民营企业核心竞争力指标体系设计及其评价

本文结合我国民营企业核心竞争力现状,通过民营企业核心竞争力要素的分析,提出评价民营企业核心竞争力的指标体系,并采用模糊集合论与层次分析法相结合的思路,建立民营企业核心竞争力的模糊综合评价模型.     

试论我国中小民营企业核心竞争力的培育

民营企业是我国国民经济的重要组成部分,核心竞争力作为企业持续竞争优势的基础,对于民营企业的发展有着不同寻常的战略意义。目前,我国民营企业特别是中小民营企业普遍存在着缺乏核心竞争力的现象,极大地影响了企业竞争优势的增加和经济规模的壮大。本文立足于对企业核心竞争力内涵的剖析,深入研究了当前我国中小民营企业核心竞争力的发展现状,并在此基础上针对我国中小民营企业核心竞争力的培育提出了几点策略。     

中小民营企业核心竞争力研究

中小民营企业如何提高核心竞争力,提供适用的个性化产品和服务,是摆在中小民营企业管理者面前的长期课题。本文在说明中小民营企业核心竞争力存在问题的基础上,剖析了产生问题的原因,提出了塑造中小民营企业核心竞争力的对策。     

我国民营企业打造核心竞争力的战略选择

核心竞争力是促进民营企业可持续发展的重要条件之一。要解决中国民营企业生命周期普遍相对较短问题,必须注意打造企业的核心竞争力,并从民营企业的特点出发做好相应的战略选择。     

试论民营企业核心竞争力的构建策略

提升民营企业核心竞争力对加速发展民营经济具有非常重要的意义,培育民营企业核心竞争力应遵循一定的原则,从技术、组织、管理、文化、环境等方面进行创新活动,形成企业参与市场竞争的特色和优势,使民营企业在日益激烈的竞争中立于不败之地。     

浅谈民营企业如何提高核心竞争力

分析当前民营企业竞争力不强的原因，并提出民营企业提高核心竞争力的措施。     

基于伦理优势的民营企业核心竞争力培育

目前,如何清除民营企业发展所面临的障碍。以及提升其竞争力尤其是核心竞争力已成为学术界关注的重点。本文提出企业所具有的伦理品质才是培育企业核心竞争力的核心因素,分析了企业伦理的功能以及基于企业伦理的企业对内、对外竞争优势。并提出了核心竞争力的伦理解释。最后提出了我国民营企业将伦理优势转化为核心竞争力的途径。     

提升黑龙江省民营企业核心竞争力的对策研究

民营企业作为黑龙江省经济发展的重要组成部分,在国内外市场和竞争格局的动态变化形势下,一些＂瓶颈＂因素严重制约着黑龙江省民营企业核心竞争力的提高,使其难以在激烈的市场竞争中快速发展。黑龙江省民营企业既面临着严峻的挑战,也面临着巨大的机遇。针对提升黑龙江省民营企业核心竞争力的现实性障碍,重点研究提升黑龙江省民营企业核心竞争力的相应对策,在政府的大力扶持的同时民营企业通过自身的奋发图强和人力资源素质的提高,通过政府的制度创新和市场的技术创新二者有机结合,为民营企业发展注入新的激励和动力机制。     

浙江民营企业长期发展的动力之源——核心竞争力

浙江是我国民营企业高度发达的省份,核心竞争力是企业获得长期竞争优势的独特能力。本文结合浙江民营企业核心竞争力的发展现状并加以剖析,提出若干应对策略。     

民营企业核心竞争力理论研究述评

20世纪90年代以后,关于民营经济的研究重点发生了重大转变,即“解释问题”逐渐为“解决问题”所替代,如何清除民营企业发展所面临的障碍,提升民营企业的竞争力尤其是核心竞争力成了关注的重点。本文主要概述了民营企业核心竞争力方面的研究成果,并指出了进一步研究的方向。     

制度创新促进民营企业可持续发展研究

在市场竞争日趋激烈的环境下,民营企业要想获得可持续发展必须尽快提升其核心竞争力。进行民营企业的制度创新是培育企业核心竞争力、使其实现可持续发展的制度保障。全文主要研究探讨了产权制度创新、管理制度创新和激励制度创新对促进民营企业可持续发展所起的作用,论证了制度创新的必要性和重要性。     

我国西部制造型民营企业核心竞争力提升策略研究

本文明晰制造型民营企业及核心竞争力概念，结合各种因素，分析西部制造型民营企业的竞争优势与竞争劣势，提出我国西部制造型民营企业提升核心竞争力的对策，以期为相关研究及相关企业决策提供一定的参考。     

中国民营企业核心竞争力的现实分析

企业核心竞争力是企业可持续发展的重要支撑,本文通过中国民营企业核心竞争力的优劣势进行分析研究,对于民营企业在发展过程中发挥的优势,克服劣势,保证企业持续稳定发展,具有一定的现实意义。     

基于“微笑曲线”理论下提升民营企业核心竞争力的研究

国际金融危机以来,我国民营企业面临着前所未有的机遇与挑战,提升核心竞争力是我国民营企业未来可持续发展的关键。本文基于＂微笑曲线＂理论分析了我国民营企业在国民经济和社会发展中的重要作用及面临的问题和困境,提出向全球产业链＂微笑曲线＂两端转移发展的必要性以及在此基础上提升我国民营企业核心竞争力的具体对策和措施。     

浅谈民营企业文化建设

民营企业文化是民营企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是民营企业核心竞争力的重要组成部分。民营企业文化需从指导思想、提升民营企业家的综合素质、创建学习型民营企业、塑造民营企业价值观、构建科学的民营企业文化管理制度、培育民营企业创新文化、树立良好的民营企业形象等七方面加强建设。     

加强民营企业激励性薪酬管理提高核心竞争力

本文针对我国民营企业中薪酬激励制度存在的问题,提出要在综和体制、政策、观念等影响因素的基础上,设计出一种科学有效的激励性薪酬制度。在市场竞争激烈的环境下,民营企业要提高其竞争力必须不断更新观念,构建“对内具有公平性对外具有竞争力”的薪酬战略,提高民营企业的核心竞争力。     

民营企业产业集群生命周期研究

本文认为,产业集群在地区经济的发展中发挥着越来越重要的作用,特别是民营企业产业集群在我国地区经济中占有很大比例。根据对民营企业产业集群的研究,文章将民营企业产业集群生命周期划分为萌芽、成长、成熟、衰退及蜕变等五个阶段。文章提出,为了提升民营企业产业集群竞争力,应针对其不同发展阶段的不同特征和问题,采取不同的战略:萌芽阶段的竞争力提升战略核心是无为而治,成长阶段的战略核心是配套战略,成熟阶段的战略核心是全球战略,衰退阶段的战略核心是蜕变战略。     

构建民营企业财务核心能力

构建民营企业财务核心能力有利于提高民营企业的整体竞争力,同时也有利于提升的综合国力。民营企业应当在遵守法律的前提下,通过人力资源管理、制定财务战略、加强内部控制和企业财务文化建设构建企业的财务核心能力,并通过持续的财务创新使财务核心能力得以保持和发展。     

探究民营企业核心竞争力问题

随着社会的发展和进步,目前社会当中民营企业数量不断增多,实际反映的是我国社会经济发展水平的提高。在民营企业经营和发展当中,关键在于核心竞争能力的体现和提升,核心竞争能力包含多个方面,有技术、资源、管理等。提升自身的核心竞争能力,也就提高了民营企业的发展实力。目前在民营企业发展过程当中,还存在一些明显的核心竞争能力问题。基于此,文章研究和分析民营企业的核心竞争力,将根据具体问题为基础,提出有效的对策和建议,帮助民营企业提升自身核心竞争能力,推动民营企业的发展。     

中小型民营企业电子商务的发展

改革开放以来,我国民营企业得到了长足的发展,为我国经济的建设、人民生活水平的提高做出了极大的贡献。随着中国加入世界贸易组织和全球经济一体化,中国将成为世界上最大的生产制造基地,这将给民营企业带来无限的机遇,但与此同时,也给民营企业提出了新的挑战,尤其是中小型民营企业,其生存道路将更加艰辛。从内外部分析,中小型民营企业发展困难的原因,探索和研究提升民营企业竞争力的策略,得出电子商务是民营企业迎接挑战、取得市场竞争力的重要途径之一。只有这样,企业才能提高自身的竞争力和核心竞争力,进一步发展并壮大。