企业家创新能力与企业发展——基于盛大网络的案例研究

企业家的职责就是创新，企业家创新能力是企业生存发展的关键，尤其是在当今市场竞争极度激烈的环境下，企业家是否具有创新能力或者创新能力的大小对企业的生存发展将产生决定性作用。本文从销售模式创新、技术创新、免费战略、完整产业链整合创新四个方面尊妻垄网譬尊创新历程进行了研究。通过对这一案例的研究，本文对企业家创新能力在企业发展中的作用进行了初步探索和总结。     

积极推进创新型企业建设

企业是技术创新的主体、努力建设一大批创新型企业，增强企业的创新能力是科技强省的基础。[编者按]     

积极推进和谐企业建设

构建和谐企业,营造和谐稳定的企业环境,是构建和谐社会系统工程的重要基础和有机组成部分。要正确处理好企业与社会的关系、企业发展与职工发展的关系、企业内部各类人员的和益关系、企业发展与环境保护的关系、企业改革发展与稳定的关系,积极推进和谐企业建设。     

对提高我国企业创新能力的思考

对珠三角地区企业的实证研究表明,管理创新、技术创新对企业绩效有很大的影响。提升企业创新能力,对我国企业及社会经济的持续发展都有极其重要的意义。虽然我国国家级企业管理创新成果仅1998￣2001年就有154项,但我国企业管理创新的能力和现代化水平仍然比较低。所以,如何提高企业创新能力还是一个现实难题。     

肇庆切实提升企业创新能力

肇庆市地处广东省中西部，辖下8个县（市）区，一半属珠三角区域，一半是山区县。虽然旅游业较发达，但经济发展速度仍然偏慢，科技发挥的作用仍然有限。为了解决这些问题，肇庆市科技局从去年开始，开展了四次全市性的科技工作调研：一是首次组织各县（市）区科技局局长到全市各地调研交流，全市科技局长深入工厂车间，踏进田间山丘，走到科技园区，相互检查、相互借鉴。二是开展全市高新技术产业发展情况调研，三是开展农村科技信息“村村通”工程调研，四是开展民营科技企业发展情况调研。     

新常态下企业创新能力的塑造——对通用电气公司发展的借鉴分析北大核心CSSCI

创新是引领发展的第一动力,实施创新驱动战略,构建国家创新体系,是中国经济"新常态"下促进国民经济转型发展的根本途径。经济结构供给侧改革和十八大以来的改革政策着力为落实创新驱动战略铸造制度平台。推动国家创新发展,企业也要发挥主体能动和系统调动作用,担当创新主体力量的重大职责。文章以创新经济、演化经济和美国学派的经济理论为依据,从历史发展的纵向角度,考察美国创新型企业通用电气,得出其在发展历程中,演化形成了科技、制度、人才政策、金融政策、市场力量等综合创新能力,驱动企业长期可持续发展。这将为中国企业塑造创新能力,落实创新驱动战略,提供一定的理论和经验借鉴。     

培育企业科技创新能力加快光通信产业基地建设

一．加快创新机制培育，提高科技创新能力。1．加强企业研发中心建设。（1）积极鼓励基地内的企业创办高新技术研发中心。富阳市科技部门每年从市创新基金中安排专项经费，对当年认定的研发中心给予10万元的奖励．并安排相应的配套资助。对企业与高等院校和科研院所共建的研发中心将加大资金的扶持力度。     

略论企业技术创新环境建设

企业技术创新环境是企业技术创新潜力转化为实际创新能力的决定性因素及动力所在，针对我国企业技术创新环境建设的现状及存在问题，优化企业创新环境，应是新世纪经济发展战略的中心任务之一。     

靠科技促转型 以创新求发展 加快推进创新型城市建设

近年来,兖州市深入实施创新驱动发展战略,坚持靠科技促转型、以创新求发展,着力提升科技创新能力,加快推进创新型城市建设,目前全市建成省级以上研发平台20家、国家高新技术企业达到21家,2012年完成高新技术产业产值223亿元。占规模以上工业总产值的19．82％。先后被济宁市授予“高新技术产业发展先进市”、“科学技术与人才工作先进市”等荣誉称号,连续16年被评为“全国科技进步先进市”。     

江苏高新技术企业突破性创新能力的综合评价

简要介绍了企业突破性创新能力评价指标体系,运用该指标体系、因子分析法和聚类分析法对22家江苏高新技术企业的突破性创新能力进行了定量评价和横向比较,并对四类样本企业的突破性创新能力的特征、优势及劣势进行了分析。     

试述如何有效加强高新技术企业人才队伍建设

进入21世纪以来,人类社会逐步完成了由传统工业经济向知识经济的跨越,作为一种现代化经济发展潮流,知识经济的出现对原有知识、技术及思想产生了巨大冲击。在这一背景下,高新技术企业扮演着知识经济活动的载体角色,并实现了知识、技术以及管理等方面的创新,但从本质上来看,创新主体多为掌握和创新知识的人,也从侧面反映出高新技术企业以人力资源为核心,而如何进一步强化高素质人才队伍建设,深入挖掘其发展和创新潜能,努力探寻行之有效的人力资源管理体系和方法,成为各高新企业未来生存和发展之本。文章结合实际案例,着重分析高新技术企业人才队伍建设所面临的问题,并以管理维度为出发点,有计划性、有目的性的提出一系列改进和完善措施,以从根本上构建高新技术企业核心竞争力。     

提升创新能力,助推企业发展

创新是企业适应多变的内外环境继续寻求新发展的途径,是企业生命力的无穷源泉。本文从管理模式、技术、产品、营销等方面阐述创新对企业成长的意义。     

中关村科技型企业创新力调查分析报告

历经20多年的发展,中关村目前已发展成为首都经济最重要的经济增长极,同时还担负着向全国辐射和输送技术、在全国高新技术产业发展中发挥示范带头作用的任务,其技术创新战略地位日益突出,是我国最具创新活力的区域之一,是国家创新体系中的重要节点.     

企业如何申报建设省级工程技术研究中心

1996年江苏省启动省级工程技术研究中心建设。中心建设的宗旨是加强"创新、产业化"中间环节,开发产业发展中的关键、共性技术和建立成果转化所需系统集成的工程化验证环境,推动具有市场前景的重大科技成果转化,增强全省产业的自主开发能力和市场竞争力。工程技术研究中心建设项目归属于江苏省科技厅的"科技基础设施建设计划",2005年建设项目将采用招标方式,支持力度为300万元。申报时间一般为该年度的4月份,为了能使企业做好申报工作,我们刊载这篇文章供参照。     

基于社会资本的企业创新能力建设研究

社会资本成为企业创新能力建设的重要视角。本文在对社会资本及其功能的研究文献综述的基础上,分析了社会资本与企业创新能力的关系,并提出了基于社会资本提升企业创新能力的三个主要策略,即建立价值链上各利益相关者共赢的经营目标;建立更为紧密的商业网络、信息网络、研究网络和关系网络;培育以合作、共享为主要特征的企业文化。     

走出具有常州特色的创新型城市建设之路

<正> 加快经济发展模式从要素驱动型向科技创新驱动和人才支撑型转变,常州市走出一条以市场为导向、企业为主体、人才为根本、产业技术为重点、体制环境为保障的自主创新之路。通过10年左右坚持不懈的努力,常州已成为创新特色明显、创新能力强大、创新资源汇聚、创新氛围浓厚的创新型城市。到2010年,高新技术产业增加值占规模以上工业增加值的比重高于40%,全市高新技术产业产值达2300亿元,省级以上高新技术企业超过500家。全社会研发投入占全市地区生产总值的比重提高到2%左右。坚持以改革理念推进自主创新创新资源的存量并不是一个地区、     

推进知识产权体系建设 促进高新技术企业培育

文章论述了高新技术培育企业知识产权体系建设的意义,提出了"加大政策引导,强化战略推进;设立专项资金,完善知识产权激励机制;推进企业知识产权管理体系建设,提升企业知识产权管理能力"的推进企业知识产权体系建设的对策及建议。     

科技创新能力明显增强 创新型内蒙古建设稳步推进

科学技术是经济社会发展的一个重要基础资源,是引领未来发展的主导力量,推动科技进步与创新是实现现代化和可持续发展的根本途径,是企业进步的灵魂,是企业持续发展的不竭动力。＂十一五＂以来,内蒙古为全面落实科教兴区战略,推进自主创新,建设创新型内蒙古,紧紧抓住全国科技发展的大好机遇,全力推进面向优势资源转换的科技创新项目,把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节,鼓励和支持原始创新,加强集成创新和引进、推广、消化、