股东之变与公司管理的稳定性

四年的时间里，已经有了四任董事长和五任总经理的浏阳花炮，大概可以申请进入吉尼斯世界纪录了。这一高管层变更的频繁程度可能是中国乃至世界上市公司历史上都少有的。     

“浏阳花炮”双重保护之痛

浏阳花炮是浏阳的特产，因其工艺独特、用料考究、造型优雅，所生产的花炮声、光、色、型、烟与众不同，被誉为是“国货精品”，浏阳也因此被国家授为“中国烟花之乡”。浏阳花炮的生产历史悠久，早在1300多年前就有文字记载。到清朝时初步形成了浏阳花炮独特的工艺技术，花炮已形成了大行业，浏阳有“十家九爆”之美誉。目前，浏阳有80％的企业从事烟花及相关行业的生产经营。在浏阳工商行政管理局登记注册的烟花爆竹企业有866家，产量从1980年的63万箱增加到2003年的2000万箱，销售25亿元，创汇2亿美元。实现税收4与亿元，占浏阳财政收入的一半以上，是浏阳经济的命脉和支柱。     

浏阳花炮的怀璧之罪

浏阳花炮控股股东和高管走马灯似地轮换,往往让人忽视了企业更本质性的问题,毫无疑问,浏阳花炮高层治理机制的紊乱已经严重伤害了企业持续生存能力。但问题是,这种治理缺陷的根源在哪里？谁应对这一后果负责？民营化或更换掌门人能否解决问题）     

为车找到需要它们的用户

有句话说得好:"为书找到合适的读者,为读者找到合适的书。"李三军认为在重卡销售也是这样,为车找到需要它们的用户,为用户找到适合他们的车。谈到重卡销售,李三军给记者举了一个例子,2007年3月,湖南浏阳花炮运输公司准备购进一批半挂牵引车,当时湖南浏阳花炮已经使用过     

HM二维波动方程正演模拟资料的处理分析

针对地下构造比较复杂及复杂的地表障碍炮点难以布设，为了更好地得好地震资料，根据地质模型，采用波动方程正演模拟的方法模拟出单炮进行目标处理，通过叠加及叠后偏移等处理手段，比较分析处理效果，从而优化设计方案，为野外采集施工方法的设计更合理提供指导。     

泰国留给我的三个印象

鲜花多、水果多、寺庙多，这是泰国留给我最深的三个印象。 泰国是花的世界。只要你踏上泰国土地，主人便会向你献上红白相间的花环或花束。倘若你花上20泰铢，殷勤的卖花人就会为你戴上花环。漫步泰国城市，你更会惊奇地发现树上开的，地下长的，街上摆的，妇女卖的都是花。素雅幽香的兰花、光泽明媚的兔耳花、如锻似锦的九重葛花、姿影清丽的状元红，以及无忧花、玫瑰花、紫罗兰等等多不胜数。     

极度缺地的香港准备“入漏下海”增加土地

弹丸之地的香港，土地毫无疑问是最有价值的资源。而近来，由于土地储备只够应付至2030年的房屋供应，香港政府宣布展开全民“找地”大行动，花两年时间在全港搜寻增加土地的办法，其中就包括填海和发展地下空间。     

建筑业发展战略探究

今年是我国转变经济发展方式的关键一年，也是我们“十二五”规划的开局之年。现在，各地各部门包括一些大的建筑企业集团都在认真研究“十二五”发展规划，认真研究新一轮的发展战略。2009年初，我们到苏中集团调研，笪鸿鹄董事长向我们介绍了苏中集团的发展战略。该公司的发展战略是请上海的一家咨询公司与他们共同研究的，花了60万。     

让百年开滦基业常青

开滦,千米地下听涛的煤海开滦,开启了中国煤炭工业的历史开滦,百年沧桑中走出多少煤海精英杨中,开滦集团公司董事长、党委书记     

湖南建辉建职工“幸福家园”

正月初八是春节放假后第一天上班时间。八点整,湖南浏阳建辉纺织有限公司门口张灯结彩、鞭炮齐鸣,以董事长李建辉为首的领导班子成员列队两旁迎接节后返回企业上班的职工。据人事考勤部门统计,春节长假后,全厂400多名职工报到上岗率100%,没有1人请假,没有1人离厂跳槽。李建辉乐呵呵地告诉记者:"全厂职工100%到岗上班,这已延续了多年。我们厂用工不荒,员工们爱厂如家,从入厂那天起他们就融入了建辉纺织有限公司这个‘幸     

“水中花”温州怒放

3月1日,水中花内衣2009温州招商暨新品发布会在温州召开。水中花董事长吴永新与加盟商们一起共度盛会。水中花作为坚持走单品牌、多品类发展道路的内衣企业,确如口号所述美如传奇。从设计到加工。都以健康与时尚为宗旨,将精细与美感带给消费者。水中花内衣现在全国已有300多家销售稳定的标杆店,就已稳居江浙二线品牌之首,并拥有     

颜志超:打造潮流纱线“王国”

胜汇花纱(Everwin yarns)品牌的创始人颜志超,无疑属于纺织企业家中的少壮派。面对众多闪光灯和媒体记者的采访,他的言辞中透露出超前的思维、踏实的作风和坦诚的待人风格。作为华一创展旗下华一纺集团董事长,颜志超把胜汇花纱这一品牌打造成了高品质色纺纱的代名词,同时也织就了一个五彩斑斓的花纱王国。     

初入职场懵懂期

本期人物:主持人:晕海老水兵(人力资源部主管)侃客:塑料花(刚走上工作岗位的大学生)、礼花炮(民政局小干事)本期话题:初入职场懵懂期塑料花:你只闻到我的香水,却没看到我的汗水;你有你的规则,我有我的选择;你否定我的现在,我决定我的未来……你可以轻视我们的年轻,我们会证明这是谁的时代……哪怕遍体鳞伤,也要活得漂亮。我是塑料花,我为自己代言。晕海老水兵;哟!塑料花,你还挺时髦,这不是最近正流行的"陈欧体"吗!礼花炮:小塑料花,你上来就为自己"带盐",这又唱的是哪一出啊?塑料花:你们就别取笑我了!这不大学毕业刚参加工作,     

制度困境引发国企董事长缺位

什么是董事长（Chairman，或Chairman of the Board）？按照经济学的理解，董事长就是人格化的资本家（Capitalist）。说国有企业董事长缺位，实质上就是说国有企业人格化的资本家缺位。在这里，缺位（Absence）指的是一种不在其位的状态。     

优秀董事长的必备特质

董事长与CEO角色分离并不必然带来更好的董事会。甚至在某些案例中，非执行董事长的设立还削弱了董事会的效力。其实，真正起到关键作用的是董事长的实际行为与能力     

民营企业家的"无限责任"

2005年元旦,山西运城鑫龙稀土磁业 集团公司董事长赵恩龙从自己公司的 大楼顶上跳下身亡。相隔不到一周,陕西金 花集团副董事长徐凯在西安市一家大酒店 自杀。如果算上去年9月,拥有超过10亿 元资产的黄河旋风董事长"河南首富"乔金 岭在自己办公室饮弹自尽,至今已经传出 三位民营企业家自杀的消息。     

吴建中眼中的“四从四到”

接过众泰控股集团董事长吴建中的名片，我发现上面竞印有他的手机号码。作为一个汽车集团的董事长这种情况并不多见，印象中这样做的还有一位是吉利控股集团的董事长李书福。这或许就是浙商老总打的亲民牌，反正我对此举顿生好感，这社会最宝贵的就是信任。     

宋志平开头董事长职业化试行

现任中国建材集团董事长、党委书记宋志平日前获任国药集团外部董事、董事长，这是国资委首次采用在职央企领导人出任另一家央企的外部董事、董事长。宋志平现年53岁。     

地震资料处理向采集延伸过程中的监督案例剖析

案例一：改进能量分析算法能量分析是原始资料品质分析的一个重要手段，能量分析一般通过原始单炮真振幅监控图件进行，其做法是将有代表性采集点的不同原始单炮的真振幅记录通过某种算法处理后，并列显示在同一张图件上，便于分析对比。通过能量分析可以研究：有效波的能量随时间衰减情况，     

董事长在现代企业中的地位和作用

立现代企业制度，完善法人治理机构，是深化企业改革的一项重要内容。在企业法人治理机构的运行过程中，明确董事长的地位、职责和权限至关重要c为此，上海市管理科学学会日前组织有关学者。专家和企业家，就董事长在现代企业中的地位和作用，进行了深入的研讨。会上，上海纺织控股（集团）公司董事长朱匡宇、中西药业股份有限公司董事长王海韵、施贵宝制药有限公司董事长周德军等结合本企业的情况在会上发表了自己的见解。复旦大学管理学院院长郑绍深、上海社科院研究员陶反之、金行仁等专家在会上就相关问题从理论上作了分析和阐述。中共…