快堆产业化大幕初揭

实验快堆的建设时期正是国际核电站建设的低潮期,快堆的订单保住了一批核电站装备和施工企业。通过参与实验快堆的建设,带动我国一批装备制造企业走上更加高端的自主创新之路     

论对外出口中的适度垄断

指出了我国下放外贸经营权是外贸改革的一项重大举措，它可以激发企业活力，促使其各级参与市场竞争，并从企业走规模经营之路、完善进出口商会职能等方面阐述了适度垄断是确保出口收益的必要条件。     

企业品牌建设管理研究

品牌是高质量、高信誉度、高市场占有率、高经济效益的集中体现,是企业最重要的无形资产.企业要从实际出发,充分发挥自己的优势,找到一条适合自己的品牌发展之路.品牌建设已成为一个企业实力和地位的象征,代表着一个企业参与市场竞争的能力和市场形象.因此,企业要采取切实有效的思路与对策,着力加强企业品牌建设,努力创建行业领先、用户满意、群众公认的品牌形象,以品牌优势提升企业核心竞争力,推进企业持续有效和谐发展.     

从企业化集团化程度看黑龙江省对俄农业开发趋势——以东宁县华信、华宇在俄农业开发为例

黑龙江省与俄罗斯远东地区毗邻,是中国对俄开展农业开发最早的地区。依托地理、人员等优势,从最初的个别农民零星过境种地打工,到承包土地种植,再到企业参与境外农业开发建设,逐步走出了一条农业对俄合作开发的成熟之路。据统计,2012年,黑龙     

人才是农村信用社发展的关键--基于南海农村信用社发展的分析

本文分析了农村信用社在同业竞争中必须加快和创新人才建设步伐和途径才能脱颖而出，并能保持企业发展后劲，才能走可持续发展之路。     

构建企业文化再创企业辉煌——工行安徽省池州分行企业文化建设的做法

近年来，工行池州分行以建设现代商业银行为目标，大力实施企业文化战略，以构建团队文化为基础，以培育风险防控文化为重点，积极探索企业文化建设之路，逐渐形成了具有池州分行特色的企业文化，有效提升了全行的市场竞争能力和经营管理水平，促进了全行持续、快速、健康发展，使池州分行从困境中崛起、腾飞，重塑辉煌。几年来，池州分行的企业文化建设经历了萌芽期的创业文化、发展期的团队文化、成长期的风险防控文化和整合期的管理文化四个发展阶段。     

人保财险：信息化建设稳步推进

作为国内最大的非寿险企业，中国人民财产保险股份有限公司（以下简称“人保财险”）历史悠久，网点众多。由于应用环境复杂，人保财险的信息化之路在一定程度上反映了国内保险业信息化建设的不凡历程。     

实施降本增效战略 打造节约高效企业

企业的成本高低，决定了企业的利润空间和生存质量，进而影响到企业未来的发展，目前，企业所面临的降本增效的任务将更为艰巨。 近年来，南阳精蜡厂不断内部挖潜，把降低成本管理真正落到实处，取得了切实的效果。提高企业经济效益。管理创新是基础，科技创新是关键，制度建设是保障，节能降耗、降本增效是提升企业综合实力的永恒主题，也是企业的发展之路。     

建设企业文化必须坚持以人为本

笔者紧扣"人"这一主线,从社会发展的客观实践入手,阐述了建设企业文化的现实意义;通过剖析我国企业文化建设存在的缺失,提出了我国企业文化建设的基本要求;最后,遵循"人本"管理规律,探讨了以人为本的企业文化建设之路。     

因势利导 完善企业之需

大兴安岭地区的林区企业依托自身的地域优势．寻水“走出去”之路，然而企业在获得金融支持上却存在较多的困难。构建金融支持之路对企业，“走出去”至关重要。