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孙小兰 《技术经济与管理研究》1996,(6):52-53
在市场经济条件下，企业是市场经济发展的主角，企业家则是企业的灵魂。企业办的好坏关键在干企业家的创造能力。随着市场经济的逐步完善，现代企业制度的建立，企业要成为独立经营实体，培养大批有胆识、有魄力、善经营、懂管理的优秀企业家，这已成为中国经济发展的关键，也是我们企业改革的重点。一、企业家的产生与成长改革开放以来，我国的企业改革经历了放权让利、利改税、承包经营责任制、转换企业经营机制，建立现代企业制度等不同阶段。随着企业改革的深入，企业家也随之形成与崛起。由于历史的原因，我国的商品经济与市场经济体制… 相似文献
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建立现代企业制度是一项复杂的系统工程中共山西省委书记胡富国从传统计划经济体制下的企业制度转变为适应社会主义市场经济体制的企业制度，是一场深刻的变革。其实质是调整生产关系，进一步解放和发展生产力。建立现代企业制度，不仅要调整和规范企业内部的各种关系，而... 相似文献
3.
徐晓寒 《技术经济与管理研究》1994,(3):44-46
企业发展要靠同步驱动技术进步和管理两个轮子。改革开放以来不少企业在加快技术进步的同时，坚持“以我为主、博采众长、融合提炼、自成一家”的方针，坚持管理面向现代化、面向世界、面向未来，大力开展企业管理创新活动，先后总结推出了自己的管理经验和管理成果。本篇拟就行为科学的角度出发，在企业管理中就“一分钟管理”谈些看法。一、“一分钟管理”的内容1．领导行为与企业的凝聚力领导行为即人与人的社会过程，只有领导者有一定的影响力，才能追求领导的高效能。在现代工业企业里，要求领导自身素质较高，具有较强的决策能力、组… 相似文献
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ＣＩ：一种全新的企业致胜之道李安改革开放的十几年来，中国企业逐步向国际化、规范化迈进、在瞬息万变的市场环境条件下，企业之间的竞争已不再是质量、价格、人才、资源、技术、信息等单一层面上的竞争，而已发展为全方位的企业整体实力的竞争，即企业形象的竞争。在某... 相似文献
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提高经济效益是一项长期而艰巨的任务□王云坤在由计划经济向社会主义市场经济转轨的特殊历史时期，企业作为市场经济的微观经济主体，经受了体制转换过程中的无情冲击，表现出种种不适应症，而各种不适应又集中表现为国有大中型企业的经济效益大幅度下滑。为了扭转这一局... 相似文献
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融资方式与风险投资企业的治理--对"有限合伙制"的一种解读 总被引：2，自引：0，他引：2
本从融资的角度来探讨风险投资企业的治理制度问题。本认为，有限合伙制并不仅仅是风险投资企业的一种融资制度和组织结构，其实质上是风险投资企业的一种内在的企业治理制度安排，是企业治理制度的创新。有限合伙制的出现，是内生于风险投资企业自身融资方式特性的要求，是完善风险投资企业治理结构的必然要求。 相似文献
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股份合作制：一种新的企业组织形式●智敏股份制与股份合作制都是公有制实现的具体形式，两者之间在控股等方面有所不同，但在两者之间都有这样一些作用。首先，职工的主人翁意识得到增强。实行股份合作制，形成了国家、企业和职工三者利益的共同体，企业的利益机制大大强... 相似文献
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论一企业多“法人”管理的问题及对策蔡世馨怎样转换国有企业经营机制，建立现代企业制度，是每个国有企业迫在眉睫的一个大问题。搞清一企业多＂法人＂管理的问题与对策，对于一些企业加速向现代企业制度过渡，具有重要的现实意义。一、一企业多＂法人＂管理的涵义与必要... 相似文献
9.
刘玉珍 《经济技术协作信息》2008,(6):99-99
安全生产是企业永恒的主题，群监员组织是维护企业安全生产的一支重要力量。下面笔者结合工会工作实际，就如何作好群监工作，为企业生产营造安全稳定的环境，浅述一下自己的认识。 相似文献
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现代社会已步入信息时代。在此阶段，信息已成为继土地、资金、劳动等要素之后的又一种重要经济资源。世界银行认为，地区之间的差异实质上是信息和知识的差异所造成的。对企业来说，也是如此。信息的有效利用程度关系到企业是否能在强手如林的市场竞争中立于不败之地，关系到企业的生存与发展。为此，对企业的信息进行系统、科学的管理是十分必要的。在企业中建立管理信息系统就是对企业信息进行有效管理的一种方法。从广义上讲，MIS泛指一切基于管理实践又服务于管理实践的计算机系统，如OA、ERP等。西方企业对本企业的MIS建设非常重… 相似文献
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近年来，我国已有1500多家企业采用了智能化管理技术，像中国国际航空公司、中国石化股份公司、大红鹰集团、首钢这样的大企业财务部，也先后采用了这项技术。这一事实表明，只要是一项成功的、适用的管理技术，只要能够为企业带来实实在在的收益，就能够被企业接受，很快推广传播开来。下面，我想就信息化、商务智能和智能化管理，谈谈自己的看法。 相似文献
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战略作为一个企业的全局性规划，事关企业的生死存亡。据研究，世界500强公司的绝大多数皆因成功的战略而取得今天的成就，因此企业对于战略，再多的投入和关注都不过分。现代企业管理的显著变化之一就是“从以战术为中心的管理向以战略为中心的管理转变”，战略管理已经成为现代企业管理的关键，而现代企业管理直接影响建立与健全内部审计制度的性质、模式、运行和发展。因此，企业内部审计在进行全面、系统审计的同时，以战略审计为重点已越来越成为一种趋势。由经营审计向战略审计转变，是西方内部审计发展的十大趋势之一，面向21世纪的内部审计应以战略审计为重点。 相似文献
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目前，很多企业实行以突出岗位因素为特征的基本工资制度，这种工资制度坚持“以岗定薪、岗变薪变”的工资管理原则，职工工资主要由岗位工资和和业绩工资两个单元构成，其中岗位工资是主要构成单元。岗位工资结构一般有“一岗一薪”和“一岗多薪”两种形式。本文通过对比分析“一岗一薪”和“一岗多薪”两种工资结构， 相似文献
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产业集群既是产业的集聚更是企业的复合，研究产业集群升级必须强化企业这一集群基石研究。回归企业及其互动发展的集群研究，可以发现，企业的边际化生存不仅是我国沿海传统产业集群的现状描述，更是集群升级的困境根源。过度模仿、过度竞争和路径依赖，无一不是企业边际化的必然指向。而那些在升级路径上前行绩效较为良好的企业，无一不是通过企业的去边际化而实现了初步的成功。集群发展政策必须通过知识产权保护、信用体系建设、兼并重组等方式加速企业的积累与去边际化，以企业的动态化扎实推进集群升级。 相似文献
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幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。这是一句名言。这句话改一下用在企业界，也应该是一句至理名言，即：“成功的企业其管理的基本原则都是相似的，失败的企业却各有各的原因”。 相似文献
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企业全员资产承包经营责任制是当前完善企业经营机制的一种理想形式。全员资产承包经营责任制又称“二段式”承包，即资产承包和经营者经营承包。它是建立在完善的企业经营机制应是企业全体职工积极性、创造力得以充分发挥，理顺国家和企业财产关系是重构微观经济基础的前提，企业资产价格是由预期生产率决定，社会主义劳动者在企业中的主体地位等假说之上的。 相似文献
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随着经济全球化的推进和“以人为本”观念的不断普及，企业对员工招聘越来越重视，一些有实力的企业甚至进行全球招募，对于众多企业而言，能招揽到优秀员工是一种巨大的成功，而员工的流失则被视为一种损失。 相似文献
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如何做一名现代企业家 总被引：1，自引：0，他引：1
鲁冠球 《技术经济与管理研究》1997,(1):36-37
我们乡镇企业是农民为了摆脱贫困，凭精神力量创办起来的，发展到今天精神力量还很重要，但如果光凭精神力量已经不行了，市场经济就是实实在在的人员整体素质的竞争，我体会到要做一名现代企业家，至少应该具备以下四个条件：一、要树立一个切合实际的理想所谓理想，每个人都有，只是大小不同而已。现在作为一个拥有２７亿多资产、６４００多名员工的公司的负责人，我的理想就是把企业搞大、搞好，取得更好的经济效益和社会效益；组成一个国际性的跨国大集团。当然远大的理想不是天生就有的，它有一个逐步发展的过程，跟每个现实所处的位子… 相似文献