系统追问:矿井本质安全型文化的核心理念

所谓本质安全矿井 ,指的是通过追求人、物、系统、制度的安全和谐统一 ,实现系统无缺陷、管理无漏洞、设备零缺陷、安全无事故的矿井恒久性安全目标。推进和实现这一目标的过程 ,是对传统矿井安全管理思维模式的一次革命 ,在此基础上产生的符合煤炭企业特点、重新定位的安全价值观 ,以及与之相连的理念、制度和行为习惯 ,构成了矿井的本质安全文化。这种文化的核心理念 ,就是系统追问。即系统思考、本质追问。这不仅是步入本质安全型矿井的入门钥匙 ,也是营造本质安全文化的引领工具。本文将结合徐州矿务集团创建本质安全型矿井的实践来详细…     

孙村媒矿安全管理的探索与实践

新汶矿业集团孙村煤矿是一个自然灾害较多的矿井.随着矿井的延深和采场条件的变化,必须建立水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压等自然灾害的预警机制,实行防治结合,实现安全管理重心下移,关口前移,最大限度地延长矿井安全生产周期,努力创建本质安全型矿井.通过采取一系列措施防治并举,确保了矿井的安全生产形势稳定.     

矿井的本质安全型及其评价方法与实现措施

安全是煤炭行业永恒的主题,建立本质安全型矿井是实现煤矿长治久安的有效途径。通过对本质安全型矿井的概念和内涵进行深入分析,在此基础上,针对矿井人-机-环境三要素和安全管理提出了本质安全型矿井建设的基本构架,指出了矿井本质安全建设的重点所在。用评分法建立了矿井本质安全程度的评价方法,根据矿井本质安全建设的重点给出了评价指标。由本质安全型矿井的基本特征,从人的安全可靠性、机的安全可靠性、系统的安全可靠性,提出了提高矿井本质安全程度的措施,为本质安全型矿井的建设指出了实施方向。     

加强基础管理 夯实安全生产根基

强化安全基础管理工作是建设本质安全型矿井、建立煤矿安全长效机制、实现矿井长治久安、安全发展的重要保障.兖矿集团鲍店煤矿高度重视安全基础管理工作,紧紧围绕"安全高效型、本质安全型"矿井创建目标,突出"三基"和安全质量标准化建设工作重点,不断深化安全文化建设,大力实施精细化管理,促进了矿井安全形势的稳定健康发展.     

建立本质安全煤矿的方法与途径

对于煤矿企业而言安全重于山,而实现本质安全化则是漫长而艰辛的历程,本质安全化是增强煤炭企业的核心竞争力,也是实现矿井可持续、循环发展的必然之路。     

矿井通风安全影响因素及防范措施的研究

在煤矿企业的生产和经营过程中,安全生产是最重要的基础,也是确保其实现平稳发展并高效运行的基本保障,特别是在煤矿企业安全事故频发的大背景下,煤矿安全生产管理任务十分艰巨,同时其重要性和必要性也日益凸显。在矿井的开采作业过程中,通风安全是极其重要的工作,必须要确保其良好的通风条件,才能使矿井开采工作平稳有序的推进,因为煤矿生产所涉及的环境特别复杂,因此,在进行通风安全管理的过程中会面临很多方面的影响因素。针对这种情况,文章着重分析和研究矿井通风安全影响因素及防范措施,希望通过本文的分析可以为同行业者提供一定意义的参考和借鉴。     

不断创新提高培训质量

安全生产,培训为要。近年来,岱庄矿坚持把开展全员培训、培育本质安全型职工队伍作为打造本质安全型矿井、实现安全发展的重要手段来抓,提高了职工队伍素质,取得了明显效果。     

夯实基础 实现本质安全

安全是煤炭企业"天字号"工程,是煤炭企业永恒的主题.构建本质安全型矿井是实现煤矿安全发展的重要保证.汾西矿业集团新阳矿积极探索构建本质安全型矿井,大力抓好关系煤矿安全最基础性的关键因素,促进煤矿安全生产.     

以人为本 把握重点 建设本质安全型矿井

建设本质安全型矿井是增强煤矿企业竞争力,促进安全生产形势稳定好转的有效途径,也是煤矿安全工作的关键。肥城矿业集团公司陶阳煤矿始终坚持以科学发展观统领全局,以人为本,把握重点,在超越安全中创建本质安全型矿井,实现了安全管理的科学化、层次化和规范化,形成了和谐稳定的安全管理氛围。     

矿井供电安全问题策略初探

电能是矿井工作的动力来源,如果矿井中的供电系统出现了问题,那么井下一系列的生产工作都无法开展,工作人员的安全也无法得到保证,因此在矿井的开采过程中,一定要对矿井中的供电安全问题给予重视,确保在施工过程中供电通畅、正常。     

加大管理 提升矿井安全水平

下峪口煤矿属煤与瓦斯突出矿井．是全国45家重点监控矿井之一，加之其生产系统复杂、安全装备投入不足、人员素质偏低，安全管理的难度非常大．安全生产显得尤为迫切。几年来，通过狠抓环境设施建设．安全生产条件明显改善，矿井本质安全水平不断提升。     

强基固本 打造本质安全型矿井

建设本质安全型矿井．可以从根本上改善煤矿安全生产基本条件,提高煤矿安全生产保障能力,促进煤矿安全生产形势稳定好转。近年来,河北金牛能源股份有限公司始终把创建本质安全型矿井作为安全生产和管理工作的重要内容来抓,以安全质量标准化建设为主线,不断强化职工安全教育培训,努力提升安全技术装备水平,全面启动企业安全文化建设．全力打造人、机、环境统一的本质安全型矿井。     

云驾岭矿：“六方略”建设六型矿井

要实现矿井可持续健康发展。就应深刻领会科学发展观的内涵和本质，推动矿井逐步形成资源利用率高、经济效益好、环境污染少、职工生活更加殷实、安全生产更加稳定的和谐矿区     

强“根”固“本”创建本质安全型矿井

创建本质安全型矿井是煤矿实现安全发展的必由之路,也是国家当前对煤矿提出的首要任务。神华集团在安全管理上提出“四坚持”、“四强化”,并以此为根本,高起点、高标准地建设本质安全型矿井。     

推行本安管理实现安全高效生产

本文通过对神华集团神东煤炭公司全面推行本质安全管理体系,强化“人、机、环、管”的全方位管控,从根本上提高企业安全管理水平,有效控制各类事故的发生,实现矿井安全高效生产的总结,进一步证明了推广和实施本质安全体系是实现安全生产的前提和保障.     

夯实基础 提升安全水平

随着科技进步和以人为本思想的树立．以及构建和谐社会形势的需要．本质安全型矿井的建设为煤炭企业科学发展、安全发展、健康可持续发展提供了强有力的安全保证。荆各庄矿业分公司在建设本安型矿井过程中,特别强调灌输“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,注重安全文化建设,狠抓基层安全管理．通过实现人、机、系统、制度的安全和谐统一,从而实现了系统的本质安全。     

深化安全教育工作坚持做到“四必须”

安全是煤炭企业的“天”字号工程。安全教育工作是做好安全管理的前提．是实现矿井安全生产的重要保证。安全教育工作重点是要强化对职工的教育，转变职工思想观念，提高安全意识．从而为实现矿井安全生产奠定坚实的基础。华亭煤矿是华亭煤业集团公司的骨干矿井．随着开采深度的延伸，矿压灾害严重困扰着安全生产．要想实现安全发展，必须不断深化安全教育工作。     

以人为本 彰显特色 创新安全宣传教育

高度重视并切实做好安全宣传教育工作,既是煤矿企业贯彻落实科学发展观的根本要求,也是实现安全生产、构建和谐矿区的必然选择。郑煤集团大平煤矿牢固树立“安全第一,生产第二”的发展理念,坚持以人为本,实施安全人性化管理。不断完善和提高安全宣传教育工作。有力推动了本质安全型矿井建设进程。     

“三个方面”加强班组安全生产建设

加强班组安全生产建设是强化煤矿安全基础管理的重要组成部分,是减少“三违”、防止事故发生的有效途径。近年来．华亭煤业集团新窑煤矿公司从建立班组安全生产管理体系、提高班组长整体素质、努力推进班组精细化管理三个方面入手．不断加强班组安全生产建设．全面提升安全管理水平。为实现本质安全型矿井奠定了良好的基础。     

浅谈本质安全型煤矿建设

建设本质安全型煤矿是"以人为本"科学发展观的具体体现,是煤矿安全生产源头治理的综合措施.推进本质安全化,建设本质安全型煤矿,可以从根本上改变煤矿事故多发的状况,建立安全生产长效机制,对于加快实现我国安全生产状况的明显好转,促进经济社会安全发展和科学发展具有重要意义.