有效地结合起来,发挥好社区红色文化在弘扬社会主义核心价值观、提高公民思想道德素质方面的特殊作用,是一个值得探索的有效途径。虽然目前在社区红色文化建设方面积累了一些经验,但还存在许多需要解决的问题。不断完善社区红色文化建设的体制机制,创新社区红色文化建设的方式方法,才能更好地发挥社区红色文化的育人功能。