我国人口红利减少——基于廉价而丰富的劳动力角度

改革开放以来,我国经济迅速增长,其中丰富而廉价的劳动力资源对经济发展的推动作用不容忽视,但近年来我国人口红利正在日益减少.首先利用建国以来人口结构相关数据制作人口金字塔进行了相关分析和预测,然后利用2000年～2010年人口普查数据和2004年～2015年相关统计数据,研究了劳动参与率、就业率以及劳动力工资、劳动力资本成本等问题,指出我国劳动力供给量正在且会继续下降,劳动力成本正在且会继续提高,由此带来人口红利日益减少.     

广东省劳动力人口空间分布及变动研究

以“四普”和“五普”数据为依据 ,利用人口密度、人口再分布指数、区位商、Lorenz曲线、人口集中指数等指标和方法分析了广东省劳动力人口的空间分布、变动特点及主要影响因素。研究表明 ,十年来 ,广东省劳动力人口的空间变动呈现三个基本特点 :市际差距进一步扩大 ;空间分布不稳定 ,变化幅度大 ;空间分布不均 ,集中化程度加剧。引起变动的主要原因是外来人口劳动力的空间分布差异。     

广东省劳动力人口空间分布及变动研究

以"四普"和"五普"数据为依据,利用人口密度、人口再分布指数、区位商、Lorenz曲线、人口集中指数等指标和方法分析了广东省劳动力人口的空间分布、变动特点及主要影响因素.研究表明,十年来,广东省劳动力人口的空间变动呈现三个基本特点:市际差距进一步扩大;空间分布不稳定,变化幅度大;空间分布不均,集中化程度加剧.引起变动的主要原因是外来人口劳动力的空间分布差异.     

中国的失业问题初探

一、我国目前的失业状况及特点我国作为占世界人口总额1/4的人口大国,劳动力资源极其丰富,按人口资料测算,1995年末我国劳动力资源总数达8.3亿人,占人口比重的68.7%,相对于经济资源而言,人口过剩是中国的一大特征.然而,从统计资料来看,1994年失业率为2.4%,1995年失业率为2.9%,基本处于自然失业水平,似乎失业问题并不十分突出,然而,现实却不容乐观.     

浅析人口红利与劳动力供给问题

由于计划生育政策的贯彻执行，我国人口数量得到了有效控制，出现了人口结构中的出生人口减少，社会总抚养比下降，劳动年龄人口比重升高的状况，进入了“人口红利期”。但如今，我国一些加工制造业聚集的地区先后出现了“民工荒”现象，使我们不得不思考我国未来否会面临着劳动力短缺问题。该文简要分析了我国人口红利和劳动力供给状况，并提出了相关措施。     

基于GDP增长条件下的中国劳动力供需差异分析

本研究首先通过建立经济增长长期预测模型,同时结合劳动生产率预测给出了中国2015年-2050年分三次产业的劳动力需求数量;其次,利用反映生育政策变化的人口预测模型预测了中国未来各年劳动力年龄人口的数量和结构,并结合劳动参与率预测,给出了中国2015年-2050年的劳动力供给数量;最后,给出了中国未来的劳动力供求差异以及变化趋势。     

我国就业形势将持续严峻

<正> 劳动力供求状况 一、劳动力供给状况 劳动力供给是考察就业形势的基础。劳动力供给量主要取决于人口规模、年龄结构、分年龄组死亡率及劳动参与率。考虑到我国人口年龄构成差异,我们首先进行分年龄组的人口预测,计算出劳动力资源量,进而以此为基础预测劳动力的供给总量。 以1995年全国1％人口抽样调查的数据作为人口预测的基数。因为这一数据有较全面且相对可靠的分年龄组数据,包括人口数、死亡率、劳动参与率等,便于进行准确的预测。根据这一基数测算的情况为:     

大连劳动力人口浅析——基于第六次人口普查数据

根据大连第六次人口普查数据,分析大连市劳动力的现状,主要包括劳动力资源状况、劳动参与率、经济活动人口状况,从大连市劳动力分析得出劳动力资源暂时充足,但十年后可能不足;劳动参与率达到中等发达水平,但未来可能改变;就业人口学历水平有待提高。为此应重视调整产业结构,提供良好就业环境,吸引外来劳动力人口。     

我国农村人口、资源、环境问题与可持续发展

根据国家统计局的有关资料，我国内地的总人口近十三亿。占全世界总人口的近五分之一。其中。农村人口占全国人口的70．8％。由于农村人口占总人口的比重过，而且近年来农村生育水平又大大高于城市。因此。我国新增的庞大人口主要聚集在农村，农村劳动力未来供给的潜力很大。丰富的劳动力资源是经济发展的基本财富，对国家经济的发展是很有利有。但是，我国农村劳动力资源虽然丰富，资金、人均资源却相对贫乏。所以，我国农村劳动力供给的剧增对有限的耕地、脆弱的农业、稀缺的资源和资金都是一个极其沉重、难以承受的压力。     

基于人口自然增长的北京市老年人口空间分布预测研究

北京市正面临严峻的老龄化问题,但既有研究大多基于现状老年人口分布,具有一定局限性.需对未来老年人口空间分布进行预测.采用年龄移算法预测了2020年北京市乡镇(街道)尺度下的老年人口空间分布.基于2000-2010年数据的方法有效性检验说明了该方法的预测精度较高,且反映出2000-2010年期间北京市老年人口的市内迁移主要表现在由核心区(东城区和西城区)向4个近郊区(昌平区、大兴区、通州区和丰台区)的迁移.对2020年老年人口多情景预测表明,在人口自然增长状态下2020年北京市老年人口总量在427-448万之间,人口年龄结构老化是北京市老年人口增长的主要影响因素,人口死亡率的影响较小且对各区县的影响差异很小.在2010-2020年期间,近郊区域是北京市老年人口自然增长最快的区域,应作为在未来北京市养老政策制定尤其是养老资源空间配置的重点区域.     

首都人口疏解对企业劳动力成本的影响研究

控制人口规模是解决北京"大城市病"、疏解非首都功能以及发展四个核心定位的关键环节。随着首都人口疏解进程的推进,劳动市场供求会发生变动,特别是劳动力供给数量减少、劳动力年龄结构失衡、服务业劳动力短缺等问题,都将直接或间接地导致企业劳动力成本的变动。基于此,文章将重点研究人口疏解对企业以职工工资为主体的直接劳动成本、以社会保险为主体的间接劳动成本及劳动力成本变动趋势的影响,最后,总结出政府与企业应采取的策略。     

人口劳动力老龄化预测与政策应对

中国经济自改革开放以来持续增长并飞速发展,其中一个推动经济持续发展的关键性要素,就是我国具备相当数量的年轻劳动力。在我国已步入人口老龄化的背景下,人口劳动力的老龄化已然是一个不可回避的话题。本文通过资料查找与统计,对我国未来劳动力人口老化程度做了相应分析,阐述了一些可能造成的不利影响,最后提出了一些对策建议与应对措施。     

经济双循环下“新人口红利”发展道路

中共中央政治局2020年7月30日召开会议,分析研究当前经济形势,明确提出要"加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进新发展格局""实现稳增长和防风险长期均衡"。中国人口抚养比和劳动年龄人口比重以及劳动年龄人口规模分别在2010、2013年相继进入拐点,中国劳动年龄人口规模和比重都出现缓慢下降势头,适龄劳动人口下降,总抚养比上升,国民出生意愿较低等现象出现。新人口红利概念由此出现。本文将结合经济双循环对普通劳动力供给不足情况下进行分析。     

人口红利渐失对我国外贸的影响及对策

改革开放以来,我国经济高速增长,人口红利作了重大贡献。近年来我国进入人口老龄化阶段,人口红利出现式微的趋势,劳动力成本日趋上涨,外资企业纷纷撤出我国,我国"世界工厂"的地位受到冲击,加工贸易前景不甚明朗。本文尝试通过研究人口红利渐失对我国对外贸易的影响,进而提出对策建议,以确保我国外贸可持续发展。     

不要用人口红利误导我国人口政策

“人口红利”是从“人口机遇”延伸而来的一个人口经济学的概念,指的是归因于生育率迅速下降的人口年龄结构橄榄型变带来经济加快增长的一种人口与经济的正面关系。最近,不仅世行的《2007年世界发展报告》预测我国的“人口红利”将于2010年左右消失①,中国社科院也发布一份报告     

乌兹别克斯坦的人口现状及发展趋势

人口是经济发展的要素,人口数量与资源配置、居民的素质等是经济能否增长的前提条件,而人口死亡率、自然增长率、失业率等数字则能反映出一个国家经济的发展水平。乌是中亚五国中人口最多、人口密度最大的国家,人口总数为2521.08万(2002年)。现将乌独立后人口数量的变化、移民、劳动力情况介绍如下。     

中国人口城镇化的逻辑与发展趋势

我国现阶段的城镇化过程是与发达国家和新兴工业化国家等传统城镇化模式略有不同的新型城镇化。就实质而论,现阶段的城镇化主要是劳动力的城镇化,而不是完全意义上的人口城镇化。目前提倡的新型城镇化,其实质是从劳动力城镇化转向消费者城镇化,将全球化以来逐渐分离的劳动力城镇化与消费者城镇化重新统合起来,在一定意义上也是从劳动过剩经济体全球化时期的新型城镇化向传统城镇化的"回归"。     

我国城镇化进程中劳动力资源变动趋势模拟研究

采用多区域人口情景预测模型,以2010年全国第六次人口普查数据为基础,模拟预测城镇化进程中2050年前我国劳动力资源规模、结构及在城乡间的变化趋势。模拟结果表明,中国劳动力资源总量2016年达到峰值后开始负增长,尤其2027年开始以年均770万人的速度快速下降。劳动力资源占总人口比重不断减少,抚养负担不断加重。城镇化的快速发展使得城镇劳动力资源总量增加,但2034年后劳动力老化问题不断突出,而农村劳动力资源总量逐年下降,劳动力资源年龄结构趋于合理。如何提升劳动力资源素质,建立适合我国劳动力资源年龄结构的经济增长方式应是解决问题的关键。     

人口背景与经济状况视角下的安徽省劳动力供求趋势

在21世纪前10年安徽省劳动力供给趋势取决于本省的人口与经济发展水平。安徽省劳动就业的压力在未来逐渐缓和,而老年人口的就业将成为一个重要问题。偏低的人口文化素质会在相当长时间里对未来的社会经济发展产生消极的影响,而女性人口在就业市场中的竞争力会得到提高。未来大批农村劳动力仍将向本省的城镇地区和收入较高的外省市流动。     

人口背景与经济状况视角下的安徽省劳动力供求趋势

在21世纪前10年安徽省劳动力供给趋势取决于本省的人口与经济发展水平.安徽省劳动就业的压力在未来逐渐缓和,而老年人口的就业将成为一个重要问题.偏低的人口文化素质会在相当长时间里对未来的社会经济发展产生消极的影响,而女性人口在就业市场中的竞争力会得到提高.未来大批农村劳动力仍将向本省的城镇地区和收入较高的外省市流动.