国有企业改革攻坚,“坚”在哪里？

朱镕基总理曾说,对于大多数亏损国有大中型企业,三年要走出困境。如今已是第三年,无疑,改革已到了攻坚阶段,那么这个“坚”到底在哪里呢?     

我区商贸股份制企业改组改制存在问题及审计方法

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照‘产权清晰,权责明确,政企分开、管理科学’的要求,对国有大中型企业实行规范的,公司制改革,使企业成为适合市场的法人实体和竞争主体”。这段话,不仅总结了我国近二十年来国有企业改革的经验和成就,而且指明了国有企业改革的根本出路,就是对国有大中型企业实行规范的公司制改革。     

加快改革步伐 推进国有企业战略性调整

企业集团是在我国经济体制改革中产生的一种新的经济组织，它是在社会主义市场经济体系不断发展和完善过程中，企业自身发展所面临的一种必然联合，随着改革开放的不断深入和建立社会主义市场经济的需要，这种联合势在必行，并且得到了迅速发     

推进社会保障制度改革强化社会保障财务管理

改革开放以来,我国社会保障制度改革在明确国家、单位和个人之间权责关系方面迈出较大的步伐,但社会保障多头经办．管理体制不顺,社保障基金管理混乱,保障功能脆弱等问题比较突出．日益不适应社会主义市场经济的低要。因此．摆在各级财政部门面前的一项重要任务,就是要充分履行财政职能,切实加强社会保障财务管理,加速推进社会保障制度改革．一、要建立一整套适应社会主义市场经济体制需要的统一化、规范化、社会化的社会保障体系1．完善有关社会保障的法律制度．社会保障由行政手段为主向法律手段为主转变．完善有关社会保障的法律…     

加快社会保障建设 推进国有企业改革

我国国有企业在深化改革的过程中,企业办社会、负担重是个非常突出的问题。因此,按照深化改革的要求,分离企业办社会的职能,清费减负,切实减轻国有企业的社会负担,就必须建立起一套独立于企业之外的社会保障体系,使医疗、养老、失业等保障职能逐步从企业中分离出来,移交地方政府统筹管理,使企业真正成为适应市场的自主经营、自我发展的法人实体和竞争主体。 我国社会保障体系建设中存在的问题 １、覆盖面不完整,待遇水平不同。我国现有的社会保障制度基本上只涵盖了行政事业单位、国有企业和部分集体企业的职工,其中大多数行政事…     

加快社会保障制度的改革——搞好大中型企业的一项重要措施

<正> 一、现行社会保障制度的弊端我国的社会保障制度是在高度集中的产品计划经济模式及财政统收统支的历史条件下形成和发展起来的。改革以来,尽管我们进行了不少有益的改革和探索,但并没有从根本上触动旧的社会保障制度。其一,社会保障责任主要由企业负担,制约着大中型企业自我发展能力。目前,各     

国有企业改革的成功之路——原呼市橡胶厂走出困境的调查报告

党的十五大提出,要用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争本世纪末使大多数国有大中型企业初步建立起现代企业制度。如何才能使国有企业三年内摆脱围境,是摆在我们面前的重大而紧迫的问题。全国橡胶行业的名牌企业——山东三角集团,利用技术、管理、品牌和市场等优势,成功地将破产企业呼和浩特橡胶厂整体收购,并进行了引进技术、加强管理、制度改革等一系列改革措施。     

浅析社会保障与国有企业改革

社会保障就是国家和政府以完善立法为依据 ,对于社会和自身原因造成的生活来源终止或中断的社会成员给予一定物质帮助 ,从而保证其基本的生存权利 ,维系社会稳定 ,维护社会公平 ,促进国民收入的分配与再分配以满足人们基本生活需要。促进和保障人民物质生活水平的不断提高的社会安全制度。是社会经济发展与进步的产物 ,也是现代文明的重要标志之一。随着市场经济体系的逐步建立和健全 ,国有企业必须按照市场经济的要求尽快实行转轨即国有企业改革经营机制 ,建立现代企业制度。然而 ,目前要解决好这个问题 ,还存在以下几个难点 :第一 ,社会保…     

企业改革要因势利导 分层推进

<正> 全民企业怎样进行改革?总体目标应该是使企业成为独立的,能够自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展的社会主义商品生产者和经营     

现代企业要建立新型社会保障制度

现代企业要建立新型社会保障制度西南财经大学聂川松，陈文梅建立现代企业制度是我国企业转换经营机制、构造市场经济微观基础的关键性改革。在实践中这项改革遇到的阻力，主要来自于破产机制不健全。导致企业破产机制不健全，主要有两方面的原因：一是破产企业的过度负债...     

在改革风云中成长的社会保障事业

中国改革开放三十年,经济体制实现了由计划经济向市场经济的转型,原国家——国有单位保障制的经济基础和社会基础发生改变,带动了社会保障向国家——社会保障制的转变,走出了一条破旧立新的成长之路。     

改革企业统计制度 提高企业管理水平

我国国有企业特别是国有大中型企业，自50年代起，逐步建立一套较为完整正规的统计制度和指标体系：在生产企业，以产值产量统计为核心；在流通企业，以商品购销调存统计为核心：从班组起，就建立了规范的登统制度，严格地按统一规定的口径、范围、计算方法进行核算。随着改革开放的深入和市场经济的发展，企业的所有制形式由单一的国有、集体发展到包括私营、个体、殴份制、外商投资等多种形式并存，经营方式与管理模式也日益多样化，许多新企业应运而生。     

培育会计市场服务企业改革

江泽民同志在党的十五大报告中明确指出：“建正现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革．使企业成为适应市场的法人实体和竞争立体。”在今后相当长的一段时期内，我国经济体制改革将以国有企业的股份制改造为中心，以建立现代企业制度为发展目标。而作为现代企业制度的实现形式——股份公司的建立和发展与会计市场的形成和完善相互依赖，不可分割。     

改革目标与近期改革重点

目标　今后的主要任务 ,是对初步建立的社会主义市场经济体制逐步加以完善。到 2 0 10年 ,力争建成较为健全的社会主义市场经济体制。基本内涵是 :深层体制矛盾得到解决 ,新体制的基本制度和机制稳固确立 ,经济生活中的重要关系基本理顺 ,市场在资源配置和经济运行中的基础性作用制度化、稳定化 ,具有可持续性。主要特征是 :———国有经济布局和结构的战略性调整基本完成 ,新的国有资产管理体制有效运行 ,多种形式的公有制经济为主体 ,多种所有制经济产权明晰、融合互补、协调发展 ;———以公司制为主要形态的现代企业制度普遍建立 ,形成…     

我国大中型物资企业改革需要有新突破

我国大中型物资企业改革需要有新突破宋景奇我国的流通体制改革,举世公认成绩显著。但是,“在新世纪将要到来的时刻,我们面对着严峻的挑战,更面对着前所未有的有利条件和大好机遇。必须清醒地看到：国际竞争日趋激烈,经济、科技上同发达国家的差距给我们很大压力,我...     

深化企业审计为推进国有企业改革服务

今 年 ,从审计署到省审计厅都把企业审计作为重头戏来安排 ,这是审计部门结合自身职能 ,贯彻落实党的十五届四中全会精神和中央、省关于深化企业改革方针政策的一项重要举措。为了做好这方面的工作 ,应当注意解决好以下问题。一、要准确把握企业审计的指导思想柏继民厅长在全省企业审计工作会议的讲话中对企业审计提出了总的要求 ,就是“紧紧围绕实现我省国有企业改革与发展两大目标 ,进一步突出工作重点 ,坚持以真实性为基础 ,以打假治乱为重点 ,加大审计力度 ,严格审计执法 ,为国有企业尽快脱困 ,建立现代企业制度做出积极的贡献”。全面…