我国事业单位人员素质测评优化研究

事业单位人员招聘是公共部门人力资源管理的主要内容,建立并逐步完善事业单位人员素质测评方式与流程是事业单位人员招聘工作的关键环节和重要内容,对促进事业单位发展具有重要意义。针对我国事业单位的管理特点,本文主要从事业单位人员素质测评存在的问题、事业单位人员素质测评优化对策等方面进行论述。     

行政事业单位绩效评价与预算管理有效性分析

行政事业单位管理工作中，绩效评价与预算管理均是较为重要的工作内容。本文重点对行政事业单位绩效评价与预算管理的有效性进行探讨，提出强化人员绩效意识、重视预算编制工作、完善评价指标体系、加大监管力度、更新资金预算流动管理体系、强化人才素质提升等策略，以提高行政事业单位绩效评价与预算管理有效性。     

黑龙江省农垦经济研究所招聘启事

黑龙江省农垦经济研究所隶属于黑龙江省农垦总局，事业单位。因工作需要，现面向社会公开招聘三名研究人员。具体如下：     

加强科研事业单位内部审计刍议

加强科研事业单位内部审计工作是一项紧迫、艰巨而又十分必要的工作,本文分析了目前科研事业单位内部审计存在的主要问题,并从机构设置、人员素质、审计内容、审计结果运用四方面提出了加强内部审计工作的相关建议。     

提高人员素质是农金会的重要任务

提高人员素质是农金会的重要任务兰新亚（山东省滕州市农村改革办）近年来，一些地方的基金会出现了问题，这除了制度不健全、管理不规范等原因外，最主要的一条就是人员的政治素质和业务素质普遍低，与新形势不相适应。因此，强化人本管理，提高人员素质已迫在眉睫、刻不...     

人事部部长张学忠宣布 事业单位将全面实行人员聘用制

本刊讯据新华社报道，除按照国家公务员制度进行人员管理及转制为企业的单位外，其他所有事业单位都将逐步推行人员聘用制度。这是人事部部长张学忠在最近举行的全国杰出专业技术人才表彰暨专业技术人才队伍建设工作会议上宣布的。张学忠说，我国专业技术人员主要集中在事业单位，搞好事业单位人事制度改革关系重大。全面实行人员聘用制度，是事业单位人事管理工作中的一项重大制度创新，是事业单位用人制度上的一场深刻变革。各地区、各部门要认真做好事业单位各类人员特别是管理人员和专业技术人员的聘用工作。张学忠说，各地区各部门要积…     

事业单位加强财会监督实践路径分析

事业单位作为履行各项社会公共服务职能与管理职能的重要机构，加强财会监督不仅有利于单位自身工作的有序开展，也是其履行自身使命与责任的重要前提。我国进入新发展阶段以来，事业单位面临着单位职能转型升级、服务转型升级等挑战。对此，事业单位需要将财会监督工作落到实处，以保证单位各项工作有序开展。本文首先阐释事业单位财会监督的主要内容，以及新时期事业单位加强财会监督的重要性，然后分析事业单位财会监督工作的现状，并探讨事业单位加强财会监督的具体路径。     

事业单位整体支出绩效管理问题探讨

事业单位整体支出绩效管理是全面实施预算绩效管理的重点内容，是衡量和改进事业单位整体及核心业务实施效果的重要举措。本文结合事业单位整体支出绩效管理试点工作实践，分析事业单位绩效管理工作相互关系，以及目标指标编制、评价体系、结果运用等方面存在的问题，提出强化政策设计、优化管理模式、完善评价体系、推进信息化等意见建议。     

谈事业单位国有资产管理

事业单位的财产是国有资产的重要组成部分，通常被人们称为非经营性国有资产，它是保障事业单位正常运行的重要物质基础。这部分资产主要是通过财政拨款购置的，所有权属于国家。但是，长期以来，不少事业单位不同程度地存在着资产管理意识淡薄、管理体制不健全、资产利用率低、国有资产流失严重等问题。为此，本文就目前事业单位国有资产管理存在的主要问题及应采取的管理措施谈几点看法。     

加强林业事业单位预算管理的探讨

林业事业单位预算是林业事业单位根据其职责和工作任务编制的年度财务收支计划。预算管理涉及到林业事业单位、林业主管部门、财政部门,包括预算编制、上报、审核、安排、执行、反馈、检查等过程。林业事业单位作为基层预算单位,主要是预算的编制、上报、执行和反馈。以下就如何加强林业事业单位预算的编制和执行谈谈自己的初浅看法。一、林业事业单位预算管理存在的主要问题1.个别单位挤占挪用林业经费。林业事业单位经费主要包括人员经费、公用经费、专项经费。挤占挪用主要表现:一是人员经费与公用经费之间的挪用,有的单位是人员经费挪用…     

行政事业单位财务管理中问题浅析

正行政事业单位财务管理是指行政事业单位为社会提供公共产品和服务的过程中的经济管理活动,也是行政事业单位的重要管理工作,它包括预算编制、预算执行和预算评价三个阶段,内部控制、资产管理、财务监督三个方面的主要内容。     

对加强事业单位预算外资金管理的几点思考

对加强事业单位预算外资金管理的几点思考刘发明预算外资金是事业单位用于弥补事业经费不足，改善工作条件的主要资金来源。千方百计增加预算外收入，切实加强资金管理，努力提高资金的使用效益，是每一个事业单位亟待解决的问题。一、要提高对事业单位预算外资金管理重要...     

预算管理一体化对基层事业单位会计业务的影响及应对措施

会计业务是基层事业单位管理工作中的一项重要内容。为严格执行预算管理一体化，切实提高预算管理一体化系统的应用效果，本文重点探讨预算管理一体化实施对基层事业单位会计业务的影响，指出实施过程中存在的问题，并就基层事业单位如何解决存在的问题提出建议，以期促进基层事业单位更好地实施预算管理一体化改革，进一步提升单位会计业务管理水平，实现单位持续健康发展。     

浅析事业单位档案管理

事业单位档案管理作为事业单位工作中的重要内容,与其他日常工作密切相关,伴随事业单位的不断改革与发展,档案管理工作面临新的机遇和挑战。目前,档案管理工作受重视程度不足,管理模式和设备比较落后,存在管理机制不完善、管理意识不高、有造假现象和工作人员素质不高等问题,如何规范事业单位档案管理,建立健全事业单位档案管理规章制度,提高档案管理意识和人员业务素质,对于推动事业单位改革发展,提供可行性发展思路具有重要意义。     

事业单位薪酬激励机制研究

薪酬激励机制是组织人力资源管理和人才激励机制的重要内容,它对吸引和留住人才,充分发挥组织各成员的工作积极性,激励员工做出高质量的工作起着重要作用。面对激烈的市场竞争,事业单位薪酬激励机制改革成为一个亟待解决的课题。本文主要论述事业单位薪酬激励机制存在的主要问题,并提出完善事业单位薪酬激励机制的对策。     

农业科研事业单位岗位设置与管理浅析——以中国水产科学研究院为例

岗位设置和管理是事业单位人事制度改革的主要内容和目标。文章以中国水产科学研究院为例,概述岗位设置与管理,从人员比例、配套政策、人事管理制度等角度分析了科研事业单位岗位设置过程中存在的问题和难点,通过完善岗位管理办法和使用岗位等级评定办法来形成科学合理的岗位设置方案,通过岗位聘用、聘后管理和加强培训来完善岗位设定后的岗位管理制度。     

如何加强行政事业单位国有资产管理

如何加强行政事业单位国有资产管理，提高使用效率，更好地为社会提供公共服务，已成为一个亟待解决的重要问题。该文主要对目前行政事业单位资产管理中存在的主要问题以及产生问题的原因进行了分析，并提出了强化统一调配，实行公共资产的集中统一管理；建立健全行政事业单位国有资产管理制度，促进管理规范化、法制化；不断完善创新资产管理方式，提高行政事业单位资产监管水平；理顺资产管理体制，强化预算管理等加强行政事业单位国有资产管理的具体建议。     

高校人才招聘问题研究

高素质人才在高校中居于核心地位,做好高素质人才的招聘工作是高校人力资源管理的重要内容,对于高校战略目标的实现起着重要作用,因此把好招聘质量关是保证师资队伍高素质的关键。本文从目前高校人才招聘条件及面试等方面,探讨高校人才招聘中存在的问题,并提出建议。     

事业单位人事制度改革政策

———中国正加快进行事业单位的人事制度改革 ,此次改革的重点是科技、教育、卫生、文化事业单位的专业技术人员。将逐步取消事业单位的行政级别 ,不再以行政级别确定事业单位人员的待遇。———逐步建立和推行聘用制度 ,包括实行面向社会公开招聘和考试制度 ,从制度上规范事业单位进人程序和做法 ,防止通过各种非正当途径向事业单位安排人员 ;建立聘后管理制度 ,健全考核制度 ;建立解聘辞聘制度 ,疏通人员出口渠道 ;实行固定用人与流动用人相结合、专职与兼职相结合用人方式等。———实行新的分配政策 :一是实行按岗定酬、按任务定酬、按…     

试论事业单位固定资产的管理

伴随着社会经济的进步,事业单位资产规模逐渐扩大,固定资产在单位资产构成中具有重要作用,成为重要组成部分,同时也是单位重要的物质资源。但一直以来,事业单位固定资产管理存在诸多问题,有待优化完善,成为事业单位重要研究内容。对此,笔者根据多年管理经验,就事业单位固定资产管理进行简要分析,并提出有效管理方法。