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相似文献
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1.
本文利用综合评价法,基于二元价值容介态理论,利用物质态和信息态双层筛选法,对A股上市公司进行综合评级,以挖掘有投资价值的上市公司。  相似文献   

2.
首先探讨了从实体经济到狭义虚拟经济,再到广义虚拟经济的资本循环的进化过程.进而对广义虚拟经济范畴的资本循环体系的特征进行分析,发现其符合复杂系统的关键特征,因此,借鉴运用复杂科学的一般方法构建了研究广义虚拟经济范畴的资本循环体系的方法论基础,以期为广义虚拟经济的深入研究提供方法借鉴.  相似文献   

3.
二元价值容介态与经济波动   总被引:1,自引:1,他引:0  
运用二元价值容介态理论构建了实体经济和虚拟经济互动影响关系模型,解释经济波动现象,提出r要素与R要素变动速率差异和比例失衡是导致经济波动的主要原因,提出了r要素与R要素比例的稳定临界状态和不稳定临界状态概念.通过引入自组织临界性概念,证实了二元价值容介态理论对揭示经济体不断自我演化规律具有重大意义.  相似文献   

4.
广义虚拟经济——二元价值容介态的经济导论   总被引:2,自引:2,他引:0  
渐取代传统经济(物本经济)成为当今社会经济的主角.  相似文献   

5.
二元价值容介态视阈下的古玩经济研究   总被引:2,自引:1,他引:1  
古玩,已有非常悠久的发展历史.它的本质属性是文化性.它主要通过虚拟价值不断增值,以满足人们的心理需求和文化需求,是生活创造价值的古老行业,属于二元价值容介态视阈下的广义虚拟经济范畴.当前,在以人为本的经济环境下,古玩市场蓬勃发展,其产业链不断延伸,已初步形成了新的经济增长极.  相似文献   

6.
从二元价值容介态理论视角出发,采用案例研究方法,以海尔集团为案例对象,本文研究了商业模式创新策略。研究发现,围绕二元价值的容介均衡,商业模式创新从价值定位和价值传递两方面展开。在价值定位方面采用了突出个性化的设计、多样化的功能、智能化的使用和整体化的产品等策略,在价值传递方面采用了拓展销售渠道类型和作用、提供更多价值增值的服务活动等策略。  相似文献   

7.
能源经济的良好运行离不开科学合理的能源价格形成机制,而能源价格形成与能源价值构成密切相关。本文结合资源价值理论的研究成果与能源经济环境的变化,基于广义虚拟经济理论的二元价值容介态观,从物理哲学、能源需求、能源交易与虚拟价值理论的不同角度,提出了多维度的能源价值容介态体系,为能源企业管理以及能源价格改革提供了有意义的启示。  相似文献   

8.
钱币是人们生活、劳动和商品交换共同催生的.退出流通后的钱币,仍然黏附着丰富的文化信息态.民间热衷于钱币收藏,主要是希望获得具有历史感的钱币信息,满足其重拾财富标志的心理需求,以充分显示钱币的虚拟价值效应,享受钱币升值的快感.  相似文献   

9.
公共服务具有二元价值容介态性质,伦理评价是促进公共服务形成公益和效率的容介态的重要途径.在公共服务伦理评价过程中,非理性因素影响评价主体的价值取向、行为选择和评价效果.因此,要科学引导非理性因素,发挥其对评价活动的导向作用、动力作用、激励作用、调控作用和创新作用,实现公共服务的容介均衡.  相似文献   

10.
本文基于二元价值容介态理论,重新定义了市值管理的概念,提出了市值管理的分析框架和评价指标,并对中航工业集团旗下的10家航空制造类上市公司进行了实证分析。  相似文献   

11.
基于广义虚拟经济的理论视野,将音乐文化的价值形式归纳为审美价值、人文社会价值、商业经济价值三个大类.当音乐文化的价值取向主动地(并且外部条件也适宜)使其成为音乐文化产品而不仅仅是音乐艺术作品,并且三类价值形式分别对应实现了往复循环的二元价值容介态时,其多样化的价值就会不断进化并外显.  相似文献   

12.
《华尔街日报》的二元价值容介态分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
诞生于传统经济条件下的报业由于经济环境的改变而受到了较大的冲击,本文分析了美国<华尔街日报>实物价值和虚拟价值并存的二元容介态,指出它的实现手段在于整合营销传播策略,并提出了对我国报业运营的启示意义.  相似文献   

13.
二元价值容介态理论为分析多种价值组合物(服务)的价值提供了一个十分恰切的思路.旅游资源作为一种自然资源价值与人文资源价值的组合体,其价值用其各自的简单相加来衡量显然是不正确的,其价值大小不仅取决于各种资源本身的价值大小,还取决于各种资源价值的组合状态.海南在建设国际旅游岛的过程中,应该充分将各种资源有机结合起来,即将具有海南特色的自然风光与具有海南特色的人文资源实现高度的二元容介,以提高海南旅游资源价值,增强海南旅游的吸引力,实现建设国际旅游岛的目标,促进海南健康、持续、稳定地发展.  相似文献   

14.
本文将广义虚拟经济二元容介态理论和网络密度、中心度、凝聚子群、结构洞等一系列社会网络分析理论有机的结合,详细分析了企业组织内部的知识网络的结构和特征,结合实际案例分析企业组织内部的知识传播网络的结构特征以及组织成员在结构网络中的位置。分析结果显示,高层管理者在组织知识网络中处于中心位置,具有较强的使用结构洞的能力,而知识传播网络的密度在部门之间存在较大的差异,在二元容介态视角下,这些特征对于加强组织内部知识网络的管理具有崭新指导意义。  相似文献   

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