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日本大企业金融在“泡沫经济”形成与崩溃过程中表现异常,造成这种异常表现的原因是日本金融体系固有的特与惯例-大企业的低成本融资结构,双重利率结构、四大证券公司的市场垄断,稳定股东的保险机能等,日本大企业的这种资金循环对日本经济走势产生了重大影响。 相似文献
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进入90年代,日本经济陷入了长期萧条,增长乏力,堪称得了“日本病”,在这次经济萧条中,企业出现了明显的“两极化”现象,突出表现在:大企业与中小企业的分化;外向型制造企业与内需型非制造企业的分化,两极化现象的出现,既是日本经济长期低迷不振的结果,反过来又成为阻碍日本经济结构的调整和升级,阻碍日本经济良性发展的消极因素,本文拟就日本企业两极化的原因和对日本经济的影响做出论述。 相似文献
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20世纪80年代以前,曾经创造了日本经济辉煌的日本企业制度,在90年代以来的高科技产业的发展中,却表现出对应迟缓,弊端凸现。要分析日本企业制度兴衰的原因,有两大因素必须考虑:一是必须从日本的文化来研究日本企业的制度形成。具有高度团队精神的日本企业制度,是由两种力量相互作用的结果。即从封建社会遗留下来的宗法依附关系与市场关系相互作用的结果。二是必须从日本企业制度与经济的时代关系中来解释日本企业的兴衰。80年代以前是制造业发展的时代,90年代以来是新经济时代。90年代以业日本企业缺乏竞争力的原因,应当从没有适应新经济发展的要求在改革中建立起新的企业制度的方面去寻找。 相似文献
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日本大企业金融在“泡沫经济”形成与崩溃过程中表现异常。造成这种异常表现的原因是日本金融体系固有的特性与惯例一大企业的低成本融资结构、双重利率结构、四大证券公司的市场垄断、稳定股东的保险机能等,日本大企业的这种资金循环对日本经济走势产生了重大影响。 相似文献
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在战后经济高速发展的过程中,日本大企业在法人相互持股和间接融资为主的独特金融结构的基础上,形成了以主银行为核心的治理结构。由于各个企业的财务状况存在着悬殊的差距,并且经济环境的变化对主银行功能也会产生重大影响,所以主银行对各种类型的企业的监督与控制程度并不一致。主银行为核心的治理结构对日本大企业的经营活动,乃至日本经济的发展都产生了有为复杂的影响。从目前的情况看,其负效应正不断显现。 相似文献
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本文中大企业体制的定义是:以大企业(资本金在10亿美元以上)为载体的经营体制,从组织角度看,包括子公司和多层次的承包转包企业;从经营范围看,从日本国内到海外形成篱复杂、巨大的生产、开发、营销和信息管理系统;从社会功能看,是日本社会经济和政治体制的基础和力量所在。 相似文献
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在战后的半个世纪中,日本大企业的所有权结构发生了引人注目的变化,所有权结构的变化对其经营战略乃至于整个日本经济高速,稳定的发展,都产生了深刻影响,本文试图通过揭示日本所有权安排与大企业经营战略的联系,对正处于高增长阶段并致力于产权改革和企业机制重建的我国有效地借鉴别国的经验,提供点几参考。 相似文献
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日本中小企业的历史地位及其在经济再生中的作用 总被引:5,自引:2,他引:3
在战后日本经济总量的扩大和产业结构的优化过程中,中小企业发挥了不可替代的作用,它与大企业一起共同支撑了日本经济的振兴。究其缘由,这是中小企业具有自己相对固定的优势领域、与大企业形成的长期分工和互补关系以及多品种小批量的生产体制等多种因素共同作用的结果.20世纪90年代以后,中小企业更是利用其在生产经营上具有的机动性和灵活性特点,在吸纳劳动力就业、推动技术革新以及振兴地方经济等方面积极发挥作用,为遏制日本经济的进一步恶化进而走上“再生”道路不断贡献力量. 相似文献
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日本的企业监察制度具有浓厚的特色并被视为战后日本经济起飞的重要原因,但值得深思的是,这一套为日本带来经济繁荣的企业制度,竟同时是日本经济在90年代陷入严重困境的主要原因。 相似文献
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泡沫经济时期日本对外投资失败的原因 总被引:2,自引:0,他引:2
泡沫经济破灭对日本经济和日本企业产生了深刻的影响,至今许多企业仍无法摆脱这一影响。但是,日本企业既是泡沫经济的受害者,也是泡沫经济的制造者。泡沫经济时期日本企业对外投资很多都以失败告终,使企业背上了沉重的包袱。分析其日本企业对外投资失败的原因发现,日本企业在经济高速成长时期树立起来的投资体制和投资风气是导致失败的重要原因。 相似文献
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日本企业集团化对经济高速增长的作用──兼论对我国发展企业集团的借鉴意义伞锋企业,是微观经济的主体,是国民经济的细胞。只有造就出一大批一流的企业,带动企业整体水平的提高,国民经济才能实现高速增长。日本的企业集团就是以这样的大企业、银行和综合商社为核心而... 相似文献
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以美国大企业为代表的全球性公司重构是近20年来国际企业管理领域的一个重要趋势,其直接结果是美国企业国际竞争力重居世界第一。反观日本,受内外环境的压力,近年来许多大公司陆续开始重构。但是通过比较研究,从日本的传统企业制度、持续的低经济增长、更加激烈的全球竞争和难以承受的企业债务等方面分析,日本公司重构面临着巨大的压力。与美国及欧洲国家的公司相比,日本的公司重构基本上是被动的、迟缓的,其重构的效果如何仍需拭目以待。 相似文献
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处于变革中的日本式企业经营 总被引:1,自引:0,他引:1
在战后的经济发展中,日本的大产业企业形成了独特的经营模式,亦即日本式的企业经营。关于日本式企业经营的基本内涵,有一种比较普遍的看法,那就是认为终身雇佣制、年功序列制和企业内部工会为特征的日本企业劳动雇佣体制就是其核心内容。尽管这种雇佣体制的确是构成日本式企业经营的非常重要一环,但单从这一方面并不能从整体上揭示日本大产业企业的主要特征。其基因有二:第一,现实中企业的经营体制不仅包括企业内部的雇佣体制,而且企业内部的股权控制结构及其所决定的经营权力归属、企业的融资方式以及企业间的关系等都是企业经营体制中十分重要的内容。第二,不仅日本企业的雇佣体制和欧美发达资本主义国家存在着明显区别,而且在上述企业经营体制的其它方面也具有自身特点。所以,本文力图从更多的视角把握日本式企业经营的基本内涵,并分析其在日本经济高速增长结束后,特别是80年代末“泡沫经济”崩溃后的调整和变革。 相似文献
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日本企业管理的三大法宝许若齐二次世界大战以后,日本经济从一片废墟上站立起来。在不到30年的时间里,便从一个战败同一跃成为经济实力仅次于美国的第二经济大国,被称为“日本奇迹”,令世人刮目相看。日本经济成功的原因是诸多方面的。与世界其他各国相比,日本企业... 相似文献
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对薪酬的关心是不分国籍的。日本是一个经济大国,笔者在日本生活了将近2年,总的感觉是日本低迷的经济数据与我们的直观感觉并不完全相同。日本经济2002年至2004年从紧缩中复苏的趋势十分明显。本文在近年来日本经济景气有所回升的大背景下,从各大行业平均工资的变动及其原因的角度,试图描述一下说明日本的经济事实. 相似文献
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日本的企业监察制度具有浓厚的特色并被视为战后日本经济起飞的重要原因。但值得深思的是,这一套为日本带来经济繁荣的企业制度,竟同时是日本经济在90年代陷人严重困境的主要原因。一、日本式的企业监察制度企业监察制度(或叫公司控制制度)是反映以控制权为核心的股东和公司管理层关系的一系列制度安排。考察日本的企业监察制度,不能不提到日本企业独特的股权结构。在战后初期的1949年,金融机构、事业公司和个人持有的股票占日本上市企业股票总额的比例分别为9.9%、5.6%和69.l%;1970·年,上述比例变为30,9%、23.l%和39.9… 相似文献
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《山东经济战略研究》1997,(10):20-20
当今世界,各国间的经济竞争实际上是大企业、大集团之间的竞争。虽然目前我国的120家试点企业集团在全国独立核算国有工业企业中,资产、销售收入、实现利润超过半数。但世界500强企业中,日本有141家,韩国有12家,瑞士有16家而我国大陆尚没有一家工业企业集团入围。与国际上 相似文献