加强自身建设提高服务水平

监理协会是部管28个社团中，成立较晚的社团之一。近几年来，取得了很大成绩，成为部管社团中管理规范、服务得力、发展迅速、影响面广、行业贡献较大的社团组织。主要表现在：一是内部管理制度健全，运作规范；二是坚持民主办会，理念清晰；三是服务到位，行业建设作用、促进行业发展作用突出：四是凝聚力强，     

“软实力”背后的“硬道理”——关于高速公路运营企业文化建设的探讨

正企业文化作为一种组织系统,具有自我凝聚、自我改造、自我调控、自我完善、自我延续等独特的功能,一旦形成良性循环,就会持续推动企业本身的发展。因此,在现代企业中,企业文化已成为一种不可忽视的"软实力"。四川高速公路建设开发总公司达州管理分公司在实施企业文化建设的过程中认识到,"软实力"背后也有"硬道理",关键就是制定科学的发展方向。加强企业文化"软实力"建设,必须构建与塑造并举。不仅要设计构建企业文化的理念体系、培育体系,更要注重对职工行为、职工品格的培育与塑造,使职工的言行符合企业价值     

伦理型组织及其创建

伦理可以定义为一种正确和错误的判断体系。伦理学能帮助个人判断一种行为什么时候是道德的或不道德的，是社会接受的或不接受的。个人伦理存在许多来源，主要包括宗教信仰、民族与道德传统、家族惯例、社团标准和预期、教育经历、朋友以及邻居等。     

学校归属感对高职大学生学习投入的影响:学业自我效能感和积极学业情绪的链式中介作用

为考察学校归属感对高职大学生学习投入的影响,以及学业自我效能感和积极学业情绪的中介作用机制,采用问卷法调查了837名在校高职大学生。结果发现,学校归属感不仅可以直接预测高职大学生的学习投入,还可以通过学业自我效能感和积极学业情绪间接地预测高职大学生的学习投入;学业自我效能感和积极学业情绪在高职大学生学校归属感与学习投入之间具有链式中介作用。建议通过提升学校归属感、提高学业自我效能、激发积极学业情绪等措施提高高职大学生的学习投入水平。     

日本的社团简介摘要

社团是个人及企业组成的法人.是为全社会、为公众服务的,是非赢利的法人组织,不得做买卖。资金来源:一是从服务对象收取,二是事业如出版物等的收入。社团的机能,如通产省支持的社团(标准行业团体有150个)是按照通产省的需要收集信息、分析动态、提供咨询、培训人     

TOD模式下客运专线诱增客运量预测研究

在客运专线客运量预测过程中,诱增客运量是不可缺少的一部分。由于传统预测方法重点关注因交通条件改善的诱增客运量,未考虑因交通引导城市发展促使人口、产业等向铁路周边集聚所产生的诱增客运量,存在一定的局限性。结合福厦客运专线?TOD?建设模式,针对铁路诱增客运量传统预测方法存在的不足,提出交通改善和?TOD?引导?2?类诱增客运量预测思路,并依据有无对比原则,采用重力模型计算思路,构建适合于?TOD?建设模式的诱增客运量预测思路与方法。     

资产重组有效振兴交通工业

几年来,无锡市宏利减震器总厂在无锡市交通局的指导下,抓住市场的有利时机,始终以建设一流的减震器基地为目标,加速发展,生产经营规模迅速扩大,在资产重组、规模经营上取得了一些成效。同时,企业也基本形成了自我探索、自我发展的良性循环的机制,摸索出了一些基本经验和做法。     

交通部社团工作会议暨交通部社团工作座谈会在北京召开

[本刊讯]2005年11月10日,交通部社团工作会议在京召开。会议期间张春贤部长主持召开了交通部社团工作座谈会,要求统一思想,加强社团工作,共同打造有作为、有地位、有威望的社团组织。交通部副部长冯正霖出席座谈会,副部长徐祖远作了题为《抓住机遇服务大局加强社团建设共谋交通     

大学生的心理经营

心理成熟是个体真正成熟的重要标志。现代社会要求大学生进行自我心理经营，促进心理健康发展和成熟。文章对大学生心理经营的概念进行了界定，分析了大学生心理经营的迫切性与可能性，并对大学生心理经营方略及其发展完善措施进行了探讨。     

加快把交通运输高质量发展指标体系建起来

正任何事物发展,都需要有参照和导向。指标体系,就是引导、评价、规范发展的参照系和风向标,也是发展理念的具体化、指标化。有什么样的指标体系,就有什么样的发展理念和发展模式。改革开放以来,我国交通运输长期处于短缺状态,"大干快上"成为常态,自然形成了以规模速度为导向的指标体系。这套指标体系,为建设     

交通安全社会化和行业社团的建设与发展

交通安全社会化和行业社团的建设与发展张正常交通安全是当今世界各国特别是发展中国家面临的共同性课题。随着我国改革开放和社会主义现代化建设的深入发展，城市交通机动化速度大大加快，出现了交通拥挤堵塞、事故频发、秩序混乱、环境污染严重的现象，反映这些现象的深...     

论我国当代大学生人生价值观教育的对策

市场经济条件下不同类型的大学生有不同的价值取向 ,这决定了他们具有不同的价值观和人生观 ,影响着他们的成长道路。本文通过对大学生个人与集体和国家之间关系的论述 ,强调对当代大学生人生价值观的教育应从自我意识发展规律入手 ,充分调动学校、家庭和社会的力量 ,把理想、信念教育放在首位。     

铁路货运向第三方物流转型的可行性分析

随着市场经济的发展,我国货运企业必须从事业型向产业型转变.运用SWOT分析铁路货运发展第三方物流的必要性和可行性,说明铁路货运企业发展现代物流的优势和劣势,提出加快铁路基础设施建设,促进铁路增运增收;强化市场经营意识,增强持续发展能力;强化以人为本理念,提升货运服务质量;加快货运技术创新,提高装备现代化和信息化水平的建议与措施.     

加强社团党建为“四个交通”凝心聚力

正2月18日,交通运输部党组成员、副部长王昌顺到部直属机关党委调研。他强调,直属机关党建工作要紧紧结合围绕中心、建设队伍两大任务,实现走在前、做表率的目标,始终坚持为"四个交通"发展提供坚强政治保障。为此,本刊刊登交通运输部直属机关党委副巡视员、社团党委书记李好明的文章,对部社团党建工作予以分析。     

借助创新型企业文化 塑造企业人才——以福建创新型(试点)企业为例

21世纪是一个创新竞争时代,创新已成为企业经济活动之源,在创新潮流的推动下,企业对人才的关注点不再只是专业性,而更强调创新性在人才建设中的重要地位。在创新科技、创新管理理念的同时将企业创新文化注入人才培养机制中,将大大提升人才培养成果。探讨如何利用创新型企业文化塑造企业人才,能帮助企业管理者认识到企业文化将形成软性约束作用机制指导企业人才形成合乎企业发展实际的企业基本价值观,形成文化纽带,维系企业内部平衡;将引领企业人才培养创新性思维,用他们的创新思维、理念改变企业原有陈旧保守的执行特征。     

保定市第二运输公司单车承包独具特点

保定市第二运输公司单车承包独具特点史虎振，赵日东企业发展与短期行为是当前公路运输企业管理最棘手的问题、保定市第二运输公司在单车承包中较好的解决了这一问题。他们坚持按劳分配，多劳多得的分配原则，兼顾国家、集体、个人三者利益，把企业和个人牢牢捆在一起，增...     

试论高校学生社团文化的德育功能

高校学生社团文化是包含于校园文化的亚文化体系,是高校德育的基本构成要素,具有思想教育、团结凝聚、培养塑造、示范导向、完善调节等多项德育功能。加强对学生社团文化的领导和建设,强化其德育功能,是当前高校学生思想政治工作的一项重要任务。     

劳动者·积极性·企业活力

“企业活力的源泉在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力”。在社会主义经济条件下,积极性有着特定的内涵,劳动者积极性调动起来的标志是劳动者已冲破个人狭窄的天地,把社会的需要与自我需要有机地融为一体,把满足和发展自我需要,实现自我价值建立在实现社会需要和社会总财富增长的基础上,真正体现企业兴旺、国家发达与实现劳动者自我价值相得益彰的正确关系。一般认为:劳动的行为都是     

秦沈铁路十年回眸

回顾秦沈铁路的决策和建设过程,总结了秦沈铁路设计、建造中的诸多“第一次”,形成高速铁路设计理念.秦沈铁路的建设对中国形成自己的高速铁路标准和建设方案起到了探索和奠基的作用.     

唐山:“爱传承”推动交通安全志愿者宣传

<正>爱传承大学生交通安全志愿服务活动的组织者为"爱传承"交通安全协会,是一个由河北省唐山市公安交管部门指导业务的高校社团,由唐山师范学院、唐山学院和华北理工大学3所大学的学生骨干组成,以"保护生命、大爱传承"为宗旨,以开展交通安全志愿服务为己任。该社团在实施"文明交通行动计划"中应运而生,在开展"爱传承·交通安全进校园"主题志愿活动中发展壮大,成为连接公安交管部门与广大中小学生的一条紧密纽带。