推进浙江企业社会责任建设

地方政府是企业的重要利益相关方,可以通过加强对企业社会责任的监督、引导和评价,为企业履行社会责任营造良好环境企业社会责任(CorporateSocial Responsibility,简称CSR),是指企业为实现自身与社会的可持续发展,遵循法律、道德和商业伦理,自愿在运营全过程中对利益相关方和自然环境负责,追求经济、社会和环境的综合价值最大化的行为。企业社会责任的思想产生于20世纪60年代后期的美国,是批判企业单纯追逐最     

治理商业贿赂在行动——商业贿赂危害巨大，治理刻不容缓

今年党风廉政建设和反腐败工作的重要任务之一，就是治理商业贿赂。最近，28个部委将组织开展治理商业贿赂专项工作。重点查处政府工作人员利用职权参与或干预企业事业单位经营活动，谋取非法利益、索贿受贿行为。特别是一些企业之所以成为商业贿赂的温床。一方面是因为这些企业面临市场巨大的竞争压力，另一方面在企业的管理中存在着许多漏洞。因而使其步入商业贿赂的怪圈中而不能自拔。商业贿赂给社会带来的危害十分巨大。治理商业贿赂刻不容缓。[编者按]     

浅谈我国酒店内部控制

随着社会和经济的发展,企业正面临着越来越强的竞争,无论是来自国外的还是国内的竟争都压缩着企业的利润.酒店行业作为我国最早面临对外开放的行业,无疑受到了更大的冲击.在这种形势下,我国酒店企业如何在适应外部环境变化的同时,更有效地利用企业内部资源,在纷乱的竞争中脱颖而出、形成自己的竞争优势,是摆在企业管理者面前的重要问题.面对这些情况,为了增强竞争实力,企业利益相关者必须掌握准确有效的会计信息.因此酒店内控制度是否健全,如何进行酒店的内部控制,是目前酒店管理理论和实践的一个热点问题.     

校企合作办学过程中利益相关者利益博弈及协调研究

在利益相关者理论的基础上，通过问卷法、深入访谈法和文本分析法分析酒店管理专业校企合作办学过程中主要利益相关者的利益冲突及其对校企合作办学的影响机制。研究发现：利益相关者的利益诉求是影响校企合作办学的重要因素；学生自身的冲突主要包括实习前的期望和实习后的满意；学生与酒店企业的利益冲突主要包括：学生对知识技能的学习和接受培训与酒店对实习生劳动力的充分利用，学生对薪酬福利的要求与酒店以较低的人力成本获得经营绩效，学生实习工作和身份需要得到价值认同和受尊重与酒店管理工作欠完善的冲突；学校与酒店的利益冲突主要包括：学校公益性质与酒店的营利和追求经营绩效，学校注重对学生培养和综合素质的提高与酒店对学生廉价劳动力的获得和人才培养的相对欠缺。最后从构建有效利益沟通协调机制、满足合理诉求及完善校企合作办学保障体系三个方面提出利益诉求协调措施，为推动校企合作办学顺利实现提供参考和借鉴。     

商业“国企民营”中的弊端

一、聚合优势难以发挥。实行民营后，企业强调自主经营，出于利益目的，多承包体追逐市场经营热点，对市场急需而利润低的品种往往不屑问津。     

酒店人力资源管理

酒店业是劳动密集型的服务性行业，人力资源管理是酒店企业核心经营、管理的重要组成部分，人的素质、技能决定着企业的盈利能力，因此如何做好酒店的人力资源管理成为酒店生存和发展的重中之重。     

上海热议商业伦理

第二届中国“商亦栽道”精神启示论坛于10月30日在上海闽行区星河湾酒店举行，这场由联合国教科文组织和第一财经日报社联合主办的论坛，讨论核心定位于重塑商业伦理和企业未来。     

民企酒店经营管理局限性问题初探

民营企业酒店在发展中不可避免地要面临着自身发展的阻力，这就是：管理体制矛盾，管理思想落后；管理制度不键全；管理过程不规落；这些都严重制约着民企酒店的规模经营。因此，民企酒店只有克服自身的不足，更新管理理念，规范管理程序，才能使企业健康地发展。     

线上生存

社会化营销重构着商业世界:不仅社交媒体平台拥有着面临着前所未有的商业机会,更多的企业与个人在社会化时代也大有可为。从商业模式本身来看,社会化媒体的前景还不甚清晰。但其用数年时间完成的天量用户和流量积累,却催生了无数附依其上的商业模式。最早试水社会化媒体营销的公司,就像发现新大陆的哥伦布,被后来者所效仿与追逐。他     

全球绿色经济峰会在天津举行

由美国《商业周刊》，中国企业联合会（CEC），天津市人民政府及政协天津市委员会联合举办的“全球绿色经济峰会”于2009年6月8日在天津万丽泰达酒店会议中心举行。作为本次活动的前奏，《商业周刊》全球版及《商业周刊》中文版在上月揭晓了首届“中国绿色经济大奖一企业奖”。因此。本次活动在世界范围内引起了广泛关注，在世界环境日结束三天之后，     

酒店餐饮成本控制策略

酒店公司实际决策者要能够将公司长远发展目标当作关键落脚点，将公司综合利益当作工作中心，科学合理的编订采购成本控制战略同时能够科学合理的开展相关工作。必须通过不断优化管理结构，方可科学合理的减少酒店企业经营过程内各项实际开支，方可不断提高市场占有率，营造出消费者忠诚度，科学合理的保留消费者，另外能够创造可观的经济收益，推动公司不断发展壮大。本文首先对酒店内部管理因素进行了分析，然后对酒店餐饮成本控制应对策略提出自己的建议，具有一定的借鉴意义。     

博弈均衡与市场营销观念的形成与发展

在市场竞争条件下，企业市场营销观念直接关系到企业的兴衰成败。企业的市场营销观念不仅影响着企业自身的利益，同时也影响着消费者利益和社会利益。企业每采用一种新的市场营销观念都必须兼顾三者的利益。当三者利益发生冲突时，必须运用新的市场营销观念，以达到新的均衡点。     

我国酒店企业文化与本土文化的融合与创新

酒店企业最终意义上的竞争是酒店文化之间的竞争,酒店如何成功的实施文化战略关系着其持续的发展。文章对酒店企业实施文化战略的必要性进行了分析,并考察了优秀酒店企业文化的特色,然后结合云南省丽江地区酒店企业的实际情况,探讨我国酒店企业如何实现酒店文化与本土文化的融     

南山商业文化中心核心区一种商业与文化的非凡影像

核心区是南山商业文化中心区的心脏，是目前中心区重点开发建设地段。核心区位于后海大道、后海滨路和海德三道、海德一道之间，占地约30公顷。规划商业面积183900m^2，办公面积358800m^2，文化及展览面积76200m^2，酒店面积43000m^2，是中心区商业、办公、会展、酒店以及各种文化设施集中地段。     

设计的商业力量

对于当今的设计界来说，与其追逐潮流，还不如将设计和商业“粘”在一起更有效。在这里，我们看一看在设计和科学技术的融合下，是怎样产生巨大的商业推动力的。     

如何建立国有商业现代企业制度

如何建立国有商业现代企业制度黄玉蝉，王旭东作为国民经济主要行业之一的商业，担负着连接生产者与消费者桥梁的重任，建立商业现代企业制度有着十分重要的意义。如何建立商业特别是国有商业现代企业制度呢？我们认为，首先要找出现有国有商业存在的弊端、按现代企业制度...     

通知

为落实上级指示精神，杂志宣传要面向城市形象展示，城市重大会展活动，地方经济特色，汽车、房地产、品牌企业，旅游、休闲、大型餐饮、酒店、商业集团、教育机构、城市服务业及国家机关、城市建设公益性、建设性、     

基于因子分析法的酒店行业员工敬业度影响因素研究--以M酒店为例

伴随着我国第三产业的迅猛发展和人民生活水平的提高，酒店市场发展活跃，酒店行业的企业数量快速增加。在酒店业繁荣发展的背景下，行业竞争度加深，越来越多的企业在考虑如何采取有效措施提高企业利润和经营绩效。而大量权威研究表明，员工敬业度是企业绩效的直接前因变量。本文通过对M酒店的实际调查，运用因子分析法得出影响员工敬业度的主要因素是领导和管理、人际关系以及薪酬福利三大方面。因此，企业在这些方面的改进，能够有效提高员工敬业度，进而改善企业的经营绩效，提高企业竞争力。     

裕景国际打造浦东商务新天地

随着3月1日裕景酒店开业，集团际级酒店、5A智能甲级写字楼、高档商业休闲配套于一身的裕景国际商务广场正蓄势等发，打造浦东商务新天地。     

关于防治企业会计信息造假问题的思考

近年来,会计信息造假的问题屡见不鲜,严重威胁着国家的经济安全。本文从非上市企业和上市公司两种不同类型的企业揭露并列举了各自会计信息造假的主要表现;从法规建设缺乏与时俱进,追逐非法利益,对会计造假监管不力三方面剖析了会计信息造假的主要根源;从加强法规建设,强化监督力度,国有产权明晰界定,国有资产管理模式改革,财会人员职业教育五方面提出了防治企业会计信息造假的主要对策。