对盈余管理和利润操纵的经济学新思考--基于人性假设的分析

A对经济学中人性假设的分析 在古典与新古典经济学中,人是完全理性的经济人.他身处完全竞争的市场中,在经济生活中总是受利己的动机驱使,会通过成本-效益分析或趋利避害原则对各种目标权衡分析,追求自身利益最大化.它认为,人类存在着尽可能增加自身利益的愿望和行动.例如,消费者追求效用最大化,生产者追求利润最大化,生产要素所有者追求收入最大化,政府官员追求选票最大化等等.在追求自身利益最大化的过程中,人的动机是光明正大的,所以经济人之间的竞争只需由伦理和惯例来调节.     

走出"人为本"的新路

企业“人为本”之理企业,就是人依据规则而共同达成目标的组织。因此,企业既有理性的组织目标和规则,也有感性的人的欲望和需求;企业是情理的中和,人是情理的中和者。企业由若干利益相关者有机组织而成,而利益相关者其实都是人。投资于企业的股东是自然人或者法人,为企业创造价值的员工是有血有肉的人,享受企业产品或服务的客户是法人或自然人。所以,企业本质上就是一群人。人是企业的本质,企业是人性化的组织。企业的目标是股东利益最大化。那么股东利益最大化的目的又是什么?归根结底,为人类为社会造福。这是所有企业的终极归宿,也是所有…     

财务目标:最大化还是均衡——基于利益相关者财务框架

企业目标由股东利益至上发展到关注相关利益者利益 ,与之相对应财务目标也由股东利益最大化发展到利益相关者利益最大化。本文从委托代理理论和产权理论的角度对这一问题进行分析认为 ,现代企业中所有权与经营权的分离 ,委托代理关系的产生决定了股东不可能追求到利益或价值最大化 ;经营者也无实现股东或企业价值最大化的激励 ;现代企业由于产权残缺 ,这使得企业利益相关者在实现自身利益时 ,受到制约 ,也不可能追求到利益最大化。笔者认为 ,企业财务目标是相关利益者利益的均衡 ,并从市场一般均衡、团队理论和共同产权理论等几个方面对其进行了考察。     

完善企业动力、制约机制的构想

一、企业动力、制约机制的理论探讨要探讨企业动力、制约机制,需先弄清企业运行目标。社会主义公有制经济及商品经济关系决定企业的运行目标是:在不违背国家政策和社会利益的前提下,参与竞争,实现利润最大化,达到社会利益、企业利益和个人利益的最佳配合。(一) 企业动力机制。是指企业为了谋求自身利益的最大化而产生的追求企业运行目标     

“最大化”的含义取决于“隔壁邻居”

人的欲望与需求,不仅是文学艺术永恒的主题,而且也是哲学社会科学最基础的课题。心理学和经济学可能是与人的需求问题距离最近的两门学科,心理学对人的需求进行探底,经济学则直接围绕人的需求研究问题。在西方主流经济学中,"经济人"假定人追求利益最大化或者说效用最大化,生活中主要表现为财富最大化。可"最大化"的含义是什么?一个人一生需要多少物质财富?毫无疑问,这是个至关重要的问题,经济学虽然讲求量化,但似乎对此问题关注并不多。约翰·穆勒认为,"经济人"是"最接近真理的假说",可"经济人"对财富最大化的追求到     

21世纪资本论与主权经济学随想

西方经济学最核心的原理就是资源稀缺,一定要做理性的人“最优化”地分配和利用资源.之后,它进一步告诉我们,个人和企业要追求效用和利润最大化,即所有妨碍追求最大化的人或事都要被纠正、被消灭.可是金字塔塔尖的阶层享受了被最大化之后的利益,处于金字塔底部的阶层呢?就只有望梅止渴的份儿了.     

刍议加强农行内部管理工作

刍议加强农行内部管理工作余巨尊一、当前农行内部管理严重滞后。１、思想意识差，经营观念不正。农业银行向商业银行转化，实行自主经营、自担风险、自负盈亏和自我约束的经营管理模式正式形成，以追求利益最大化为目标已明确。但是，基层农行职工的思想观念还有更新，盈...     

我国保险代理制度缺陷分析与思考

保险代理制度产生根源保险代理制度是人们为矫正保险市场交易障碍、增加保险市场交易效率而采取的一种制度,它是在保险商业实践中逐渐形成的,有其特定的行业背景和操作模式。从经济学角度看,保险代理制度的形成主要基于经济主体利益"最大化行为"的假定而确立的。首先,保险人作为完全理性的经济人,在市场交易过程中追求的是自我效用最大化,当市场交易费用不能通过市场机制有效地减少时,保险公司出     

医院财务管理制度的改革、现状与建设

医院财务管理,是实现医院盈利的基本保障,是医院在整个经营过程中能够顺利进行的基础。探讨医院财务管理制度的现状,帮助医院认清财务管理的形势,有针对性的从最需要的方面入手,对医院财务管理制度进行必要的改革。抱着追求利益最大化的根本原则,从财务核算力度、会计科目、建立完善医院财务、财务风险防范、财务自我扩张和自我约束等方面进行改革与建设。使医院财务管理在新形势下更加规范、更加完善,形成一个整体,达到盈利最大化。     

医院财务管理制度的改革、现状与建设

医院财务管理,是实现医院盈利的基本保障,是医院在整个经营过程中能够顺利进行的基础。探讨医院财务管理制度的现状,帮助医院认清财务管理的形势,有针对性的从最需要的方面入手,对医院财务管理制度进行必要的改革。抱着追求利益最大化的根本原则,从财务核算力度、会计科目、建立完善医院财务、财务风险防范、财务自我扩张和自我约束等方面进行改革与建设。使医院财务管理在新形势下更加规范、更加完善,形成一个整体,达到盈利最大化。     

风险性分析

公司经营管理的目标是实现“股东价值最大化”，也有人认为是实现“公司价值最大化”，也因此有另一种表述为“为股东的利益而追求公司长远价值的最大化”。所以，主流的观点仍是“股东价值最大化”。追求这一目标的途径，是要在收益性与风险性之问做出权衡。     

“最大化”的含义取决于“隔壁邻居”

人的欲望与需求，不仅是文学艺术永恒的主题．而且也是哲学社会科学最基础的课题。心理学和经济学可能是与人的需求问题距离最近的两门学科，心理学对人的需求进行探底，经济学则直接围绕人的需求研究问题。在西方主流经济学中，“经济人”假定人追求利益最大化或者说效用最大化，生活中主要表现为财富最大化。可“最大化”的含义是什么？一个人一生需要多少物质财富？     

复星拿人"说事"

驭人术并非只是帝王之道,其精髑表现在如何通过权力对人实现最大利益化管理。所谓现代企业管理中的驭人术,其实质就是通过行之有效的人力资本管理手段,实现对企业员工最科学有效的管理,促进企业提高效率,达到效益最大化。     

企业风险管理的分析框架：演进与趋势

2004年的COSO《企业风险管理一整合框架》报告发布以后,COSO--ERM框架成了企业风险管理的标准框架,但是次贷危机中众多金融机构的破产,使得COSO--ERM框架的有效性受到了怀疑。在后危机时代,发展新的风险管理框架成为必然要求。企业风险管理的目标从追求公司（股东）利益最大化转向追求企业利益相关者利益最大化,企业风险管理的内容也从COSO八要素风险管理发展到以经济资本、风险管理要素、结构性金融工具和可持续风险管理为支柱的全面风险管理。     

从震后企业社会捐赠的角度来看我国企业社会责任

企业作为市场经济中一个营利性的法人,传统公司法理论认为其存在的唯一目的就是追求股东利益的最大化。随着现代市场经济的飞速发展,企业在追求股东利益最大化的同时带来的负外部性也越来越大。因此现代公司法理论认为公司在追求股东利益的同时需要承担一定的社会责任,其中企业社会捐赠是股东承担社会责任的重要方式。本文便从汶川地震后企业社会捐赠着手探讨了企业社会责任的内涵、特征、范围以及企业社会捐赠的具体社会价值。     

不平衡中的平衡方略CFO的"利益均衡学说"第一部分变革

变化是永恒的主题 财务管理目标的变化 在现代经济社会里,企业财务管理目标将转向"价值最大化的综合目标". 企业是各种要素的所有者达成的一个契约.企业的利益是所有签约各方的共同利益,而不仅仅是部分人的利益.     

谈委托─代理制与公司理财目标的实现

一、委托-代理制的代理问题对公司理财目标的影响公司理财必须以公司的目标为依据,但各公司的目标不可能一致。一般说来,公司的目标有以下几种利润最大化，股东财富最大化,行为目标-利益的满足，管理者报酬最大化。对于股份公司来说，股东的目标是出资额的安全与最大限度的增值，股东总是希望管理者从整体．长远的利益出发作出正确的决策,以达到股东财富最大化的目标。而代理人的期望是自身利益的最大化,他们在寻求货币衡量的物质报酬时，还致力于一些非物质的因素以满足其高层次的需要，例如晋升、避兔风险等。当代理人追求自身利益的行为…     

浅议会计道德制度保障体系的构建

制度是在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律、戒律、规章等的总和,它旨在约束追求主体福利或效用最大化利益的个人行为。人类的一切活动都与制度有关,道德本身是由一系列不成文的制度构成的,     

浅谈房地产开发过程中的成本控制

房地产企业在实施具体工程项目的时候,就是为了获得更大的经济利益,追求经济效益的最大化,当然,要在追求经济效益最大化的同时,满足工程质量方面的要求。在这样的情况下,利益的最大化与整个项目实施过程中的成本控制有着非常紧密的联系。如果在此过程中对成本控制得好,房地产企业的经济利益就会得到更好地保障,获得最佳的经济效果,反之,企业就会在经济方面遭受严重的损失,因此,本文就如何加强房地产企业在项目施工过程中的成本控制进行简要的探讨。     

承担社会责任和实现可持续发展：新兴市场国家银行业的实践经验

企业的社会责任指企业经营目的不仅追求股东利益的最大化,还应广泛关注其他社会利益,是现代社会评价企业的一项重要指标。可持续发展是在确保企业长期成功的同时,为经济和社会发展,环境良好和社会稳定做贡献。