应对挑战 塑强自我

山西汾西中兴煤业有限责任公司隶属山西焦煤集团汾西矿业集固公司。于2000年12月兼并原山西晋煤实业公司聚鑫煤矿，成立中兴煤业公司筹备处，2001年9月正式成立。目前，公司在册职工1988人，其中原煤生产人员1606人。     

大雁“11·25”事故工亡职工家属帮扶工作一周年调查报告

2000年11月25日，大雁煤业公司第二煤矿发生的井下瓦斯爆炸事故，使51名战斗在一线的职工失去了宝贵的生命，给国家和企业及职工生命财产造成了极大的损失，同时给遇难职工家属带来了极大的不幸。为最大限度地减轻他们的痛苦，事故发生一年来，在国家、自治区党委、人民政府和呼煤集团公司领导的关怀下，在大雁煤业公司党委、煤业公司的高度重视下，大雁煤业公司对这些工亡职工家属做了大量的帮扶工作，为他们解决了大量的经济上、生活上、工作上的实际问题。     

行业动态

全国煤矿安全工作座谈会在京召开 我国将实施煤矿尘肺病康复工程 兖州煤业收购澳大利亚南田煤矿 潘西矿整合技术资源实现矿井可持续发展 义马煤业(集团)公司新安煤矿创新安全管理机制 平庄煤业集团公司作家群作品研讨会在京举行     

矿井热环境评价方法及其应用

淄博矿业集团唐口煤业有限公司随着矿井开采深度的不断增加及机械化程度的提高，高温高湿等热害问题越来越严重。通过对煤矿职工的热工作环境调研，唐口煤业公司探索并确定了热环境对煤矿工人影响的评价指标，为制定保护矿工健康措施提供了相应的科学依据。     

整合煤矿培训工作机制的建立与实践

随着国家对煤炭企业重组整合力度的加大,整合煤矿培训工作的紧迫性、复杂性日益显现。富山煤业作为河南煤业化工集团永煤公司整合的个体煤矿,紧密结合整合矿井员工成分复杂、安全意识不强、技术素质偏低的现状,探索并建立了整合煤矿培训工作机制,不断加强员工的培训,提高整体素质,筑牢矿井安全生产基础。     

实施自主预控管理 实现煤矿安全发展

作为兖州矿区第一座特大型煤矿．兖矿集团煤业公司南屯煤矿围绕集团公司跨越发展、煤业公司二次创业总体部署．以超前预控为核心、以自主管理为目标．实施以“矿井自管、区队自治、班组自主、职工自保”“四自”为主要内容的自主预控管理．实现了矿井的持续安全健康发展。     

山西三元煤业股份有限公司

山西三元煤业股份有限公司是由山西煤炭运销集团有限公司控股的股份制企业，注册资本2．1亿元，下辖三元福达煤业有限公司、长治县王庄煤业有限责任公司两个子公司。在长子县下霍井田筹建一座年产240万吨的大型现代化矿井，并牵头成立了山西长治中盈煤矿管理有限公司，对长治市地方煤矿进行资源整合。     

坚持以煤为主 发展多元经济 优化资源配置 建设和谐矿区——山西长平煤业有限责任公司纪念改革开放30周年

山西长平煤业有限责任公司于2004年1月成立．是国家特大型企业山西晋城煤业集团的控股子公司。长平煤业公司是原王台铺矿（1958年建矿）兼并地方煤矿改组改制而来的,公司下辖王台、长平两大生产矿井。现公司原煤生产能力为500万吨／年．拥有员16000余名。建企50年来,累计生产原煤7300多万吨。     

强化管理 挖掘潜力 依靠科技提升核心竞争力——记山西三元煤业股份有限公司

巍巍肽行，古城上党，有一颗耀眼的明珠——山西三元煤业股份有限公司。三元煤业公司是由山西省煤炭运销总公司控股的股份制企业，其前身为长治市南寨煤矿。公司主营原煤，洗精煤，块精煤和炭块，机械化程度达98%以上，综合生产能力为150万吨/年。公司处1999年9月27日成立以来，全体干部员工本着“在改革中发展，在创新中腾飞”的理念，     

强化地方煤矿“一通三防”管理工作势在必行

强化地方煤矿“一通三防”管理工作势在必行晋中地区灵石煤矿关海印，李有亭＂一通三防＂是煤矿安全的重要基础工作，是煤矿保障生产正常进行，不断提高经济效益的前提和保证。但是随着地方煤矿特别是个体、乡、镇、村办煤矿的不断增多，以及行业管理的力度不够、资金紧张...     

湖南成立长安煤业公司

近日，湖南邵阳市长安煤业有限责任公司挂牌成立，这意味着承载该市煤炭资源整合重托的煤业旗舰正式启航。长安煤业有限责任公司由原邵阳市石下江煤矿、九公桥煤矿、龙坪煤炭有限责任公司、龙江煤炭有限责任公司组建而成，为国有控股企业，拥有注册资本金4亿元，在册员工4800余人，年产原煤90万吨。     

应对挑战 塑强自我 做大 做强 做优——中兴煤业有限公司

山西汾西中兴煤业有限责任公司隶属山西焦煤集团汾西矿业集团公司。于2000年12月兼并原山西晋煤实业公司聚鑫煤矿,成立中兴煤业公司筹备处,2001年9月正式成立。目前,公司在册职工1988人,其中原煤生产人员1606人。     

观念变则思路变 思路变则企业兴——鸡西矿业（集团）公司董事长孙永奎

孙永奎，男，中共党员，生于1957年，中学毕业后在七台河煤矿井下工作，先后当过工人、段长、井区团书记、副区长、区长。1994年7月～1996年9月，任七台河矿务局桃山煤矿副矿长；1996年9月-2000年5月，任七台河煤业公司新立煤矿、新建煤矿矿长；2000年5月-2001年8月，任鸡西矿务局副局长；2001年8月-2002年8月，     

农民工的好当家——记全国煤炭工业劳动模范、2006年度煤炭工业优秀矿长、川煤集团芙蓉公司红卫煤业公司董事长、总经理潘贵柱

有人说：对待农民工问题，是拷问一个社会良知的问题。在煤矿企业，农民工常年在地层深处开采着光明，他们的合法权益是否得到了应有的保障？80％以上的员工都来自农村的川煤集团芙蓉公司红卫煤业，那里的农民工在接受记者采访时，一个个乐得合不拢嘴：“公司给我们上保险，签正式合同，我们也能入党提干，在企业内受尊重，生活上有人关心。”这一切都要归功于他们的当家人——红卫煤业公司董事长、总经理潘贵柱。     

综采工作面稳产高产途径探索

1综采工作面开采条件大雁煤业公司第二煤矿设计生产能力150万t／a，2002年生产原煤118万t，全矿达到了“一矿一井一面”的现代化矿井生产模式。     

创新安全管理体系推动企业安全高效发展

安全是煤矿永恒的主题。面对市场经济条件下企业利益主体多元化的格局．山西宁武煤业集团公司大力推进企业安全文化体系建设．创新企业安全管理，提高全员安全意识，推动企业实现安全高效发展。     

地方国有煤矿职工素质弱化的成因及对策

地方国有煤矿职工素质弱化的成因及对策山西省晋中地区灵石煤矿关海印地方煤矿生产事故发生的成因是多方面的，但其中一个不容忽视的就是职工素质的弱化。职工素质低直接造成了许多本不应该发生的事故，给企业、社会及职工家庭都造成了不可挽回的损失。我认为，职工素质弱...     

坚持以人为本 建设和谐矿区——平庄煤业（集团）公司风水沟煤矿和谐矿区建设纪实

近年来．内蒙古平庄煤业（集团）公司风水沟煤矿党委充分发挥政治核心作用．在努力发展生产的同时．大力推进精神文明建设，一个政治安定、经济发展、环境优美、精神富足的文明、和谐矿山跨入新的发展阶段。     

集中生产强化管理实现高产高效

大雁煤业公司位于内蒙呼伦贝尔大草原东部，1970年开始建设，至今已建成投产三个矿井，设计生产能力分别为90万t／a、150万t／a和45万t／a，而实际大雁煤业公司生产能力已达到320万t／a以上。近几年，由于受煤炭市场低位运行不利因素的影响，2001年第一煤矿在连续停产放假156天的情况下，生产原煤109．6万t，实现利润447．2万元，原煤生产人员效率9．63t／工。第二煤矿在连续停产放假196天的情况下，生产原煤118．11万t，实现利润1007万元，原煤生产人员效率6．43t／工。     

双五安全工作法

“双五安全工作法”是山西潞安石圪节煤业公司经过长期的探索实践总结提炼出来的。其主要内涵就是将全公司(煤矿)生产过程中所涉及到的技术、生产、机电、创新、文化与安全实行一体化管理，将生产过程中的基础管理环节、环境建设环节、现场管理环节、重点工程环节、责任落实环节均赋予具体的安全内涵，以增强安全机制运行中的可操作性，有效地保障了煤矿的安全生产高效能态势。