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企业文化是企业在追求和实现其目标的过程中,所表现出来的企业精神、企业形象以及企业的经营哲学、价值准则和行为规范,它体现在企业的组织、策略、技巧、人员素质、作风和制度中。企业文化又可分为表层企业文化和深层企业文化。表层企业文化包括企业文化阵地、文化队伍... 相似文献
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企业改制是改革企业体制的简称。国有森工企业改制的核心是经济体制的转变和企业制度的创新,其实质是调整生产关系以适应生产力发展的需要。一般地说,企业改制有广泛的内涵,如企业进行承包制改造、租赁制改造、股份制改造等。现阶段,国有森工企业改制的方向是:建立适应市场经济需要的”产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。国有森工企业改组为股份制企业的主要方式有:在企业兼并中,被兼并企业的资产所有者可将资产作为股份入股到兼并方企业中,将兼并方企业改组为股份制企业;兼并方企业也可通过对其他企业参股… 相似文献
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企业文化是企业在运作过程中所形成的经营思想、经营作风、价值标准、行为规范、规章制度、传统习惯的综合反映。现代企业需要企业文化。政策性银行也需要企业文化。一、发展农发行企业文化的主要内容加强农发行企业文建设,要紧 相似文献
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企业文化强素质 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化是在企业改革发展和经营管理过程中逐步形成的,企业文化是一个企业的精神、职业道德、企业作风、员工综合素质和企业形象的总和。其内涵指企业在经营管理之外独具的价值体系、行为方式、文化积累、文化传统,包括企业价值观念、经营观念、企业精神、企业道德、企业行为规范和思想方法等等。优秀的企业文化能给企业不断注入新的活力。在我公司的发展历程上充分说明了这一点。公司在建国初期只是一个贸易货栈,几十年发展已成为以日化用品、纺织用品、典当质押和信贸拍卖为主要业务的股份有限公司,在日化经营业务上为省内龙头企业。公司的经营和管理工作逐年稳步发展。这是与企业高度重视以企业文化为切入点,做好思想政治工作分不开的。 相似文献
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企业战略是对企业各种战略的统称,是从企业的整体性、长期性、基本性的问题出发对企业发展的设计规划。企业战略管理是一门关于如何制定、实施、评价企业战略以保证企业组织有效实现自身目标的艺术与科学。它主要研究企业作为整体的功能与责任、所面临的机会与风险,重点讨论企业经营中所涉及的跨越如营销、技术、组织、 相似文献
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企业信息化建设之我见 总被引:2,自引:0,他引:2
信息化建设是提高企业竞争力的关键。本文试图通过考察企业内外环境及其互动对企业信息化的影响,探求加强企业信息化建设的措施,以期各界关注企业信息化建设。一、从内、外部环境来看企业信息化发展1郾企业内、外部环境为了解企业内部环境,我们通常运用信息技术的方法来分析影响企业发展的相关因素。主要是分析企业财务状况、设备状况、竞争机制、产品研究与开发能力、市场营销能力、人员数量及质量、组织结构、企业经营目标和经营策略等。企业在生产过程中创造价值,价值链就是企业所从事的各种活动——设计、生产、销售以及支持性活动的集… 相似文献
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企业文化是一个现代企业最基本的特征。国有粮食购销企业经过改造重组,正逐步建设现代企业。在这一过程中,加强企业文化建设十分重要。一、企业文化的内涵企业文化是指现阶段企业员工所普遍认同,并自觉遵循的一系列理念和行为方式的总和,通常表现为企业的使命、意愿、价值观、行为准则、道德规范和沿袭的传统与习惯等。企业文化具有时代性、发展性、综合性、人文性、传播性的特点,它综合反映企业家的治企思想和企业的价值取向,决定着企业这个经济组织的发展速度与状态,是企业发展理念、对员工的影响程度、企业发展过程中的变革以及员工群体… 相似文献
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甘肃农垦建立现代企业制度的基本思路赵国柱现代企业制度是市场经济体制下适应社会化大生产需要的一种产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学、经营高效的企业制度;它由企业法人、企业组织、企业管理、企业分配、企业财务等六个制度集合组成。如何建立现代企业制度,是... 相似文献
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<正>在企业文化建设中不能忽视制度文化的作用,要用制度来为企业文化建设保驾护航,充分发挥制度在企业经营管理过程中的规范、约束、激励作用。企业制度文化是企业文化的一个层面,是企业为实现自身目标对员工行为进行规范的文化,其内容包括企业操作流程、纪律规定、经济责任制、考核奖惩等。在企业文化建设中不能忽视制度文化的作用,要用制度来为企业文化建设保驾护航,充分发挥制度在企业经营管理过程中的规范、约束、激励作用。一、农发行制度文化现状分析制度层文化主要包括企业领导体制、企业组织机构和企业管理制度三个方面。 相似文献
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粮改以来,国有粮食企业在企业内部三项制度改革、减员分流、粮食经营性企业改制等方面取得了成效。但是,国有粮食购销企业的产权制度改革没有实质性突破,企业小、多、散、弱的状况没有根本性改变,购销企业与附营业务企业的关系“剪不断、理还乱”,企业经营机制依旧,不发生新的亏损目标不能实现,同中外合资、股份制、民营等企业相比,活力相差很大。管理体制决定经营机制,经营机制决定企业活力,企业活力的强弱,不在所有制不同,而在对不同所有制企业实行的管理体制的不同。因此,增强国有粮食购销企业活力,必须创新管理体制和转换经营机制。一、… 相似文献
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提高企业经济效益,是搞好企业经营管理的核心。企业经营管理的核心是强化企业的资金管理。有了资金才能起动企业,企业才能谈得上提高经济效益。 一、严格管理企业现有的资金 就大多数企业来说,历史都比较长,资金来源都比较多,如固定资金、流动资金、专用基金等。另外还有企业占有资金,如长期贷款、短期贷款、应付账款等。债权单位可以转化为股权单位,成为股东,资金成为企业实收资本。这样加起来,企业的现有资金数字很大。 相似文献
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企业文化是企业的灵魂.先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉.是企业核心竞争力的重要组成部分。建设先进的企业文化.是企业加快发展、做大做强的迫切需要.也是发挥党的政治优势、建设高素质员工队伍、促进人的全面发展的必然选择。通过企业党组织参与企业文化建设和企业精神的培育.使企业党组织的核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥.让党建工作融人企业生产经营管理的各个环节.促使企业产生强大的凝聚力和推动力,形成企业自身的文化和品牌. 相似文献
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<正>一、企业法律顾问制度的重要性改革开放以来,随着社会主义市场经济的发展和完善,企业对外经济联系日趋广泛。企业与政府、企业与企业、企业内部、企业与消费者之间的关系,主要通过相应的法律来调整和规范。政府对企业的指导和管理,已经从过去的行政手段过渡到以经济和法律的手段为主;企业与企业作为平等市场主体之间的关系,主要靠合同法等民商法律进行调整和规范;企业 相似文献
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论农垦企业建立现代企业制度涉及的几个关系问题贾大明本文拟就农垦企业建立现代企业制度将涉及的与国家、产权、市场关系等问题谈一点看法。一、农垦企业与国家的关系现代企业制度是市场经济体制下适应社会化大生产需要的企业制度。农垦企业建立现代企业制度是公有制与市... 相似文献
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杨琳 《中国农村信用合作》1999,(12)
企业文化是企业在生产管理过程中逐渐发育、成长而凝聚起来的 ,以群体形式表现出来的企业精神、企业经营理念、企业形象、企业制度、企业哲学、企业公关、企业道德等的总和。企业文化的建立为管理科学树立了一块里程碑 ,使管理科学由简单的行为管理深入到劳动者内在的情感、本性 ,深入到人的整体精神、思想和力量。市场经济中的竞争机制、风险机制、价值规律的作用 ,是任何一个金融企业都无可回避的严峻现实。要想在市场中实现经营目标 ,金融企业不仅要创造更多的金融产品 ,提供全方位金融服务 ,同时 ,还要向社会公众去展示金融企业良好的企… 相似文献
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企业资本结构理论分析徐文才企业资本结构与企业价值的一般关系理论是研究现代企业资本结构问题的基础。笔者拟从企业资本结构的决定因素、资本结构与企业价值的一般关系、企业资本结构理论、对西方企业资本结构理论的评价和借鉴等4个方面分析资本结构对企业价值的影响,... 相似文献