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相似文献
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1.
4月9日,从盛大卸任总裁的唐骏表示,其将以超过10亿年薪加盟一家民营企业。作为职业经理人,唐骏在微软的经历几乎已是登峰造极。盛大借唐骏的微软背景,同时也把他推向了一个更高收入平台,双方从握手言欢到平静分手取得了双赢的完美结局。唐骏出色的资本运作能力,再次成为他寻找到新的身价的最好证明。  相似文献   

2.
《中国科技财富》2008,(5):95-95
4月9日,从盛大卸任总裁的唐骏表示,其将以超过10亿年薪加盟一家民营企业。作为职业经理人,唐骏在微软的经历几乎已是登峰造极。盛大借唐骏的微软背景,同时也把他推向了一个更高收入平台,双方从握手言欢到平静分手取得了双赢的完美结局。唐骏出色的资本运作能力,再次成为他寻找到新的身价的最好证明。  相似文献   

3.
《新财富》2009,(5):116-117
唐骏作为7年来唯一登上“500富人榜”的职业经理人,是中国无可争议的“打工皇帝”。唐骏式商业模式的要点在于,通过“做人、做事、作秀”打造个人品牌,并将个人品牌与公司品牌有效结合,然后巧妙选择跳槽时点,将明星职业经理人的光环向下一个职业高峰复制。  相似文献   

4.
职业经理人能混到唐骏这份上算是登峰造极了。  相似文献   

5.
“打工皇帝”日薪50万——中国职业经理人的市场价值   总被引:1,自引:0,他引:1  
唐竣、盛大、日薪50万!这些近期最热门的词语在刹那间碰撞在一起,激荡得人心潮起伏当初空降微软时的豪言壮语已成过眼云烟,幻化为无形的曾经拥有.然离开微软,邂逅盛大,唐竣又开始了人生的另一段辉煌!盛大公司开出了日薪50万的天价!人们咋舌之余,不禁要问.中国职业经理人究竟值多少钱?  相似文献   

6.
唐骏大地震     
《三联竞争力》2010,(8):21-21
最近,有“中国第一职业经理人”、“打工皇帝”之称的新华都集团总裁兼CEO唐骏陷入了“造假门”的口诛笔伐。  相似文献   

7.
职业经理人就像一个流浪汉,浪迹天涯,四海为家。打工皇帝唐骏也是如此,到处漂泊,行无定踪。4月3日,盛大集团发布公告,证实唐骏辞去总裁的坊间传言。这意味着职业经理人唐骏又要开始新一轮的漂泊。在中国互联网业界,唐骏的职业履历堪称完美。当年唐骏为偷师学艺,卖掉自己手中的公司,跻身微软,从一个普通的程序员干起,一路走红。  相似文献   

8.
《三联竞争力》2009,91(10):19-19
2009年9月9日,一个千载难逢、寓意天长地久的喜庆日子,很多人都选在这一天结婚,打工皇帝唐骏也不例外。  相似文献   

9.
在微软中国总裁这个视野更广、舞台更大,并可能对他一生都产生重要影响的高端管理职位上,唐骏很快就找到了自己准确的定位和方向。在向着战略目标进发的过程中,凭借自身的智慧经验积累和人性管理方法的巧妙运用,不仅在较短的时间内提高了微软中国的企业员工凝聚力,也将微软在中国的发展提升到了前所未有的高度,即便在离开时仍带走了微软中国历史上绝无仅有的“终身荣誉总裁”的奠大荣耀。在这短短的两年职业生涯里,唐骏从一个优秀的技术型人才成功地转型为一名卓越的金牌职业经理人,成为众多国内外企业关注和“猎取”的对象。这其中就有一家快速发展的中国新兴互联网企业——盛大。  相似文献   

10.
成功不是闪光灯前瞬间的辉煌,而是勤奋、敬业、品格、智慧和不懈追求等因素的融合与结晶。在台前我们所看到的光鲜夺目或许可以看作是努力后的回报,而隐藏在成功背后的人生轨迹和心路历程,却一定饱含着多年的坚持、积累和付出。  相似文献   

11.
程苓峰 《大经贸》2004,(4):46-49
只有一样东西、能盖过唐骏离开微软的失意,能为他的离职提供更主动的解释,理想便是,这个理想就是“网上迪斯尼”。  相似文献   

12.
《商界领袖》2004,(3):123-123
唐骏:“我相信我会和盛大的整个管理层一起不断地推进陈天桥提出的‘网上迪斯尼’的概念,作为一个职业经理人来说,我希望把盛大公司做成在中国乃至在世界上最知名的互动娱乐公司。”  相似文献   

13.
《商界》2008,(1):70-71
2005年。在盛大巨亏5亿多元时,唐骏抵住猎头的诱惑选择了坚守;2007年。盛大将业绩扳回到赢利近6亿元的轨道。唐骏却表示天下没有不散的筵席。他随时准备离开。  相似文献   

14.
润东  邓文轶 《商界名家》2003,(12):22-24
微软在中国的所作所为,《商界名家》一直高度关注。尤其是关于唐骏——当我们推出《我在微软做总裁》的长篇报道时,当时的唐骏是何等的“意气风发”呀!如其他善良的中国人一样,我们愿他在微软不是“流星”;同时也希望看到,微软能够让忠诚于它的中国优秀职业经理人可以善终。但现在来看,唐骏恐怕也要步其前任的后尘——即使在外企,中国的职业经理人也有着同样的宿命:田本和、杜家滨、吴士宏、高群耀如此,唐骏如此,“架空”唐骏的陈永正先生想必也不例外。既然如此,唐骏们不必伤感、沮丧。在知本无法挑战资本的今天,中国的职业经理已经学会了笑对山高路远。他们注定是风雨无阻的行者!因为他们,中国商界才有了百折不挠的脊梁……唐骏们,一路走好!  相似文献   

15.
姚恩育 《浙商》2009,(21):92-93
处于新华都系当家人陈发树“逃税门”当口,唐骏的角色再次引起外界关注。唐骏的经历折射的正是未来中国职业经理人阶层职业递进的新路径。  相似文献   

16.
在中国还没有第二个经理人与唐骏有类似的经历:在最知名外企被唯一授予终身荣誉总裁的殊荣,帮助一家创业型互联网公司奠定了业界老大地位,然后以10亿元转会费进入一家传统行业的民营企业  相似文献   

17.
陈香 《中国海关》2010,(8):36-37
现时的唐骏对于陈发树来说,是“弃之可惜,食之无味”。2008年,陈发树以10亿元的高价招得唐骏,一时间,两人风头尢限。唐骏因此成就了自己“中国打工皇帝”的美誉,而陈发树也想借唐骏之手实现他向“资本家”的转型之路。近3年过去了,唐骏的“学历门”事件又将二人推至风口浪尖。抛开唐骏的博士文凭不论,  相似文献   

18.
陈久霖闯荡海外市场7年整,冰火两重天。一个因成功进行海外收购曾被神话般称为“买来个石油帝国”的石油大亨,却因从事投机行为造成5.54亿美元巨额亏损而轰然倒塌;一个引领亚洲经济潮流,年薪490万新元的“打工皇帝”,因在期货市场的违规操作行将站到新加坡的法庭上接受审判,谱写了人生的悲歌。  相似文献   

19.
他的简历曾经无可挑剔:日.美留学.微软中国区总经理,盛大总裁,然后是新华都集团CEO.自称在新华都报酬10亿元。  相似文献   

20.
周烨彬 《商务周刊》2010,(24):36-37
6月底,在某银行的私人银行业务郎特地准备的生日蛋糕前,48岁的新华都集团CEO唐骏在微博上感叹道:“又是生日了,今年会很特别!”  相似文献   

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