核算员委派制的蒙城实践

10月19日，漆园供电所核算员马伟打开电子邮箱，在财务部发送的《会审意见整改通知单》上看到了自己9月份工作的薄弱环节、考核得分、扣分项目及原因。考核得分与个人奖金挂钩，个人整改情况将纳入下月绩效考核中——这是安徽省蒙城供电公司考核供电所核算员的一个工作抓手，以此来推动供电所财务管理工作。     

“矿安全班组”的荣誉是如何得来的?

正2009年5月底,在河南煤化集团城郊煤矿的班组例行学习会上,工资表刚一下来,全班职工开始你一言、我一语议论起来:"我们班工资为啥比其他两班人均要低上200元?"这时核算员张某解释道:"上月份在你们班出现两例‘三违',被矿上抓到扣除了安全结构工资!"班里职工顿时哑口无声。班     

【每期一法】“班组管理看板应用法”

小李是徐州中能硅业的基层班组长,公司要求在各个生产现场班组建立管理看板,达到管理的透明化。小李考虑到大家工作任务紧,回到班组也没和大家商量,就自己亲自设计了管理看板。看板内容包括班组人员的照片,文化娱乐活动,天气预报和公司的制度与绩效考核。第二天早上小李兴冲冲地带着自己精心设计的“作品”来到了班组,     

结果重于过程

真是无巧不成书.小张、小李、小王不仅是中学同班同学,而且是大学同班同学,更是在同一天进入公司.但是一年后公司调薪,他们的调薪结果却大不相同:小张月薪3500元,小李月薪3500元,小王月薪2500元.     

员工培训见效果

2004年上班的第一天，中国二重集团公司大型锻件研究所金相组的四台电话机便响个不停，N个催要产品性能分析报告；N个要求立即到生产现场作理化检验。组长小李刚将这些工作逐一安排完毕，而外单位急需做产品特殊理化检验的告援电话又打了进来。小李只得将正在现场忙活的老王抽回来，让他带上青工小邓前去处理。     

责任与绩效并重：米其林基业长青的秘诀

小李,23岁,上海人,一个即将从学校毕业的大男孩。这两天,他的心情一直不错,原因很简单,通过重重面试他如愿进入早就向往的米其林上海公司,这个汽车迷对米其林的公众形象一直颇有好感。虽然只是做实习工作,但能够进入这家公司一直是小李的梦想。很快紧张的培训开始了,小李记得学     

多余的担心

小李大学毕业进入公司后,每天端茶倒水的,工作非常积极,但眉宇间愁容不展.原来,新员工经过三个月的见习期后,将分到具体的部门或项目上.人力资源部的杨经理把这一切看在眼里,于是,就找小李单独沟通.     

评先进

"小李,你选谁?"班长亲热地搂着小李的脖子,小声问。"我……还没想好。""那就好好想想吧。"班长意味深长地拍拍她的肩,转身忙去了。选谁昵?班长?她是不错。几年了,各类名目的先进一直修饰着她的名字,可小李总觉得班长太那个了,每次派活,工时多而工序少的活她先留给自己,然后把差不多的活分给班里的"关系户",剩下的人想挣工时,门儿也     

"计较"与"不计较"

第一次走进新疆绿华糖业公司的车间,我心里直打鼓:"一切太陌生了,我能干好吗?"一边想着,一边跟着值班长来到了车间化验室,"这是班长佘明春,跟着她好好学."值班长说完就走了,留下不知所措的我.这时佘班长微笑地对我说:"我们班正缺人,你来得正好,这样,今天跟着王师傅先熟悉下化验项目,明天自己独立操作,好吗?"短短几句话缓解了我紧张的情绪,从此我踏上了工作岗位.     

没有最好 只有更好—如何选择保险渠道

案例：“一分耕耘，一分收获”。年终总结会上，小李喜气洋洋，因为一年来的辛勤劳动带来了一笔数目可观的奖金，这样一来他拥有自己私家车的多年梦想就要实现。 第二天一大早，小李就赶到汽车城。各式各样的汽车让小李看花了眼。经过左挑右选后，他终于瞄上了一款新上市的三厢车。向工作人员咨询一下价格，小李意识到自己口袋里的钱还不够。工作人员看到小李面露难色，便告诉他如果车款不够可以申请银行消费贷款。     

供电人员温情服务 七旬老人登门感谢

"请问你们是负责抄电表的吗?你们领导在吗?"昨日上午,兴宾供电公司城区供电所来了一位老人。"阿公,您有什么事吗?"兴宾供电公司城区供电所的工作人员快步迎上,热心问道。"我想给你们送一封感谢信。"只见老人手里握着一封信,说起事情的来龙去脉。     

童装成为“救命稻草”?

近来,国内几大运动鞋服上市公司陆续公布了2012年的业绩报告,受库存高企影响,各公司的业绩增速普遍疲软。在渠道方面,除了已经被外界炒得火热的门店收缩计划外,几大运动服鞋公司似乎悄悄地搞起了"小动作":一边关闭主品牌门店,另一边却在加速进军童装市场。先来看看安踏2013年的门店计划:本年度安踏的     

退路

小张和小李是一起进入同一家公司的员工,刚开始大家都是新手上路,两个人都十分有干劲儿,年轻人一起完成领导交给的工作,并没有什么太大的差距.可渐渐的,小张在接下来的5年里不断升迁,看起来总是一副信心满满的样子;而小李在这几年却没有什么变化,勤快而且认真地完成自己的工作,但是工作岗位却一直没有什么变动.小李也一直在苦苦考虑,到底因为什么,自己会和一起来的同事产生如此巨大的差距?     

石家庄微客、轻卡市场调查 苦等政策不到 农民兴趣大减 汽车下乡补贴细则应尽快出台

"买汽车可不像买电视,我们可以少看几天电视,但不能有货备着却没车用。"老陈一边在五菱之光和五菱荣光之间转悠,一边小声嘟囔着。他的夫人刘大姐则一直拉着销售员:"现在到底还有没有那个优惠啦?"3月3日,在《商用汽车新闻》记者走访石家庄市北外     

安全管理怎么抓？

2009年5月，河南煤化集团城郊煤矿检修班班组例行学习会上，工资表刚一下来，全班职工开始议论起来：“我们班工资为哈比其他班人均要低200元？”核算员小张解释说：“上个月你们班出现两例‘三违’，被扣了安全结构工资！”     

公平处理班组矛盾

某移动营业厅的小李与小王是同组同事,两人工作都是自觉积极的,但小王的销售成功率总是比小李差一大截。一天上班,小李坐在小王的旁边的位置,由于小李打电话声音比较大,小王就发送了一条便签"提醒"小李,便签中使用了某些偏激的语句。小李是比较内向的人,收到便签后觉得自己受了委屈,于是到休息室哭了,而小王还在组内继续跟其他同事说小李的不是。当班组长发现此事后狠狠地批评了小王,而小王觉     

都是价格惹的祸

案例 小李新买了一辆三厢车，新颖的款式、优良的配置，着实让他兴奋了好几天。在为爱车办理保险时，小李拨打某保险公司的服务电话咨询，得知保全保足要每年上万元，心里隐隐作痛。正在此时，他从一位朋友口中偶然得知，投保同样的险种，另一家保险公司费率要低很多。小李二话没说就到另一家保险公司办理了机动车保险，便宜了上千元保费。     

人约黄昏(外一篇)

很爱在暮色四合的时候给你写信。 这时候,刚吃过晚饭,闲闲地坐下抬头看看窗外,天还没黑,晚上的工作还不必这么早开是,摊开信笺,一边想象着远方的你正在做什么,一边让想念形成文字,从心底流出来。 白天的喧嚣和浮躁正在窗外一点点消逝,暮霭中群山静立,让我有一种踏踏实实的感觉。水房里,传来洗涮着衣物,哗哗的水声夹杂着随意的聊大,让我想起家居生活的闲适。校园却静下来,偶尔有就着暮色背书的声音传来,也似成了喁喁的私语。     

张家口公司 筑牢安全防线

正本报讯(记者张岩邢涌)"小霍,你把危险点控制单拿来。""您放心,各方面都考虑到了!危险点都清楚,都确认签字了。"变电检修室副主管魏亚斌一边查看现场,一边在危险点控制单上逐项怍着标记。4月8日,220千伏上花园变电站内,国网张家口供电公司春检工作正开展得如火如荼。国网冀北电力有限公司安全生产"五个深入到位"专项整治活动开展后,张家口公司进一步加大现场管控力度,各     

携远衣家：互联网时代的逆袭者

一边是传统服装品牌的关店潮,一边是爱依服、爱客、KM等新兴平价组货品牌的迅速崛起,服装行业正在经历着大洗牌。在此行业大变局之际,一个服装B2B互联网平台--携远衣家的2.0版本亮相中国服装经营模式转型升级发展论坛。携远衣家母公司志远股份提出“1+1”发展战略,梦想构建一个服装行业的超级供应链,以迎接即将到来的个性化定制风潮。它的出现令处在转型期的服装企业看到了前进的方向。