四川省经济增长与就业增长协调性分析

在经济增长的同时,全国大部分地区不同程度出现就业规模缩小的现象,其中四川省就业规模自1998年以来一直连续缩减。本文就四川省的经济增长和就业增长进行纵向分析,同时与全国及所选地区的数据进行横向比较,四川省经济增长所带动就业的能力比其它地区弱,按照目前的发展状况,四川省就业规模会持续呈下降走势,极不乐观;三次产业中只有第三产业就业规模呈现出增长的趋势,发展第三产业有助于改善就业现状。     

城市化的就业增长效应比较研究

就业增长既依赖于经济总量的扩张．又依赖就业弹性系数的提高。不同城市化道路的就业促进机理及效应有所不同。分析发现．大城市化道路相对于小城镇化更有利于发挥出聚集经济效应．能更快地促进经济增长和就业增长。然而．由于我国的重工业优先发展战略及农民工“离乡不离土”的特殊城市化模式．大城市化道路在提高就业弹性系数方面并没有表现出明显优势。本文提出相应的对策建议．以更好地实现城市化与就业协调发展的目标．     

上海经济增长与就业相关趋势分析

随着技术的进步，经济增长中每单位GDP所能带动的就业人数在不断下降。如果这种下降的速率大于经济增长的幅度，就会造成就业规模的缩小。统计数据的分析表明，第三产业并不比第二产业具有更强的带动就业能力。本文根据上海的统计数据检验和分析了这种关系，并对未来的就业趋势进行了预测。所得出的结论是，要维持和扩大就业规模，必须控制就业相关系数的下降。     

经济增长与就业增长的关系及对策建议

一、重庆经济增长与就业增长的关系 一般而言，经济增长水平越高，就业增长的水平也越高。就业弹性系数的变化能够反映经济增长与就业增长之间的关系，但对重庆现实经济运行的实证分析表明，经济增长与就业增长之间的关系与传统认识有很大差异。     

浅谈经济增长与就业的同步发展——以山西省为例

经济增长是扩大就业的前提和必要条件,与就业增长呈良性循环关系.当前,山西省经济增长与就业发展不同步的现象仍然存在,本文重点分析了经济增长与就业增长的关系以及山西省经济增长对就业拉动作用下降的因素,并提出了相关建议.     

经济增长对就业拉动能力再分析--以新疆为例

本文利用历年新疆统计年鉴数据,计算出就业弹性,对新疆经济增长和三次产业发展对就业的拉动能力进行分析。结果表明,新疆经济增长在一定程度上带动了就业人数的增加,产业结构不断优化促进了就业结构的转变,但生产总值增长速度明显高于就业人数增长速度,就业弹性较低,经济增长对就业的拉动能力较弱。     

改革开放以来中国第三产业经济增长与扩大就业的实证研究

文章依据我国改革开放以来第三产业经济增长与就业的相关资料，较为系统的分析了第三产业发展与扩大就业的现状及特点。分析认为，我国第三产业整体保持了较强的吸纳劳动力能力，并具备继续扩大就业的潜力。第三产业内部各行业就业增长弹性分化明显，高弹性组表现为以传统服务业为主、传统服务业与现代服务业相结合的特点。尽管我国第三产业发展过程中表现出一定的传统服务业向现代服务业的转轨特征，通过国际比较，第三产业传统服务业就业比重过低、新兴服务业就业比重不突出的特征明显。最后，文章提出了进一步发展我国第三产业的对策建议。     

经济结构调整视角下内蒙古经济高增长与低就业问题探析

经济增长促进就业增长,但是,经济的高速增长不一定能带来就业的高增长.经济结构的不断调整,一般会带来就业弹性系数的下降.“十一五”以来我区经济实现跨越式发展,同时,随着经济结构调整及城镇化步伐的加快,我国还面临着城镇劳动力就业、农村剩余劳动力转移、下岗职工再就业“三峰叠加”局面,就业形势十分严峻.本文在分析经济结构对就业影响的基础上,重点论证了内蒙古近年来高增长下低就业的结构性因素变动趋势,从而有针对性她提出了选一步扩大我区就业的对策建议.     

经济增长必须带动就业增长

一、我国经济增长与就业增长的形势 国家经贸委公布的数据显示:2003年前三季度,中国GDP增速为7.6％,财政收入增长24％,固定资产投资增长     

影响中国就业弹性的因素分析

文章由修改后的柯布道格拉斯生产函数推导出劳动力需求方程,找到影响就业弹性的因素:资本存量、实际工资、技术因素和市场化程度;并将这些因素与就业量进行了实证分析.结果表明:劳动需求量、资本存量、职工工资、技术因素和市场化程度之间具有协整关系;资本投入的增加对就业量的带动作用不显著;技术因素虽然短期对就业有挤出效应,但其增长效应大于挤出效应;非国有经济和第三产业具有较高吸收就业的能力,非国有经济和第三产业的发展是缓解我国当前就业形势的重要途径.     

山西省第三产业促进就业水平的实证分析

就业是民生之本。扩大就业、促进再就业,关系我国改革开放的大局,关系人民生活水平的提高,关系国家的长治久安。本文通过山西省第三产业发展及就业增长的有关数据,对山西省第三产业发展对就业增长的影响做实证分析,以期能为发展第三产业促进就业增长提供证明。     

黑龙江省经济增长与就业关系的国内外比较研究

改革开放以来,我国经济快速增长,就业出现了新形势,上世纪九十年代以来,开始有学者对我国经济增长与就业关系进行研究,结果证明"奥肯定律"在我国失灵,由此出现了"奥肯悖论"、反"奥肯定律"之说。黑龙江省经济增长与就业关系有不同于国际上及全国总体情况的特殊性和特定规律,对此进行研究可为黑龙江省经济增长战略,经济发展模式,就业政策的制定,解决就业问题的策略等提出参考意见。     

内蒙古第三产业就业潜力研究

通过借助就业弹性、结构偏离度、比较劳动生产率等指标,对内蒙古第三产业及其内部各行业吸纳劳动力的情况与趋势进行分析。研究结果表明：与第一产业、第二产业相比,内蒙古第三产业近年来保持较强的就业吸纳能力;第三产业中传统的批发和零售业、交通运输、仓储和邮政业、住宿和餐饮业以及新兴的金融业、房地产业等行业成为吸纳劳动力就业的主要行业。     

我国经济增长下的失业现状及成因实证分析

失业既是一个经济问题,也是一个社会问题,过高的失业率往往会成为社会不安定的因素,影响社会的和谐发展。文章用实证分析的方法探寻了中国经济运行过程中出现的与传统经济理论相悖的现象,并据此总结了我国出现高增长伴随着高失业现象的原因,即源于经济体制改革和人口总量等历史因素以及产业结构调整。文章提出了四条缓解失业的对策,即保持制造业吸纳就业的能力,调整劳动力结构,完善就业服务及社会保障体系以及大力发展第三产业。     

透视经济高速增长与失业高踞不下

近年来,政府为了解决就业问题,大力发展生产,努力推动积极的就业政策,然而在经济快速发展的同时,就业增长弹性却在下降,城镇登记失业率不降反升。如何辨证地认识目前这种经济高速增长,失业率亦在增长,就业压力日益严重的形势,转变发展观念,将"就业优先"放在社会经济发展战略更     

山西产业结构变动对就业结构影响的实证研究

使用1978—2008年山西三次产业的就业人员和产值数据,运用回归模型以及结构偏离度和就业弹性两个分析工具,实证分析了山西产业结构变动对就业增长的影响。分析表明:山西就业结构的转变滞后于产业结构的转变,第一产业存在大量剩余劳动力,第二产业劳动吸纳能力不足,第三产业正在成为吸收劳动力的主要部门。要解决产业结构和就业结构的矛盾,缓解就业压力,必须深化产业结构调整、提高劳动者素质、加速制度创新。     

工业发展与就业关系研究——基于山东省的实证分析

在工业化阶段,工业主导着一国经济的发展,研究工业发展引起的就业变动对研究整体就业变动具有重要意义。本文主要通过分析山东工业各行业发展的就业弹性系数,得出工业发展对就业的具体影响,并建议在工业继续大力发展的前提下寻找扩大就业的积极对策。     

上海投资与经济增长对就业的拉动效应

采用上海1990～2010年时间序列数据,利用弹性分析及计量经济模型就投资、GDP对就业的拉动效应进行实证研究,得出如下结论：（1）上海近21年投资、GDP增长为扩大就业创造了有利条件,非农产业GDP就业弹性和投资就业弹性均具有显著的波动性,两者之间偏离程度逐渐拉大;（2）新增投资、新增GDP与新增就业的行业分布存在差异性;（3）政府投资对就业的拉动效应低于民间投资,但我们应该关注到民间投资占总投资的90％以上。对就业的拉动效应只比政府投资略高一些,并没有出现预期的民间资本投资带动大量就业的效果,建议政府将就业纳入优先目标中,并鼓励民间投资流向吸纳就业潜力大的领域。