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《武钢政工》2004,(6)
为贯彻落实集团公司、钢铁公司关于大力推进"凝聚工程"的文件精神,创造和谐、稳定、团结的环境来凝聚力量,凝聚人心、凝聚智慧,厂党委决定自4月开始,由党委书记带队,党工部、工会、生产技术部、设备部、厂综合办等职能部门负责人参加,深入100个班组,进行座谈、调研,开展"凝聚工程班组行"活动。这一活动深受一线职工欢迎,取得了很好的成效。五月中旬,武钢(集团)公司党委书记王炯到烧结厂调研,认为这一活动开展得扎实有效,是推进"凝聚工程"的一种好形式;5月中旬,武钢公司凝聚工程推进小组、武钢工人报、钢铁公司党委分别在"简报"和报纸上刊登了厂党委的作法经验。"凝聚工程班组行"的实施过程是: 相似文献
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金资公司粉末冶金公司工会紧紧围绕企业中心工作,充分发挥双向维护职能.在实施“关爱职工每一天”阳光大行动中,开展“送快乐、送清凉、送学费、送温暖、送关爱”等“五送”活动,实现“凝聚工程”经常化和常态化.为企业健康、和谐发展营造良好氛围。 相似文献
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"企业规章制度的生命力在于执行力,敢于管理与善于管理的前提是,干部必须带头执行公司的规章制度."仪化公司董事长、党委书记卢立勇如是说.近年来,仪化要求各级管理者提高执行力,敢抓敢管,营造"正能量",强化管理,企业管理面貌显著改观.记者问员工去年企业管理最大的变化是什么时,许多员工都说:现在干部敢抓敢管的人多了,当老好人的人少了. 相似文献
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《武钢政工》2004,(11)
今年以来,我厂党委坚持以"三个代表"重要思想为指导,扎实开展"树领导班子形象,创一流领导班子"活动,紧紧围绕"团结、务实、高效、廉洁"的思路,采取积极措施,不断提高班子的凝聚力和战斗力,营造了全厂干部职工团结奋进和充满活力的氛围,1——8月安全供电保产取得了较好的成绩,没有发生一起责任事故,与去年同期相比,事故、故障发生率下降了76%,受到能动公司领导的多次表扬。加强领导班子思想建设,引导广大职工转变观念凝聚智慧公司新的目标任务对供电厂的安全供电能力是一个巨大的考验。为此,我们领导班子全体成员经讨论后达成共识,深入生产一线和作业现场,加强生产一线的服务和管理,为公司50亿的利润目标竭尽全力,保证主体供电任务的完成。 相似文献
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这个曾创造了中国筑港历史上50个第一,被誉为“筑港摇篮”的“老字号”国有企业,从上世纪40年代组建以来,虽经历过观念上的震荡、徘徊和迷惘,却于1999年像醒悟的雄狮般,从新的起跑线上再次跃起,披肝沥胆,追星赶月,以行业领跑者的崭新形象,以特有的理念、胆略与智慧,持续实现跨越式发展,形成了以津冀为中心、南至深圳珠海、北上锦州丹东的经营格局,市场覆盖华北、东北、华南、华东四大区域。从1999年始,公司生产规模实现年均40%以上的增幅;2003年率先跨过年产值15亿元大关,又过一年,产值、合同额双破25亿,年人均劳动生产率达到122万元,这一数… 相似文献
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新农村建设是构建和谐社会的重头戏,需要包括中央企业在内所有企业的竭忠尽智,为国分忧,为民排难。在这个主旨下,中海油与中化建强强携手,珠联壁合,向打造中国氮磷钾肥的航空母舰锵锵行进——[编者按] 相似文献
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《武钢政工》2004,(12)
本仁总经理在十届六次职代会的行政工作报告中强调指出,继续深入推进"凝聚工程",是凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量的重要载体,是增强党群、干群关系的重要纽带,是武钢新一轮改革和发展的客观需要,是推进企业文化建设的基本内容。这是对"凝聚工程"重要性和必要性的高度概括。那么,在前阶段工作已取得成效的基础上,如何继续深入推进"凝聚工程"呢?笔者认为,职工的安全感、责任感和自豪感是企业凝聚力(或称向心力)的具体体现,因而,必然要求企业各级组织、特别是各级领导把营造安全感、培育责任感、激励自豪感作为推进"凝聚工程"的出发点和着力点。第一,营造安全感,就是提供优良的工作环境,保障职工安居乐业事实告诉我们,人们在择业时,往往会把企业的劳保条件,收入水平和交往氛围作为考察重点。与之相对应,职工的安全感则应由对物质与 相似文献
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《武钢政工》1998,(10)
暴雨如注,洪魔肆虐。从7月20日下午17时起,一场历史罕见的特大暴雨袭击了位于鄂东南地区的大冶铁矿。霎时间,山洪咆哮,大雨滂沱。告急电话,一个接一个,不断向矿防汛抢险指挥部打来:白雉山尾矿坝多处拉槽,最大槽沟达5米余宽,7米余深;铁门坎告急,山洪暴发,地表汇水疏排不及,大量雨水直接冲入铁门坎井下,超过排水能力,矿井随时有可能被淹;东露天采场边坡1#滑体和尖F9滑体出现大面积塌方,泥石流使采场公路被堵,84#沟和5#防洪沟被山洪冲垮,洪水直泻采场,-132、-120水平被淹,两台斜钻进水,11名生产工人困在采场……险情就是命令!矿防汛抢险指挥部迅速集结,及 相似文献
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10月18日,注定是一个不平凡的日子。这一天,对所有大唐人来说,永远值得铭记;对所有大唐风电人来说,永远值得珍藏…… 相似文献
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《武钢政工》2004,(12)
企业思想政治工作必须依托有形的载体,最大限度地调动广大干部职工的积极性、创造性,才能取得预期的效果。今年以来,物资供应公司党委把推进"凝聚工程"作为增强企业核心竞争力的一项重大举措纳入年度工作计划,以"树、创"活动、"讲找摆议订"活动和"阳光工程"为载体,精心组织、周密部署、稳步推进,为实现武钢现代化物流管理发挥了积极作用。一、以"树、创"活动为载体,加强思想政治建设,用领导班子的良好形象凝聚人心领导干部是企业的管理者,其一言一行影响着周围的职工群众。要增强职工的凝聚力,领导干部是关键。因此,我们把开展"树领导班子形象、创一流领导班子"活动作为凝聚工程的一项 相似文献
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加强“凝聚工程”建设,是做好企业思想政治工作的有效途径。其构建的内容,符合坚持科学发展观、以人为本构建和谐企业、促进企业稳定发展的根本要求,对于调动广大职工积极性和创造性具有重要作用。通信公司党委通过“凝聚工程”建设,紧紧抓住企业的工作重点,扣住职工的思想脉搏,不断提高宣传思想工作的针对性 相似文献
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西藏拉萨曲哥220千伏变电站是目前世界上高海拔(3743米)电压等级最高的变电站,也是西藏首座220千伏变电站。 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(2)
<正>国网山西省电力公司高度重视扶贫开发工作,2016年,按照山西省扶贫办公室的统一部署,该公司以扶贫项目为支撑,以坚持壮大农村经济、增加农民收入为目标,以发展当地特色产业为重点,落实帮扶措施,全面加大扶贫工程的实施、促进农村经济的快速发展,以身作则,打造了全省扶贫工程的"样板戏"。各基层单位以省公司模板为依托,扎实开展扶贫工作,取得了显著的成效。 相似文献