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以逸待劳静观其变养精蓄锐伺机出击──宏观调控下鲁冠球有新招全国优秀企业家、万向集团董事长鲁冠球面对宏观调控制定新的策略:以逸待劳、静观其变、养精蓄锐、伺机出击。所谓以逸待劳,鲁冠球说,就是遇事不急不躁,沉着冷静,以生产经营上的绝对主动保证企业效益。现... 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2009,(12):65-65
鲁冠球的名字早已经成为了中国企业家的符号,这位纵横商场40年的“常青树”,让人们每每在回顾中国经济发展的重要历史时刻总会提起他的名字。吴晓波曾评价道,鲁冠球是一个政治参与热情十分高昂的企业家,算得上是中国政治色彩最浓重的企业家之一。他如同中国民营企业发展的活化石,见证了改革开放前后个体经济、集体经济、乡镇企业、民营企业、跨国公司的所有发展历程,因为其一手创立的万向集团几乎经历此中的所有过程。 相似文献
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鲁冠球的境界:经营思想宋华明一个企业成功的因素很多,但如果要使这种成功保持下去,这个企业就必须拥有一位有思想的企业家。十次易名,万向走向了世界,鲁冠球人生修养、人生境界不断完善和提高也浓缩于此。三十多年前,浙江萧山的宁围还是只有几处茅草房的滩涂。鲁冠... 相似文献
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十年添个零
"我办企业是被逼上梁山的."鲁冠球说,他从小梦想成为这个家那个家,就是没想过成为企业家.鲁冠球出生在浙江省萧山宁围乡,幼时家境艰难.初中毕业,经人帮忙,鲁冠球被介绍到萧山县铁业社当了个打铁的小学徒. 相似文献
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争当中国创业企业家 总被引:1,自引:0,他引:1
张彦宁 《企业管理(北京)》2003,(9)
去年,我会表彰了张瑞敏、刘玠、卫留成、鲁冠球等33位创业企业家,今年又表彰了苗圩、李福成、丁玉华、张果喜等49位创业企业家,今后,我会每年都将在全国企业家活动日上表彰更多的创业企业家,并通过各级组织和多种信息渠道大张旗鼓地宣传他们的创业事迹和典型经验. 相似文献
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做企业做了30余年、躲过了大风大浪而不倒并且还能不断地与时俱进、后继有人的企业家,在中国,鲁冠球几乎绝无仅有。入选“2003年最具影响力的企业领袖”,是公众、评选及本刊对这位民企“常青树”的致敬。 相似文献
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一位经济学家问企业家鲁冠球:企业家抓质量和重诚信的原始动力是什么?做企业做了四十余年的鲁先生回答得很老实:“怕被人骂。”经济学家逗他说“只要赚大钱骂了又如何?”他一脸通红,从衬衣口袋里摸出小孙子的照片:“骂我就算了,以后一直会骂到这小子的。”经济学家恍然悟出一个道理:人有羞耻, 相似文献
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钟鸣 《企业管理(北京)》2005,(5):67-71
首届袁宝华企业管理金奖三月底揭晓,宝钢集团总经理谢企华、青岛港集团总裁常德传、万向集团董事局主席鲁冠球获得这一中国企业管理最高奖项。从本期开始,我们将连续报道三位企业家的管理实践。 相似文献
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1969年的鲁冠球,是个穷极思变集资4000元带着6个农民搞铁匠铺的大胆年轻人;1991年的鲁冠球,是《Newsweek》封面上雄心勃勃充满自信的中国乡镇企业家代表;2005年的鲁冠球,是杭州郊外带着一口萧山乡音睿智练达的老者。从杭州机场去往萧山的路上, 一个当地的出租车司机带着几分钦佩并且准确地告诉我们:万向集团的“掌门人”鲁冠球在今年中国百富榜上位列第七,个人财富80亿元人民币。自从1999年胡润第一次推出“中国富豪榜”以来,他是在前十名中位子坐得最稳的人物。 相似文献
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