论新时期如何当好县支行行长

论新时期如何当好县支行行长●赵志明一、现代银行管理要求支行行长科学领导１、现代社会的进步对领导者管理经营水平要求高。这是因为现代社会经济活动越来越复杂，越来越多变和越来越影响巨大。现代社会实施的是大科学、大工程和大企业，科技发明推广周期越来越短，产品...     

干净做事 清白做人 廉洁从政——访中国人民银行辽宁省松原市中心支行行长王景富

2004年4月,组织上安排王景富同志到中国人民银行辽宁省松原市中心支行工作,担任党委书记、行长。抱着“老老实实为全行职工干点实事、好事,为家乡经济发展做点贡献,把松原行各项事业推上一个新台阶”的想法,在分行党委的坚强领导下,他带领党委一班人及全行广大干部职工,以创建文明单位为目标,更新观念,创新工作方法,认真履行基层央行职责,开创了支行各项工作的新局面。王景富政治成熟,经验丰富,对党对人民无限忠诚,这些年先后获得了多项殊荣,同时也为他所走过的单位换来如山的荣誉。作为功绩显赫的人民银行行长,作为中国国情调查研究会高级研究员的王景富,面对成绩,他说:“我是农民的儿子,不图官、不图利,图的是要回报农民的养育之恩,干实事、做好事、干干净净做人,这是我终生的追求”。日前,本刊记者采访了这位党的好干部、人民的好公仆王景富,以下是对他的访谈录。     

行长携款10亿举家外逃

2005年1月3日,中国银行黑龙江分行哈尔滨河松街支行行长高山全家离境去了加拿大,并且卷走了6亿多元储蓄资金。被卷走资金的辰能投资的一位相关负责人,在知道这件事的当天晚上和几个好友吃完晚饭后,回到家里跳楼自杀……     

新形势下人民银行县支行提升功能作用的探讨

自2003年银监会分设后,人民银行县支行一直处于"调整期",由于受具体职能和业务明显削减、人员短缺、老化等因素影响,导致一些员工的履职效能和工作积极性下降。文章从县支行新确定的职能定位和履职重点出发,探索了县支行提升功能作用的一些途径,同时表明其在职能调整时期,不是功能削弱,没有作为,而是在县域经济金融发展中的功能作用不可替代。     

老骥伏枥志千里——记中国人民银行松原市中心支行行长王景富

1997年，生长在吉林省松原市的王景富同志调到吉林省辽源市任辽源市人民银行行长，短短的几年间，将辽源行建成了沈阳分行级文明单位。由于成绩突出,2003年他被授予全国五一劳动奖章。正是看中了他的实干精神，2004年3月，中国人民银行沈阳分行党委决定将王景富调回各项工作比较落后的松原市人民银行工作。一年来，他用自己的实际行动证明，分行党委的决定是正确的。凭着他对松原行的了解和多年的工作经验，使他的“二次创业”获得了成功。     

谈谈如何当好县委书记

县委书记的履职能力如何,不仅事关一个县域的经济发展和群众的福祉,也直接影响着群众对党的形象评价,影响社会的安定稳定。作者通过多年领导工作实践,就如何当好县委书记提出了自己的看法。     

构筑金融人才培养新工程的开拓者--记中国农业银行临海市支行行长虞其祥

金融业之间的竞争 ,归根到底是人才的竞争 ,农业银行要想在竞争中赢得先机 ,把握主动权 ,保持经久不衰的经营活动 ,其管理工作很重要的一环就是对银行主体导入全新人才资源经营理念。农行浙江省临海市支行党委书记、行长虞其祥 ,凭着丰富的管理经验、创新的教育方式 ,着力打造金融人才培养新工程 ,进行了卓有成效的人才资源开发 ,开创了新局面。一、立足现实 ,营造三个环境良好的环境 ,是孕育人才的摇篮 ,是开发、使用人才的催化剂 ,虞其祥行长把营造好有利于人才成长的三个环境作为金融人才培养新工程的首要前提。1.良好的学习环境。学习是…     

人民银行县支行如何加强监管农村信用合作社

我国农村信用合作社点多、面广、线长、信贷质量差、人员素质较低,对其如何加强监管,提高经营效益,防范和化解金融风险,促进农村信用社的健康发展,是当前人民银行县支行的一项重要工作。各支行也按总行的规定以监管农村信用社为工作重心,不断探索有效的监管途径,并取得了显著成效。但是,在监管农村信用社的几年实际工作中,笔者觉得人民银行县支行对农村信用社的监管在如下几方面还需进一步加强。一、变革监管模式,形成监管合力目前人民银行县支行的农合、计划、会计、国库、调统、发行、保卫和人事部门都对农村信用社履行监管职能,除农合股…     

加强监管保稳定 从严治行促发展——记中国人民银行山西省清徐县支行行长王培忠

中国人民银行清徐县支行在行长王培忠的带领下，认真学习江总书记的“三个代表”讲话精神，紧紧围绕人总行、天津分行和太原中心支行提出的工作总体思路、目标和任务，通过“三讲教育”和“五讲一抓”工作的深入开展，全行员工爱岗警业、遵纪守法”，营造了人人争当先进，学习先进的良好氛围。从而造就了一支政治过硬、业务优良，作风廉正，纪委严明的高素质职工队伍。并按照风险性监管与合理性监管并重，日常监管与特别监管相结合的工作思路，日常监管与特别监管相结合的工作思路，依法加大监管力度，力促监管手段有创新，鼾风险见实效，促进了辖区金融业的稳健运行。     

世界银行行长答记者问

<正> 世行行长沃尔芬森在结束对中国的访问之际,在北京港澳中心举行了一个不大不小的中外记者招待会。沃尔芬森的个子并不太高,但很结实,脸上总挂着自信的微笑,让人能感到他的祥和、学识、机敏与睿智。他讲,这次来华的主要目的是和中国政府确认今后的合作意向,这种合作关系是建立在相互信任和帮助基础上的,当然世行也非常了解所面临的挑战.双方以公开坦诚的态度探讨这些问题。最重要的当然是穷人和富人之间的差距,男女之间平等的差距,受教育程度方面的差距。当然还有治理腐败问题..中国正在面对和着力解决这些问题,这样一个大国要解决     

提升温州银行温州区域支行市场竞争力的思考

文章分析了制约温州银行区域支行提升市场竞争力的问题,提出了相应的对策建议。     

如何提高农行基层支行经营品质

<正>1.提高服务质量,加大考核力度。做好大堂和柜面服务,无论是迎接神秘人暗访,还是提高自身服务水平都是双赢的。服务质量上去了,客户口碑就会树立起来了。因此,要发挥所有员工的工作积极性,杜绝平均分配,激发全员工作主动性。2.加强各项业务营销策略。针对目前现状,要认真分析负债业务竞争中农行基层支行的优劣势,扬长避短,以服务挖掘客户,做好客户基础性工作,强化场外营销。3.内部管理方面。农行基层支行要充分认识到良好的内部     

浅析新形势下如何加强企业思想政治建设工作

在新形势下,企业员工队伍会面临着越来越多的思想观念问题,这些问题不仅会由复杂的外部环境导致,也可能源于企业内部制度的改变.思想过关的员工是企业健康发展的重要保证,因而加强企业员工的思想道德建设是符合现实需要的刻不容缓的工作.本文首先论述了企业思想政治工作的重要性,接着描述了新形势企业思想政治工作的现状和面临的困境,并最终提出了企业思想政治建设工作的建议.     

当前县支行工会工作存在的主要问题及对策

文章论述了县支行工会工作的基本情况,分析了县支行工会工作存在的问题及原因,提出了改进县支行工会工作的对策和建议。     

农行县域支行零售银行业务发展方式探讨

文章分析了当前县域支行零售银行业务存在的主要问题,提出坚持金融创新,转变农行零售银行业务发展方式的对策建议。     

管理层持股、行长权力与城市商业银行风险

本文对31家城市商业银行2006-2012年的微观数据,采用面板技术实证分析了管理层持股对银行风险的影响,以及行长权力在管理层持股对银行风险影响中所起的作用。实证结果表明:城市商业银行管理层持股能够显著地降低银行风险;但城市商业银行行长权力在管理层持股对银行风险影响中所起的作用不明显,城市商业银行管理层持股对银行风险的影响并没有因行长权力的不同而表现出差异,始终能显著地降低银行风险。