EVA业绩评价系统的创新与运用

EVA(economicvalueadded),即经济增加值,是美国经济学家Stewart博士1991年提出并由美国Stem&Stewart公司倡导的度量企业业绩的指标,并以此为核心建立了一套管理评价体系。在该系统中,业绩以市场价值的增值为衡量标准,而非投资收益率等传统的业绩评价指标,从而消除了传统业绩评价体系中存在的诸多弊端。经济增加值是财务思想的一次创新,它弥补了传统的以利润为核心的业绩评价体系的不足,是近年来最引人注目和广泛使用的企业业绩考核指标。一、EVA的基本理论和传统业绩评价体系的不足之处EVA可以定义为企业收入扣除所有成本(包括股东权益…     

我国快递型物流企业的绩效评价研究

快递型物流企业的绩效评价应当包含事前绩效评价和事后绩效评价,即对订单、分拣、搬运、运输、送货、售后等环节进行员工绩效考核的事前绩效评价,和对企业财务数据、市场占有率、顾客满意程度、经济增加值(EVA)、数据包络分析(DEA)、杜邦综合分析法等财务绩效评价、全面绩效评价和平衡绩效评价相结合的事后绩效评价。     

基于EVA方法的国内上市航运企业绩效评价研究

随着我国经济的快速增长和资本市场的不断完善,越来越多的航运企业选择上市,因此,关于航运业的绩效评价得到了越来越多的重视。EVA作为一种新型的评价指标能够从股东的角度来定义企业的"利润",通过对营运成本以及风险等进行全面的衡量,可以逐渐实现股东利益最大化的财务目标。     

基于EVA的企业财务管理探析

财务管理是通过价值形态对资金运动进行决策、计划和控制的综合性管理,文章简要分析了对以EVA为核心,建立绩效评价指标体系,组织并处理好这几个方面之间的财务关系,可以从财务管理层面为企业创造价值。     

企业核心竞争力的会计处理初探

现有会计核算体系不重视企业核心竞争力,企业所拥有的竞争优势和持续发展的源泉被掩蔽,导致会计记录的企业状况与市场认知的企业价值发生严重扭曲。为了使企业会计信息的使用者了解企业真实的财务和经营状况,充分认识企业的经营实力和未来的发展趋势,以做出正确的财务和经营决策,本文建议在现有的会计核算体系中,引入核心竞争力会计。     

企业综合绩效评价在公路运输业中的应用

企业综合绩效评价具有综合评判、分析诊断和正确引导企业经营行为三大功能。公路运输企业应当以财务绩效定量评价和管理绩效定性评价的28项指标为内容,将公路运输业的绩效标准作为参照系,采用功效系数法、综合分析判断法开展企业综合绩效评价,客观公正地评判企业在市场竞争中的优劣地位。     

EVA在国有企业经营业绩考核中的应用研究

"经济增加值"是检验"提质增效"的核心指标之一,EVA作为实现国有资本价值的重用引导手段,在引导企业"提质增效"、"降本增效"等方面发挥了重要的作用。本文结合国有企业实际应用情况,分析EVA考核指标的优点及局限性,并从政策管理层面、企业自身管理层面两个维度提出完善EVA考核体系应用的可行性建议。     

EVA和平衡计分卡对企业绩效评价的贡献

企业绩效评价是企业管理的核心内容,现代管理大师彼得·德鲁克曾经说过:“如果你不能评价,你就无法管理。”现实中,往往是管理者评价什么,人们就做什么。评价的目的在于管理,通过评价使企业运营处于一个良性的、健康的发展状态,实现企业目标。企业绩效评价在企业管理中具有举足轻重的作用。由于企业所处社会经济环境,市场的运作模式、企业组织结构形式,生产经营方式的不断变化,企业绩效评价的方法不断创新。EVA和平衡计分卡就是企业绩效评价方法为适应环境的不断变化而不断创新的结果。一、EVA和平衡计分卡的概念经济增加值(economic val…     

铁路非运输企业综合绩效评价体系的思考

以某铁路局非运输企业现状为例,通过非运输企业经营管理对考核机制的需求及绩效管理现状的分析,结合当前铁路局经营开发处职责职能的转变以及强化专业化管理职能的新要求,分析非运输企业建立综合绩效评价体系的迫切性和可行性,阐述建立企业综合绩效评价体系的主要思路、《企业绩效评价标准值》的合理引用以及关键指标的设置,并对企业综合绩效评价结果的有效应用提出建议.     

EVA业绩评价体系探析

EVA是一种新的业绩评价指标 ,由于其弥补了传统业绩评价指标的缺陷 ,可操作性强 ,其评价体系在公司治理和激励约束机制上具有明显的优势 ,以及EVA所体现的公司价值创造的管理思想 ,2 0世纪 90年代中期以后 ,在国外许多公司得到广泛应用 ,本文仅对EVA业绩评价体系及其在运输业的应用价值进行一些简要的探讨。     

业绩评价的多元化

管理会计知识体系的创新和变革 ,使得信息的采集以及业绩评价的指标不再仅仅是财务指标 ,非财务性指标的大量引入 ,使得企业的业绩评价更加完善。本文就美日两国非财务性指标的业绩评价的现状及对我国的启示进行了分析。     

财政部印发《金融类国有及国有控股企业绩效评价暂行办法》

<正>为了加强对金融类国有及国有控股企业的财务监管,规范金融企业绩效评价工作,综合反映金融企业资产营运质量,推动金融企业提升经营管理水平,促进金融企业健康发展,2009年1月13日,财政部印发了《金融类国有及国有控股企业绩效评价暂行办法》。《办法》共7章35条,具体包括盈利能力指标、经营增长指标、资产质量指标、偿付能力指标等4大类20项指标。其中盈利能力指标包括资本利润率(净资产     

在物流企业应用EVA建立业绩评价体系的探讨

本文从EVA的概念入手,首先阐述了物流企业实施EVA的作用,强调在物流企业应用EVA业绩评价体系时,要结合自身的行业特点,着重论述了物流企业EVA业绩评价体系的组成。最后提出在物流企业应用EVA业绩评价体系时,应关注部门间的“协同效应”,同时要结合作业成本法和业务流程再造。     

引入经济增加值(EVA)完善业绩考评指标体系

业绩考评指标的科学性、准确性和约束激励程度越来越受到关注,笔者就传统指标的弊端、EVA的科学原理、港口企业引入EVA的益处、应用前提、数据取得、遇到的问题、解决办法等进行了详细论述。     

面向二十一世纪的财务报告

随着新世纪的来临 ,信息使用者对信息要求的不断提高 ,现行会计报告体系改革势在必行。本文度从知识经济、技术进步角度对财务报告提出了改进意见 ,强调了现金流量在财务报告中的重要作用 ,并建议增加非财务信息的披露     

浅谈信息经济时代外部会计信息使用者信息需求的变化

信息经济时代的到来对社会宏观经济和企业微观环境产生了较大的影响 ,由此带来了企业外部信息使用者信息需求的变化。本文在分析信息经济时代经济环境变迁对外部信息使用者决策的影响基础上 ,对信息使用者信息需求的变化进行了探讨。     

现行财务报告模式的局限及其未来发展趋势

作为财会信息主要载体的财务报告,必须对经济气候和经济事项的变化做出反应,然而,传统的财务报告模式却并未跟上这种变化趋势,在一定程度上影响了其作用发挥。为了满足财务报告使用者对信息需求量日益增加的需要,更清晰地呈现企业的营运全景,适合信息使用者需要的、灵活的财务报告模式的产生就成为必然。本文将着重论述我国现行的财务报告体系中存在的局限性及其未来的发展趋势。     

铁路企业绩效评价方法

世界经济一体化和全球竞争的日益激烈,使定量与定性分析相结合成为世界各国进行绩效评价方法的主要形式。根据《企业绩效评价操作细则》规定,企业绩效评价指标由基本指标、修正指标和评议指标共4个方面、3个层次、28项指标构成。以对某铁路企业的分析为例,详细介绍了对企业进行效绩评价的理论、方法和一般步骤。     

浅析高速公路公司财务评价指标的选取

正财务评价是以财务报表及其他相关资料为基础,采用财务指标法等方法评价企业的过去,分析企业现在的经营成果,预测企业未来的潜力。不同的企业具有不同的运营特点,财务分析选取的指标应该也是不同的。因此,管理者、股东、债权人等使用者就必须选择能准确反应企业特点的财务指标,才能更好地更全面地了解企业,做出正确的决策。高速公路公司作为一种特殊的企业,只有与其自身财务管理特点相结合,才能建立科学有效的高速公路经营企业财务评价指标体系。     

影响财务评价指标有效运用的因素浅探

目前,对企业进行经济效益评价的指标体系是财政部于1995年公布的。该体系包括:销售利润率、总资产报酬率、资本收益率、资本保值增值率、资产负债率、流动比率(或速动比率)、应收账款周转率、存货周转率、社会贡献率和社会积累率等10个财务评价指标。通过这些财务评价指标的计算分析,能在一定程度上评价企业过去的经营业绩,衡量企业目前的财务状况,预测企业未来的发展趋势,为科学地进行企业财务评价提供比较全面的资料。但在实际工作中,由于各种原因,使财务评价指标的有效运用受到影响。这些影响主要表现在以下四个方面:●计算财务评价指标…