谈青年“创新创效”在企业发展中的作用

企业共青团组织中的创新创效活动,是广大团员青年充分展示个人才能,在企业生产建设和经济发展中建功立业的有效途径。自这项活动开展以来,经过几年的规范运行,取得了事半功倍的效果,尤其是在共青团山东省委发起并开展的“青春创业行动”中,进一步赋予了这项活动新的内涵,极大地激发了青年创新创效的热情。那么,如何使这项工作在企业的改革发展中发挥更大的作用呢?要从实际出发,突出企业特色,使创新创效落到实处,求得实效企业团组织必须从实际出发,在企业最需要解决的环节入手,突出自己的特色,重点要抓好“四个结合”。一是与企业实际相结合…     

浅议企业思想政治教育工作的四个着力点

当前加强企业思想政治教育工作应从四方面着手:一是克服两张皮现象,重视思想政治教育工作与业务工作相结合;二是重视与企业文化建设耦合,以企业文化为载体开展思想政治教育工作;三是与时俱进,优化教育内容和改进教育方法;四是注重人文关怀和心理疏导,彰显企业思想政治教育工作渗透力。     

找准创新驱动发展的着力点

党的十八大报告强调,要"实施创新驱动发展战略,加快转变经济发展方式"。这一重要表述,抓住了当前影响我国经济社会可持续发展的关键环节,将创新驱动在国家战略中的地位提到了新的高度,为经济转型发展提供了行动指南。实施创新驱动发展,是适应深刻变化的宏观大势要求。报告之所以如此突出创新驱动的重要性,是因为国内外形势变化对我国创新发展提     

以企业文化凝聚人心——创新企业思想政治工作新的着力点

企业文化是提升企业核心竞争力的有力武器,是企业凝聚人心的关键,它是企业员工思想、行为的根据,是企业实现持续发展和促进员工成长的重要精神纽带。企业思想政治工作对企业的发展起着指示的作用,尤其是水电企业,其思想政治工作是对党的基本路线与国情的把握,通过它可以使员工树立正确的价值观,从而保证企业发展方向的正确。文章从企业文化入手,分析水电企业思想政治工作面临的问题及企业文化与企业思想政治工作的关系,并提出加强企业文化的对策。     

深化“五小”活动 着力创新创效

在当前激烈的市场竞争中,国有企业在认真搞好改革改制、市场开发的同时,应紧密结合企业生产经营和发展方向,组织职工把立足点放在创效上,在创造效率、效果、效益上动脑筋、出主意、想办法,开展以提高质量、降低消耗和进行设备改造、技术革新为主要内容的职     

注重“五个结合”做好企业思想政治工作

党务政工干部应具备一定的观察分析问题的能力,揭露问题的能力解决问题的能力,要注重思想政治工作同企业文化、企业发展实际等五个方面的结合。     

企业思想政治工作创新要坚持六个“必须”

随着企业改革的不断深入,企业形式的多元化、职工生活方式的多样化、社会就业形式的随机化,企业职工的思想呈现出前所未有的复杂性及多样性,传统思想政治工作方法已不能适应的新形势,思想政治工作的创新势在必行。结合实际工作情况,本就思想政治工作创新要坚持六个“必须”进行探讨。     

提升职工素质增强创新创效能力

<正>2014年的《政府工作报告》指出:以创新支撑引领经济结构优化升级,强化企业在技术创新中的主体地位。职工是企业的主体,职工素质的高低决定着企业的生存与发展,高素质的人才是推进企业技术创新的根本保证。因此培养和造就高素质的职工队伍是企业发展壮大的基础。一、充分认识职工素质提升工程的重要意义     

探索和创新企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业文明建设的一项基础性工作。在新时期,企业思想政治工作必须服从和服务于企业的改革和发展,紧紧围绕“深化改革、提高经济效益”这一主题进行,统一广大干部员工思想、坚定员工信心,为顺利实现企业的改革和发展目标提供坚强的思想保证。     

企业文化与思想政治工作

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。党的三代中央领导核心都十分重视思想政治工作。如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

浅谈企业工会工作的创新发展

进入新的发展时期，工会组织面临诸多新情况、新问题和新挑战。坚持以“三个代表”重要思想为指导．深入贯彻党的十六大和工会十四大精神，紧密围绕改革发展稳定的大局，探索工会工作创新发展的新途径，是当前的重要课题。     

对改进和加强企业思想政治工作的思考

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。在当前国有企业改革发展进入攻坚阶段的形势下，更需要认真研究、正确把握体制转轨时期企业职工的思想状况及其变化规律，针对思想政治工作出现的新情况、新问题，在改进中加强工作力度，在继承中创造新的方法，不断提高针对性，增强有效性，为企业改革发展提供健康向上的思想氛围和精神动力。     

企业思想政治工作应坚持“三个创新”

“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”，江泽民同志充分论述和概括了创新的重要性及深刻内涵。面对深化改革开放和发展社会主义市场经济的新形势，企业思想政治工作只有坚持与时俱进，不断创新，才能适应新形势的需要，从而更好地发挥企业思想政治工作的优势。     

运用“三个更加注重”创新企业青年工作

随着市场竞争的不断加剧,煤炭市场低迷,企业经济效益下滑。潞安集团党委面对新形势,新任务,在工作会议上提出,各级班子、领导干部在思想上、工作上要更加注重价值再造、更加注重自我创新、更加注重以人为本。三个更加注重对于潞安提升党建工作科学化水平,对于建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地,建设既强又大国际化新潞安具有重要意义。     

改进和加强企业思想政治工作的思考

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。在当前国有企业发展和创建学习型企业的形势下，更需要认真研究、把握企业职工思想状况及其变化规律，针对出现的新情况、新问题、新动向，在改进中加强工作力度，在继承中创造新的方法，在研讨中拓展工作思路，不断提高针对性，增强有效性．为企业改革发展提供健康向上的思想氛围和精神动力。思想政治工作必须服从服务于党的总任务和总目标，这是思想政治工作的一条根本性原则。企业是一个经济组织．它的中心任务是发展生产，搞好经营，提高效益。     

科技企业创新驱动加速器作用机制研究

创新是科技企业实现跨越式发展的加速器。科技企业的创新包含外部机制和内部机制的共同作用。外部机制包括技术推动、市场推动、同行竞争驱动和政策驱动四个部分。内部机制包括企业家精神、智力资本、资源整合和创新氛围四个部分。目前我国科技企业创新存在着创新主体地位不明、人均投入水平低、研发人才欠缺、激励制度不健全等问题,应大力发挥创新驱动加速器作用,从重视企业家精神、拓展融资渠道、完善人才战略、健全激励机制等方面入手,促进科技企业升级发展。     

构建和谐企业的四个着力点

<正>"和谐"两字中,‘和’的古代字形是左面一个‘龠’(读月)字,右边是一个‘禾’字。龠是一种乐器,吹出来很和谐动听,有如今天的‘埙’(xūn)或是笙一样,是组合的共鸣之声。而‘禾’在古代特指粟(谷子),是谷类植物的总称。‘禾’字加在右边就成了一种量器,就是量谷子的一种容量单位,‘两龠’为一‘合’(读鬲gě),10合为1升;10升为一斗,10     

坚持“三个强化” 创新企业思想政治工作

<正>进入"十二五",随着改革开放的逐步深入,我国经济体制、社会结构和利益格局将发生更大的变革和调整,已经进入了一个信息多元化的时代,受各种观念的冲击和各种思想的影响,人们思想活动的独立性、选择性、多变性与差异性日益增强,给企业思想政治工作带来了新的挑战。在新的形势下,加强和创新企业思想政治工作,要始终坚持"三个     

新形势下企业党建工作应加强和创新

随着改革开放的不断深化,国有企业改革发展面临着新的机遇和挑战。市场竞争国际化、产权结构多元化、治理结构规范化、劳动关系契约化趋势越来越明显。在现代企业制度下如何将党组织的政治优势、组织优势和群众优势转化为竞争优势、创新优势和科学发展优势?更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用,为国有企业的改革发展