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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
整理名片夹时,你有没有统计过,在那成百上千的名片背后站着的人们,有多少会成为你的朋友?你们未来会一起做点什么事情?可能对于绝大多数人来说,与名片夹中超过80%的人不会再联系,卖保险的除外。但名片不等于人脉,人脉不等于财富。  相似文献   

2.
吴仕逵 《英才》2007,(5):116-117
手机:离不开的人脉圈 如果出门忘带充电器,或手机没电了,他就很紧张。 凤凰卫视主席刘长乐看起来像个顽童,他同时拥有四五部手机,彩信、游戏什么业务都玩得转,每过几个月就要换款型,有点新新人类的感觉。细究之,每部手机应该属于不同的圈子,比如一部是同事的,一部是亲人的,一部管国内,一部管国际。如此细分人脉,说明此君交友甚广。  相似文献   

3.
好书月读     
《中外企业文化》2010,(3):94-95
《人脉存折:构建你自己的人际关系网》 人际关系专家认为,人脉的积累是长年累月的,是一种在工作和生活中养成的习惯,并不是一件要刻意定时完成的项目。无论是单一的人脉,还是由单一人脉延伸拓展的人脉,都需要长期的经营与维护,这样才能在看似不经意间逐步建立起自己的人际关系网。  相似文献   

4.
宋振杰 《企业文化》2006,(10):69-70
在美国,有一句流行语:“一个人能否成功,不在于你知道什么,而是在于你认识谁。”在当前十倍速知识经济时代,人脉已成为专业的支持体系。对于个人来说,专业是利刃,人脉是秘密武器,如果光有专业,没有人脉,个人竞争力就是一分耕耘,一分收获,但若加上人脉,个人竞争力将是一分耕耘,数倍收获。因此,开发和经营人脉资源,不仅能为你雪中送炭,在“贵人”多助之下更能为事业发展锦上添花。  相似文献   

5.
九州 《中外管理》2008,(11):131-131
人脉是由人际关系而形成的人际脉络。不论做什么行业,人人都有人脉问题。斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告,结论指出:一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自关系。一个人能否成功,不在于你知道什么,而是在于你认识谁。  相似文献   

6.
当你依靠个人出色的商业嗅觉和交际能力,获取一纸批、一块土地而取得财富时,仅仅证明了你个人山色的人脉资源,而无法证明你是一个成功的现代企业家。  相似文献   

7.
《中外企业文化》2001,(3):28-30
你拥有的人才,决定了你的企业未来不论是运用高科技,或是运用传统人脉企业必须灵活运用各种资源,才能快速找到合适的人才。  相似文献   

8.
李端俊 《人力资源》2007,(19):78-79
一个HR经理人最大的财富是什么?第一是人脉,第二是人脉,第三还是人脉。为什么?因为没了人脉,HR经理人就成了无源之水,无本之木,举步维艰,危机四伏。那么,如何积攒来之不易的人脉?下面的几则真实的职场小故事,大概能对你有所启发……  相似文献   

9.
在当今社会,人脉管理日益受到现代人的普遍重视,越来越多的专家、学者、教授对人脉管理这个课题进行了深入的研究。人脉如同资产一样,也需要用心筹集、管理、储蓄、增值,良好的人脉管理对我们财富积累、目标达成、人生成功具有重大意义。本文首先叙述了提出人脉分级矩阵的原因,其次具体阐述了人脉分级矩阵的模型、使用和扩展形式,最后笔者阐明了提出人脉分级矩阵的意义所在。  相似文献   

10.
李端俊 《人力资源》2007,(10S):78-79
一个HR经理人最大的财富是什么?第一是人脉,第二是人脉,第三还是人脉。为什么?因为没了人脉,HR经理人就成了无源之水,无本之木,举步维艰,危机四伏。那么,如何积攒来之不易的人脉?下面的几则真实的职场小故事,大概能对你有所启发……[编者按]  相似文献   

11.
王兴伟  吴双 《活力》2014,(14):42-42
一、基本思路 安达市地处黑龙江省西南部松嫩平原腹地,与大庆毗邻,位于“哈大齐工业走廊”的重要节点上,在产业、交通、生态等方面都与大庆建立了紧密联系,为突显与发挥“城市走廊”节点上的黄金效益.积极融入大庆经济圈共谋发展,已经成为两个城市的战略共识。  相似文献   

12.
不管你是CHO还是HR助理,你都不能没有自己的人脉体系。 做HR是用能力争取权力,靠近老板就意味着成功了一半。 优秀的HR经理应该鼓励跑得快的员工跳槽。[编者按]  相似文献   

13.
《科技与企业》2005,(10):40-42
在中国的历史上,从没有哪个时代使就业与教育如此紧密联系,而在今天.“扩招。与“就业”已不仅仅是高等院校自己的问题,早就成为全社会关注的重点之一;与此同时.这两个词汇也被紧密联系到一起.无论扩招的行为还是就业率,都遭到了普遍置疑。  相似文献   

14.
好书月读     
《中外企业文化》2010,(10):94-95
《从零开始做人脉》 一个人的成功,85%归功于他的人脉关系。看似幸运之神“巧合”地降临,其实多半是努力经营人脉的结果。有良好人脉的人,总是看上去呼风唤雨、无所不能。而那些成功的企业家、职场精英,也无一不重视经营自己的人脉。  相似文献   

15.
广州西联,佛山东进,让广州与佛山两大城市群紧密联系在一起。“行政有界,经济无边”无疑是对广佛经济一体化下最为真实的写照。  相似文献   

16.
充分掌握人脉信息 美国大亨洛克菲勒在其全盛时期曾感慨地说:“与人相处的能力,如果能像糖和咖啡一样可以买得到的话,我会为这种能力多付一些钱。”完整的人际关系包含三个阶段,发掘人脉、经营交情、出现贵人。  相似文献   

17.
企业的可持续发展与财务管理目标是紧密联系在一起的,正确的企业财务管理目标可以指导财务管理理论与实践,是发挥财务管理职能的前提,是实现企业最佳管理的基础,也是实现可持续发展的必要条件。  相似文献   

18.
人脉=财脉     
很多成功的商界人士都深深意识到了人脉资源对自己事业成功的重要性。曾任美国某大铁路公司总裁的史密斯说:“铁路的95%是人,5%是铁。”美国钢铁大王及成功学大师卡耐基经过长期研究得出结论说:“专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。”所以说,无论你从事什么职业,学会处理人际关系,掌握并拥有丰厚的人脉资源,你就在成功路上走了85%的路程,在个人幸福的路上走了99%的路程了。无怪乎美国石油大王约翰·D·洛克菲勒说:“我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。”人脉系统是心灵抚慰…  相似文献   

19.
人脉与财源     
从某种意义上来说,成功的过程本身就是一个不断积累人脉资源的过程,人脉资源的多少决定了成功的程度。斯坦福的开发中心的一份报告表明:一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自关系。因此,人脉决定成败,人脉即是财源。  相似文献   

20.
王德禄 《企业研究报告》2006,(10):F0002-F0002
在学习型组织中,培训的每一个过程都是经过深思熟虑的,并且是与组织的整体目标紧密联系在一起的。培训被看成是创造智力资本的整个系统中的一个组成部分。  相似文献   

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