山东省省属企业“过硬党支部”建设巡礼之一:山东能源枣矿集团高煤公司运转工区党支部--打造“党员红旗设备诊所”激活党员“红色细胞”

党的十八大以来,特别是全国国有企血党的建设工作会议召开以来,山东省国资委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,瞄准山东省属企业党的建设和改革发展“两个走在前列”的目标定位,立足提升基层党组织组织力,在全面推进企业基层党组织标准化规范化建设的基础上,重点实施省属企业“过硬党支部”建设,制定出台省属企业“过硬党支部”建设的指导意见和实施方案,明确“六个过硬”标准、“三加强三提升”具体措施和三年行动目标,将省属企业“过硬党支部”建设作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心,牢记使命”主题教育、落实全面从严治党向基层延伸的必然要求和有利抓手。     

新时代加强企业廉洁文化建设的意义和措施

在党的二十大报告中,习近平总书记要求“加强新时代廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”。在二十届中央纪委二次全会上,习近平总书记再次强调“加强新时代廉洁文化建设”。在新时代,加强企业廉洁文化建设的重点在于夯实清正廉洁的思想基础、厚植廉洁奉公的文化基础、发挥廉洁教育的基础作用、弘扬崇廉拒腐的风尚。通过这些措施,可以从源头上预防和减少腐败现象发生,实现标本兼治。本文将阐述加强企业廉洁文化的重要意义和相应措施。     

“连心桥”——新时代国企工会的新锚点——北京市政集团的党群工作实践

国企工会是连接企业党组织与职工群众的“连心桥”,做好新时代国企工会工作是落实以人民为中心发展思想和“两个一以贯之”要求的重要举措。当前,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动如火如荼,在新时代,国企需要坚持问题导向,围绕职工队伍思想新特征、职工诉求多元化、工会组织角色定位等问题,深入基层开展调查研究,探讨新时代国企工会工作的创新思路与举措,为国企改革发展迈上新台阶提供借鉴参考和有力助益,以实际成效检验主题教育成果。     

以企业“奋斗者文化”促进新时代公民道德建设

无论在哪个时代,奋斗精神都是中华民族最核心的精神追求和价值取向之一。《新时代公民道德建设实施纲要》指出,要“弘扬民族精神和时代精神”,倡导“幸福源自奋斗”的精神价值,培育国民健康向上的精神状态与行为方向。从企业角度看,随着新时代竞争环境的曰益复杂多变以及数字化时代的到来,倡导奋斗者精神、培育奋斗者文化,正成为企业重铸竞...     

新时代中央企业海外发展中的社会责任

<正>党的十九大以来,中国特色社会主义事业步入新时代。习近平总书记强调,要统筹考虑和谋划构建新发展格局和共建“一带一路”。“走出去”中央企业作为社会主义事业的经济基础和政治基础,承载着新的历史使命。而面对百年未有之大变局带来的新挑战、新问题,扎实提高海外社会责任能力水平,成为新时代中央企业海外发展的重要维度。     

基层党建对企业施工生产的促进作用和融合思路

<正>新时代背景下,企业间的竞争变得更加激烈,企业能否通过施工生产获得社会信誉、经济效益,会对企业经营发展产生关键性影响。“十四五”规划给基层党建工作提出了诸多新要求,企业能否践行好“新时代中国特色社会主义思想”,推动企业施工生产高质量发展,是现代企业需要重点关注的内容。基层党建是企业管理的核心,企业施工生产行为必须紧紧依托基层党建工作引领,     

广路集团：打造“创质·力行”党建品牌红色引擎

<正>创建党建品牌是新时代国企加强党的建设、创新党建工作模式的内在要求，是推进党建工作与生产经营深度融合的有效抓手。广西北部湾投资集团有限公司直属企业广西广路实业投资集团有限公司（简称：广路集团）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，打造“创质·力行”党建品牌，以“党建强”保障“企业强”，     

以“精实细新” 推动思想政治工作入脑入心

<正>进入新时代，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，对推动新时代思想政治工作作出重要部署。中国移动通信集团广西有限公司柳州分公司（以下简称：柳州移动）结合实际，逐步构建“大思政”格局，以“精实细新”四道工序，为员工队伍烹制出一道思想政治“美餐”，持续推动思想政治工作如盐在肴、化于无形、融于细微，为企业高质量发展提供坚强政治保证。     

新时代企业文化建设在国有企业管理中的应用探究

在国有企业的发展中,企业文化建设是一项非常重要的内容,是企业的“软实力”,对企业的管理工作有着重要的影响与作用。我国经济的发展已经步入新时代,国有企业的发展也面临着许多机遇和挑战。对于国有企业来讲,加强企业文化建设是新时代背景下企业管理发展的必然选择,发挥着不可替代的重要作用,如提升企业的内部凝聚力、构建学习型组织、营造良好的创新氛围、激发职工的创新潜能等。本文阐述了新时代企业文化建设对企业管理的作用和意义,分析了我国国有企业管理中企业文化建设的现状,并提出了相关对策建议,以期提供借鉴参考。     

让党的创新理论“飞入寻常百姓家”——中国移动衢州分公司“8090”新时代理论宣讲工作纪实

<正>中国移动衢州分公司（以下简称：衢州移动）为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,激发青年员工学习内生动力,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”,通过“选好队伍、练好内功、讲好故事、做好保障”,创新开展“8090”新时代理论宣讲工作。“8090”新时代理论宣讲充分发挥青年一代知识结构新、思维方式新、观念理念新的优势,推动党的创新理论进农村、进企业、进机关、进社区,达到“以讲促学、内强宗旨;以讲强宣、     

基于“两微一端”的新时代高校学风建设研究

“两微一端”正潜移默化地对新时代高校学风建设产生着深远的影响,随着新媒体时代的到来,“两微一端”中的微博微信正对新时代高校学风建设有着重大的促动价值和引领作用,客户端“学习强国”学习平台内容的丰富性和生动性,让每一位新时代大学生在浓厚的学习氛围中学有所得、学有所获,激发着新时代大学生的学习热情和参与性。本文基于“两微一端”新时代高校学风建设的研究,指出新时代高校学风建设的重要意义,充分调动新时代教师和大学生学习的积极性,总结出在“两微一端”下新时代高校学风建设的创新路径。     

“自强、诚信、求实、创新”--新时代传承践行企业精神推动企业高质量发展

企业精神是一种巨大的精神力量,是一个企业实现理想和目标的精神支柱。2012年2月,凌钢集团公司(以下简称“凌钢”)正式确立了“自强、诚信、求实、创新”的企业精神,这是凌钢企业文化建设史上的一件大事。“自强、诚信、求实、创新”的企业精神,具有宽广的外延和丰富的内涵。大力传承和践行企业精神,不仅对推进凌钢精神文明建设具有重要意义,而且对促进企业的改革发展稳定,增强企业的综合竞争力,实现新时代高质量发展具有重大意义。     

“三位一体”党建考评体系助力企业高质量发展的探索与实践

<正>一、前言首钢京唐公司党委成立于2011年11月,目前下设党委组织部、宣传（企业文化部）、纪委、党委办公室4个党委工作部门,工会、团委2个群团组织,共有16个基层党委,123个党支部,378个党小组,4100余名党员。首钢京唐公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行新时代党的建设总要求和党的组织路线,践行“忠诚、感恩、激情”价值追求,创新党建工作载体,提升党建工作规范化、科学化水平,以高质量党建工作引领推动企业高质量发展,曾荣获“全国文明单位”“北京市思想政治工作优秀单位”“北京市国资委系统学习型党组织建设十佳示范点”“首都文明单位标兵”“唐山市文明建设先进单位”“首钢集团六好班子”等荣誉称号。     

“1557”党建工作法助推基层党建提质增效

<正>习近平总书记强调,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。作为中国华电集团有限公司在闽港口企业,华电煤业“煤、电、路、港、航”产业链的重要一环,福建华电储运有限公司（以下简称：福建储运）党委全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,按照“党建工作做实了就是生产力,     

新时代国有企业党委中心组学习模式探析

<正>新时代，加强和改进国有企业党委理论学习中心组（以下简称“党委中心组”）工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是习近平新时代中国特色社会主义思想的“国企篇章”，为加强企业满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家新征程、推进中华民族伟大复兴历史伟业提供原动力。     

如何推进新时代装备建设质量管理体系要求在航天企业落地

文章阐述了对新时代装备建设质量管理体系的理解,就其在航天企业如何落地给出了思路和措施,以期做到业务的“理清楚”和“管起来”,实现端到端的全流程管理。     

新时代高校图书馆“四史”阅读推广实践研究

为积极响应习近平总书记关于思想建党、理论建党的重要指示，深化爱国主义教育，图书馆作为高校的重要学习研究场所，更要积极开展“四史”阅读推广实践活动，尤其是党领导下的企业革命史料、企业发展史料，提高党性修养，坚定“四个自信”的号召下，更应该引导广大师生深刻认识新时代中国取得的重大成就和重大意义，生动感悟新时代青年学生肩负的历史使命，让高校青年学生立志以实际行动建设祖国，服务人民。本文通过分析新时代下高校图书馆对“四史”阅读推广的意义、现状与对策，帮助高校师生树立正确的人生观、价值观、世界观，传承红色基因，更加坚定理想信念，实现民族伟大复兴。     

从建党百年历史视角谈新时代党建引领国企高质量发展

<正>坚持党的领导、加强党的建设是国企的光荣传统,是国企的“根”和“魂”,是国企的独特优势。新时代国企党建工作需紧扣中国共产党第二十次全国代表大会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入理解“两个确立”的决定性意义,回归《党章》六个建设主线,结合马克思主义哲学理论体系,聚焦企业自身思考其应有之义。     

新时代国有企业基层党委建设实践与分析

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上对加强国企党的建设工作提出了两个“一以贯之”的重要论述，以及“四同步”“四对接”的具体要求，成为新时代引领国有企业高质量发展的根本指引。本文以某中央企业的子公司党委（以下简称“甲公司党委”）作为新时代国有企业基层党委的代表，对新时代国有企业基层党委建设实践进行论述并予以分析。本文从甲公司党委开展党的建设工作实际行动和效果出发，系统阐述其“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的具体举措，以验证相关工作做法的正确性和经验的可借鉴性。     

弹好“五线谱” 创新“发展路”--重庆清洁能源公司党委聚焦主业将党建融入企业创新发展

进入新时代,重庆市能源投资集团清洁能源有限公司党委面对企业改革重组和经营环境急剧变化的复杂环境,坚持党的领导,聚焦主业,将党建融入企业创新发展,秉承“发展是第一要务”的指导思想,从“理念创新、技术创新、组织创新、制度创新、管理创新”等方面发力,在创新发展之路上行稳致远。