打破联动防控屏障 构筑维稳多维壁垒 创新引领社会治安防控体系建设

黑龙江省农垦宝泉岭管理局积极创新社会治安防控体系管理,探索社会管理新路径,建立立体化社会治安防控体系,一直将"平安建设"作为管理局的一项重要工作。通过建立"广泛架网""科技突围""格网交融""无缝对接""筑牢防线""守江护边""整合资源""优势治理"的管理方式,实现立体化社会治安防控的"精准化""效能化""梯次化"和"机制化",逐步构筑维稳多维壁垒,提档升级社会治安防控体系建设,努力开创宝泉岭管理局社会治理工作新局面。     

农村雪亮工程

正2018年中央一号文件中,提出建设平安乡村,推进农村"雪亮工程"建设。这是"雪亮工程"首次被写入中央一号文件。"雪亮工程",即公共安全视频监控建设联网应用。是以县、乡、村三级综治中心为指挥平台、以综治信息化为支撑、以网格化管理为基础、以     

推进平安医院建设 构筑和谐医患关系——黑龙江省农垦宝泉岭管理局中心医院创建“平安医院”纪实

近年来,黑龙江省农垦宝泉岭管理局中心医院坚持以善治宝泉岭建设为主线,平安单位创建为抓手,以法治理院、平安创院为重点,积极投入到"平安垦区""善治宝泉岭"的大氛围中,全面推进平安医院工作落地生根,普惠于民。实现了"全国百姓放心示范医院"的奋斗目标,推动了平安医院建设快速发展。     

创新治理 完善机制——黑龙江省农垦九三管理局矛盾纠纷排查化解工作纪实

黑龙江省农垦九三管理局在创新社会治理、排查化解矛盾纠纷中,不断创新方法,强化机制,发挥"大联合""大调解"工作体系作用,着力预防和减少各种矛盾纠纷,使管理局各类矛盾纠纷数量明显减少,有效地维护了社会和谐稳定。     

夯实基础显作用 激浊扬清树新风——黑龙江省浓江农场扎实推进“两学一做”常态化制度化和作风整顿工作纪实

<正>2017年,黑龙江省浓江农场党委按照总局、管理局党委要求,紧紧围绕全面从严治党这条主线,创新方法、丰富载体,加快实施"北大荒堡垒工程""党建细胞工程",扎实推进"两学一做"常态化制度化和作风整顿工作。把握"四个重点",推进"两学一做"教育常态化制度化出实招把握"学深学透,入脑入心"这个重点,提升"四个意识"。农场党委采取外聘、内请、互相交流方式,开展理论研讨、经验交流,采取集中学     

实施“五项工程” 聚集党建正能量

<正>黑龙江省农垦齐齐哈尔管理局党的建设紧紧围绕"强工、兴城、优农"发展战略,秉持"立足实际、强化党建、注重民生、促进和谐、打造亮点、科学保障"的工作理念,突出打造"五项工程"建设,不断破解制约科学发展的瓶颈问题、影响和谐稳定的突出问题和基层党组织作用发挥不力等问题,以求真务实的工作作风全面加强党的组织建设,以创新丰富     

推进服务谋发展 建设垦区示范局——论哈尔滨管理局建设黑龙江垦区现代服务业示范局的规划与构想

<正>在黑龙江省第十一次党代会发出加快建设"八大经济区"、大力实施"十大工程"、奋力谱写全省人民幸福美好生活新篇章的伟大号召之时,在黑龙江省农垦总局党委提出"六个融入"黑龙江省发展大格局、黑龙江垦区抓城取得决定性胜利、强工战役进行正酣之际,黑龙江省农垦哈尔滨管理局审时度势,从本局实际出发,在全力推进强工攻坚的同时,率先在黑龙江垦区编制了《现代服务业发展规划》。现代服务业是黑龙江省委号召快速发展的"十大重点产业"之一,也是落实"八大经济区"和"十大工程"的具体举措。哈尔滨管理局发挥地处省城优势,启动了服务业助推强工、二三产业互动发展的规划工程。目前规划正在顺利推进,已呈现出三产促二产、强工更加速的良好局面。     

积极探索“社区善治”扁平化模式 努力提升新时期社会治理水平

2019年,黑龙江省农垦宝泉岭管理局坚持以新时代中国特色社会主义政法思想为指导,创新推进善治宝泉岭建设,结合当前社区治理难题、管理难点和发展难关不断"开出良方""对症下药",不断完善社区综合治理新机制,创新社区治理成果多元化,增强社区群防群治治理新动能,治理成效显著,达到了很好的社会效果。     

创建三优文明社区 建设和谐幸福家园

<正>近年来,黑龙江省农垦牡丹江管理局坚持把提升城市品位、提高管理水平作为"三优"文明城镇创建的核心内容来抓,把创建"三优"文明社区作为细胞工程来抓,不断提升城镇和社区文明形象。特别是牡丹江管理局在垦区率先开展"三优文明城镇"创建工作以来,全局文明城镇建设起步快、     

确保不良贷款“颗粒归仓”

正富锦支行始终把不良贷款清收工作当作全行发展的"生命工程"来抓,面对不良贷款难题,敢于面对、主动应对,坚持长线作战思想,不良贷款清收工作取得重大突破。农发行黑龙江省富锦市支行始终把不良贷款清收工作当作全行发展的"生命工程"来抓,面对不良贷款难题,敢于面对、主动应对,坚持长线作战思想,经过不懈努力,克服重重困难,通过法律诉讼手段,在2017年11月10日,收回不良贷款1,657万元,同时收回利息47万元。至此,富锦市某米业有限公司不良贷款案处置实现了零损失。     

创建“三优”文明城镇 创新社会管理 实现跨越发展

<正>创建"三优"文明城镇、创新社会管理是提高黑龙江省农垦牡丹江管理局城镇化水平的更高要求、更高境界、更高追求。一、推进"三优"文明城镇创建工作文明建设是一项系统工程,重在常抓不懈,贵在不断创新。2009年以来,管理局深入开展文明单位创建工作专题调研,认为国家在城市中开展的"三优"文明城市创建活动完全适合垦区飞速发展的城镇建设形势,是深化文明建设工作的一个新载体和新抓手。由于管理局认识高、见事早、行动快,在垦区率先开展了以"优美环境、优良秩序、优质服务"为主题内容的"三优"文明城镇和"三优"文明社区创建活动,受到了省文明委和总局文明委的高度评价,许多经验在全省和垦区推广。     

前哨农场全面贯彻落实"四藏"战略有效提升大基地建设水平

黑龙江省前哨农场以"农业强场""科技兴场""产业兴场"为目标,在"种得好""带得好""销得好"上下功夫,通过加快种植业结构调整、提高粮食综合产能、提升粮食销售能力,深入落实"藏粮于地""藏粮于技""藏粮于管"战略,有效提升大基地建设水平。     

构建垦区特色的卫生食品药品监督执法体系

<正>《黑龙江省垦区条例》(以下简称《条例》)在黑龙江垦区原有的"两级授权,一级派出"的行政执法体制基础上,对垦区进行了"一揽子"授权,规定"垦区的行政执法工作由省农垦总局、管理局所属的行政管理机构负责,国有农场场区行政执法工作由管理局相关行政管理机构派驻管理"。总局、管理局、农场分别比照     

强化法律服务 打造“五建”模式 创新推进社会矛盾纠纷多元化解深入开展

黑龙江省农垦宝泉岭管理局积极探索矛盾纠纷化解方式,全面实现了社会矛盾纠纷多元化解工作社会化、法治化、智能化、专业化,助推全局社会治安综合治理暨"平安建设"工作取得新突破。本文介绍了二九〇农场建立规范高效的法律服务平台、江滨农场建立科学可行的法治调解机制、宝泉岭农场建立严谨完备的档案管理制度、新华农场建立多维路径的分类宣传模式、依兰农场建立联动有力的综合调处中枢的"五建"模式,以期为其他管理局和农(牧)场提供经验参考。     

实施“共建文化”工程 推动文化大发展大繁荣

<正>党的十八大指出"全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用"。黑龙江省农垦绥化管理局作为黑龙江省农垦总局党委确定的"场县共建核心示范区",实施"共建文化"工程,具有特别重要的意义。     

坚持综治(平安)法治化 推进善治二九〇农场建设

黑龙江省二九○农场党委紧紧围绕黑龙江省农垦宝泉岭管理局党委关于依法治理、善治宝泉岭等工作要求,把综治(平安)法治化体系建设作为落实依法治场的重要抓手和实际举措,创新载体,全面加强法治化体系建设,使社会治安综合治理工作水平大幅提升。     

落实民生工程的实践与思考

<正>黑龙江省农垦齐齐哈尔管理局认真贯彻落实总局党委(扩大)会议精神,把提高民生水平作为各项工作的出发点和落脚点,深化局情、场情认识,不断完善发展思路,两年来先后实施"双十工程"、"三个攻坚战",在经济社会又好又快发展的同时,职工群众生活质量得到大幅度提升。     

科学建网 多元联控 全面推进立体化打防控体系建设

近年来,黑龙江省农垦宝泉岭管理局在社会治安立体化防控工作中积极探索、不断创新,坚持以平安建设为重点,法治建设为保障,全面推进社会打防控一体化建设,逐步摸索出一套适合全局社会稳定的打防控新模式,建立了"网格化治理、信息化支撑、专业化保障"的打防控新方法,为全局经济社会发展营造浓厚的服务环境和平安基础。     

强化社会治理能力战略构想探究

黑龙江省农垦绥化管理局区位优势独特,纵贯黑龙江省900余公里,辖区总控制面积2000余平方公里,南隔嫩江与吉林省接攘,北与俄罗期隔江相望,是黑龙江垦区战线最长的管理局。管理局集产加销、贸工农、林牧商综合经营于一体,城镇化率高达90%。随着撤队并区而来的土地分配、职工就业、社会治安、特殊群体等诸多社会问题一度异常复杂,管理局党委毅然做出了"强化社会治理能力、打造平安管理局"的战略构想,以创业、创新、创优为载体,深入开展平安建设活动,全局呈现出社会和谐稳定、群众安居乐业的喜人局面。     

在协商治理中争创“五型家庭”

基层社会是实践协商民主的重要舞台,也是发挥协商治理优势的基础性平台。人是社会的组成细胞,是一切主观活动之源,是活动成果之本。由人组成的最小单元是家庭。黑龙江省江滨农场在推进善治宝泉岭建设工作进程中,坚持党政领导,建立领导核心、组织实施、协商联动、科学推进和法治保障机制,培育"学习型""诚信型""技能型""友善型"和"平安型"的"五型家庭",形成了前所未有的平安、和谐、幸福新局面。