非公有制企业政治行为规范性探讨

企业政治行为影响着政府决策或公共政策,随着非公有制企业的地位逐渐提升,其参政的热情日益高涨。然而,现实中非公有制企业很多非规范性政治行为,导致权力腐败的滋生,造成极大的负面影响。因此,必须高度关注,应从规范非公有制企业政治行为的制度文化环境和企业加强自律两方面入手,实现非公有制企业政治行为的规范化。     

如何抓好非公有制企业思想政治工作

当前,非公有制经济在我国经济社会发展中越来越显示出强大生命力和前所未有的活力。抓好非公有制企业的思想政治工作,一要完善组织体制,注重全方位化。二要丰富工作内容,注重各方有利。三要创新方式方法,注重适用有效。     

非公有制企业思想政治工作初探

非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。非公有制经济代广表人士是随着非公有制经济的发展而产生的一个新的社会群体，他们在我国社会和经济生活中发挥着越来越重要的作用。做好非公有制企业的思想政治工作，对于非公有制经济的健康有序发展有着重要的意义。围绕这一主题，我们深入基层，开展了广泛深入的调查研究，对非公有制企业和非公有制经济人士的思想政治工作的现状和存在的问题有了一个初步的认识。     

激励理论在非公有制企业思想政治工作中的运用

文章认为搞好非公有制企业思想政治工作,要注意激励理论的运用。这是由激励理论与思想政治工作的内在必然性,以及非公有制企业的特殊性决定的。具体来讲,就是要实行目标激励,坚持关怀激励,运用分权激励。     

热电厂会计行为规范体系建立之研究

会计行为是提供会计信息的行为,在市场竞争中,作为评价与衡量经济成果重要手段之一的会计行为,已经受到企业的高度重视,成为企业自身发展的重要组成部分。因此,会计行为的主体会计人员的行为动机虽是双重的,但规范会计行为主体是极其重要的。为解决这一问题,笔者提出应该从制度和职业道德建设两个方面,对热电厂会计行为规范。     

非公有制企业发展之路

巨人“跌倒”、飞龙“折翅?,一些曾红极一时的民营企业“日落西山”。在国营企业万马齐喑的情况下,这些非公有制企业又相继纷纷陷入困境,原因何在?怎样才能走出一条稳定健康的发展之路? 一、创业:一个产品成就一个企业 分析众多知名非公有制企业,不难发现它们都有几个共同的特点:即富有竞争力的产品,灵活的机制和具有强烈事业心、责任感的企业领导人。 首先,这些企业绝大多数在生成过程中都完全依赖于高科技、适销对路的产品,许多企业家本身就是发明家或革新家。这些企业占改革开放、实行市场经济之先,加之当时群众的消费心理不很成熟,从众心理强,企业在极短的     

创新——非公有制企业思想政治工作的必由之路

党的十六大报告中明确地重申了必须坚持公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度，提出了：“必须毫不动摇地巩固和发展非公有制经济”，“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展”。同时提出坚持公有制为主体，促进非公有制经济发展，统一于社会主义现代化建设的进程中。这充分表明了我们党对非公有制经济在国民经济发展中的作用的认识得到进一步深化，鼓励、支持和引导非公有制经济发展已成为我们党坚定不移的方针。     

构建实效型国有路桥企业思想政治工作新体系

本文从“四坚持四推进”,即坚持围绕生产经营、精细化管理、创新方式方法、优化干部配备四个方面,就进一步推进国有路桥企业思想政治工作系统化、规范化、现代化、专业化展开深入探讨,对构建完善实效型思想政治工作体系提出合理化建议.     

企业价格行为规范分析

企业价格行为主要是指享有充分定价自主权的企业，为实现其经营目标，对实行市场调节价的商品和服务进行自我管理、自我决策、自我约束的价格活动。即企业对产品定价、价格调整和市场价格变动与企业产品间的价格竞争做出及时反应的行为。然而，由于我国市场经济体制尚不完善，企业价格行为不规范的问题日渐突出。     

非公有制企业管理存在的问题及对策

当前非公有制企业管理存在着一些亟待解决的问题。比如,受家族式管理制约,管理手段陈旧,生产经营盲目性、投机性较大,缺乏长远发展基础。管理缺乏规范,没有形成一套系统的符合国家产业政策和法律法规的管理规范。企业管理人才欠缺,领导和管理层缺乏现代管理知识及管理能力。因此,必须尽快实现经营管理方式的创新和科学管理体系的建立。转变企业组织形式,积极进行企业制度创新。加大企业内部管理制度的建立健全和创新。提高管理人员素质,实现企业管理人才建设的创新突破。     

我国非公有制企业与西方私有制企业工会的比较研究

构建和谐的非公有制企业劳资关系是构建社会主义和谐社会的前提和基础。工会作为劳动关系矛盾的产物,其在协调劳资矛盾,推动构建和谐劳动关系方面具有不可替代的重要作用。要充分发挥非公有制企业工会在构建和谐社会中的作用,必须准确把握我国非公有制企业工会的特殊性,为构建社会主义和谐社会提供支持。     

切实加强非公有制企业党建工作

本文针对非公有制企业开展党建工作存在七难;业主对党建工作的理解难、建立基层组织难、党务工作人选难、组织党的活动难、党的工作稳定和持续难、发展党员难、党员先锋模范作用发挥难,提出要加强和改进非公有制企业党建工作。     

初创企业内部控制体系构建及规范措施

内部控制对企业的经营管理有着非常重要的影响,所有的业务活动开展都是围绕企业内控体系构建和规范来开展,尤其对初创企业来说,更需构建健全完善的内控管理体系。为进一步筑牢初创企业长远发展的有力基石,扩大初创企业在领域市场中的核心竞争实力,助力其融资上市,企业主体应以构建内部控制体系为着眼点,及时发现、处理不当性管理错误,规避徇私舞弊等违法行径发生。对此,本文将从初创企业基础概念入手,总结其内部控制工作的重点内容,提出构建整体性企业内部控制体系的多元思路,全面加强初创企业管理质量,期望通过本文的而研究能为初创企业的内部控制体系构建及规范提供相应的指引。     

非公有制企业管理与党建研究

新时代的经济下,公有制经济占据产业主导的同时,非公有制经济渐渐成长为社会经济不可或缺的组成部分,两种社会经济形式相互竞争、相互补充、相互印证,充分解放社会生产力.面对新的历史条件和经济机遇,加强非公有制经济的巨大能动作用,其关键在于非公有制企业的管理和发展.规划和有效管理非公有制企业的创造能力,消除非公有制企业的不良态度和恶性竞争,优秀的党政管理核心,是非公有制企业能否走得更远的核心资本.     

关于非公有制企业中养老保险工作的思考

养老保险是社会保障的一个重要内容,事关经济发展和稳定大局,我国非公有制企业职工养老保险补充养老制度还处于摸索阶段,所以存在很多问题,针对其存在的问题,分析原因,提出应对的策略,并给出针对性的建议.     

加快非公有制经济的发展

加快非公有制经济的发展●付光焰加快非公有制经济的发展,是进一步深化改革,贯彻落实党的十五大精神的重要举措,是实现我国经济跨世纪持续发展的战略决策。鼓励、扶持和引导非公有制经济的健康发展,是社会主义初级阶段生产力发展的客观要求。改革开放以来,我国在社会...     

试论非公有制企业利用资本市场的途径

党的十五大以后，非公有制经济已不再是公有制经济的必要补充，而是与公有制一同发展。虽然非公有制经济已取得了较大的发展，但是与国有企业一样面临着资金匮泛、产业结构不合理等问题，非公有制经济要改变目前现状，必须走资本市场道路。本文就非公有制经济在资本市场中采取何种途径利用资本进行资产结构重组和融通生产经营所需的资金作了探讨