对做好新形势下基层思想政治工作的思考

在国际国内金融市场激烈竞争的新形势下,做好思想政治工作是增强我行竞争发展能力的有力保障,对于加强队伍建设。调动员工工作积极性、主动性和创造性,确保业务健康持续发展。具有十分重要的意义。但在经营管理的过程中,不少基层机构的思想政治工作却被弱化。许多单位的思想政治工作存在断档、脱节、做起来次要、忙起来不要的现象,不适应形势发展和队伍建设需要。如何增强基层思想政治工作的针对性、实效性、影响力和感染力。让思想政治工作真正起到引领员工思想、凝聚队伍力量、服务改革发展的作用,是值得我们认真思考的问题。     

浅谈基层央行思想政治工作的创新与发展

创新是人民银行思想政治工作与时俱进的灵魂。近年来,随着国际国内形势的发展,对人民银行有效履行宏观调控职责、优化金融服务质量、提高工作效能,提出了新的更高的要求。如何正确认识和把握国内外经济金融形势,进一步增强基层央行思想政治工作的创新性,切实发挥思想政治工作这一生命线的作用,显得更为重要。作为基层央行思想政治工作者,只有在继承央行思想政治工作优良传统的基础上,积极探索思想政治工作随着形势的发展变化而出现的新特点,努力寻求思想政治工作变化的新规律,全面推进适合央行特点的思想政治工作科学化进程,才能使思想政治工作有的放矢,充分调。     

凝心聚力促发展——加强基层农村信用社员工思想政治工作的建议

近几年来，江苏全省农村信用社(农村商业银行)系统在党中央、国务院的高度重视和亲切关怀下，得到了前所未有的发展，已成为支持“三农”的主力军和联系广大农民群众的重要桥梁与纽带。在新的形势下，农信社(农村商业银行)系统如何发挥好自身优势，如何从不断求实创新中求得更快的发展，笔者认为：加强农信社(农村商业银行)系统思想政治工作与党建工作，建立一支高素质的员工队伍是推进农信社(农村商业银行)改革与跨越式发展的主要保证。     

强化基层行一把手思想政治工作的领导意识

商业银行基层行一把手(以下简称“一把手”)是直接参与市场竞争的领军人物,其思想政治工作的领导意识如何在很大程度上决定着这个行员工队伍的整体素质的高低,进而对这个行长远发展起着至关重要的不同影响。     

新形势下基层女员工思想政治工作浅探

作为生产力中最活跃的因素,人才的作用对推动商业银行改革与发展、实现效益最大化的目标至关重要。目前基层行员工队伍构成中女性员工所占比重相当高,从近几年各级银行案情通报情况看,各     

基层思想政治工作方法谈

目前,在着力提升核心竞争力,全面推进更高水平、更优结构、更好质量的发展进程中,运用多种方法做好基层员工的思想政治工作,激发斗志,增强合力,既是经营管理的内在要求,也是一项长期性战略任务。我认为,从贯彻“以人为本”和建设“和谐银行”的要求出发,从基层员工的现状与特点出发,坚持以下方法对加强基层思想政治工作是非常必要、十分有益的。     

做好新形势下基层央行思想政治工作的几点思考

<正>思想政治工作是基层央行干部队伍建设的生命线。在新的形势下,加强基层央行思想政治工作必须坚持以科学发展观为统领,牢固树立以人为本的理念、和谐发展的理念、规范管理的理念、求实创     

当前农行思想政治工作的主要问题与对策建议

近年来,农行虽然在加强和改进思想政治工作方面做出了不懈努力,一定程度地化解和消除了一些影响改革和发展的不利因素,促进了内部和谐,但也面临一些急需破解的难题,对此,笔者就农行思想政治工作的主要问题与对策建议,谈几点粗浅看     

做好基层央行思想政治工作浅议

第一，要掌握理论学习和思想政治教育的特点。一是经常性，基层央行的思想政治教育贯穿于各项工作的始终，要经常研究新的情况和问题，根据新形势、新情况和本系统、本单位工作实际及时组织学习和进行教育，要坚持经常，注重实效；二是自觉性，在学习和教育中，要引导提高干部职工的自我学习和自我教育能     

探索基层人民银行思想政治工作建设的新途径

<正>央行事业,以人为本。中国人民银行历来重视人才队伍的建设,央行职能调整以来,中国人民银行行长周小川明确提出建立一支"学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型"干部队伍的战略目标。作为人民银行的神经末梢的基层人行,员工的政治思想工作要根据     

关于基层人民银行思想政治工作的思考

当前思想政治工作存在的问题在改革开放的新形势下,人民银行的体制发生了很大的变化。面对新形势、新情况,基层人民银行干部职工的世界观和价值观受到了影响,思想状况日趋活跃。但还存在着一定的问题。认识相对不足。部分干部职工对思想政治工作的重要性认识不足,感到现在和以前不一样了,时代变化,经济发展,观     

基层央行思想政治工作的问题与对策分析

思想政治工作的开展是基层央行各项工作顺利完成的重要保障,该文章从基层央行思想政治工作中存在的问题出发,探讨了基层央行开展思想政治工作的措施。     

关键时期增强基层农行思想政治工作实效性的对策

当前,农业银行的改革与发展已进入历史性的关键时期,基层员工的思想情绪也进入了前所未有的敏感与波动期。在此关键时期,做好基层员工思想政治工作,稳定情绪,凝聚人心、振奋精神,鼓舞士气,更显得犹为重要。然而,令人忧虑的是,近年来,基层员工思想政治工作实效性差,被边缘化、装饰化的趋势日益明显。那么,如何提高农行基层员工思想政治工作实效性?本文拟就增强基层农行思想政治工作实效性的对策作简要的探讨。目前基层农行思想政治工作缺乏实效性的主要表现,一是有的基层行做思想工作严重缺乏感情,丝毫没有让人感到温暖。导致思想政治工作在很多时候被有意无意地置于可有可无的从属和支配地位。二是目前农行基层政治思     

基层商业银行加强内控制度建设的对策

实践证明，商业银行要在激烈的同业竞争中脱颖而出，更胜一筹，除了通过优质的服务来争取客户外，科学完善的内控制度无疑是的必要条件之一。对此建设银行屏南支行不断建立和完善各项内控制度，为业务的健康发展奠定了坚实的基础。我们的对策是： 　　一、加强职工队伍建设，提高员工法律知识水平、职业道德意识，营造以人为本的企业文化。首先，不断加大培训力度，加强对职工的职业道德教育，切实提高职工整体素质、职业道德意识，重塑银行“三铁”形象，促使员工严格按照岗位职责恪尽职守地履行各项义务，自觉地遵守各项规章制度。其次，…     

如何加强基层行员工思想政治工作

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。随着金融改革的深入,强化员工的思想意识,提高员工的政治辨别能力,树立正确的价值取向,仍然是当前银行政治思想工作的主题。本文就当前基层行员工的思想动态及思想政治工作存在的问题,提出一些加强思想政治工作的对策建议。一、当前基层行政治思想工作的现状及员工的思想动态当前,基层行在上级行的正确领导下,能够及时贯彻落实上级行的批示方针政策,坚持以科学的发展观统领各项工作,“争当第一…     

当前基层央行党建和思想政治工作存在的问题及建议

一、存在问题1.思想认识不到位。一部分人认为基层央行是抓具体业务工作的,业务工作做好了,党的建设自然也就搞好了,抓不抓党建和思想政治工作无所谓;有的则认为党建工作是支部书记、委员的事,与其他人员无关。2.业务素质不适应。党建工作是一门实用科学,业务性和政策性很强,但     

对当前基层农村信用社员工思想状况的分析与思考

农村信用社成立50多年来,在支持农村经济发展中发挥了其他金融机构无法替代的作用,其自身也取得了较快的发展.长期以来,基层信用社职工思想比较稳定,工作认真负责,尤其是经过"三讲"教育和职业道德教育活动后,干部职工的精神面貌有了进一步的改观.但是,目前仍然存在一些较为突出的问题,应当引起重视.