企业管理中的人本管理研究

随着企业管理方法和理论研究的不断发展,人本管理在企业管理中逐渐充当着重要的角色。从上个世纪的六十年代人本管理的相关理念被提出以来,一直都在企业管理中发挥着重要的作用,而也是当前企业提高管理水平和实现现代化经营管理的关键性因素。在新经济时代和经济全球化的大背景下,企业的生存和发展已不再是孤立无援的,而是和其他的企业紧密联系在一起的,但是一个企业的发展却和它内部各要素的协调统一以及各项市场资源的优化配置等有着直接的联系,在这个过程中,加强企业的人本管理对于提高企业的管理质量和效率,协调企业内外部的发展具有直接的促进作用。从人本管理的本质来看,它已经是管理学理论研究方面一个比较久远的话题,而在企业不断发展过程中,人本管理的相关理念也在不断的创新和发展。因此在这种背景下,对于企业管理中的人本管理进行研究和分析具有重要的现实意义。     

基于管理会计下的企业全面预算管理措施

在企业开展全面预算管理过程中,管理会计的整合优化以企业发展战略目标和发展要求作为出发点,重视战略性价值的不断创造.随着经济模式的不断升级和转型,企业的财务会计也向着管理会计方向发展,随后带来了财务职能方面的调整.文章以管理会计理念作为基础,全面地研究并介绍了企业的全面预算管理,以促进企业的良好发展.     

企业管理创新及信息技术运用探析

企业管理创新和信息技术的运用是推动企业快速发展的重要动力,在社会主义市场经济背景下,企业只有不断突破,寻求创新的管理模式,积极运用先进的信息技术,才能不断提高企业自身的整体实力,才能在激烈市场竞争中占据一席之地。因此企业必须加强管理创新,引进和使用先进的信息技术,推动现代化企业的快速发展。本文分析了企业管理创新的现状、面临的挑战和企业管理创新的基本方面,阐述了信息技术在企业管理创新中的运用。     

浅议实践科学发展观对构建和谐企业的影响

随着市场经济体制的不断发展与完善,对企业的管理提出了更高的要求,在构建和谐社会理念指导下,构建和谐企业成为了当前企业管理的主题曲。在和谐企业的构建过程中,需要以科学发展观作为指导思想,才能够适应不断变化的市场经济。     

试析企业行政管理面临的问题及对策

随着市场经济的不断发展,在我国企业在激烈的市场竞争中逐渐形成了自己独特的风格,发挥了自身的优势,在日益复杂的竞争条件下不断总结经验,在市场上占据了一席之地。不过,在经济发展的同时,很多问题也不可避免的出现在了企业的管理运营中,从以往的企业管理来看,这些问题对企业的影响之大不由得引起大家的重视和关注。企业行政管理作为企业管理的核心环节,对企业的长远发展有着不可替代的作用。因此,采取积极措施,进一步完善企业行政管理具有十分重要的现实意义。     

浅述我国煤炭工业企业管理现代化的途径

<正> 以经济建设为中心,实现四个现代化是我国近期和长期的战略任务。为了保证四化的实现,企业管理现代化是必不可少的。随着企业改革的深入发展,企业管理现代化正逐步向广度和深度发展。在这发展过程中煤炭工业企业管理的理论和实际工作者,正在不断地探索、研究,不断地实践,不断地提高。 一、企业管理现代化是煤炭工业的战略任务     

在企业经济管理中柔性管理的作用探讨

新时代经济不断发展下,柔性管理作为企业经济管理中一种先进的管理模式,它不仅能够激发员工在工作中的积极性,同时还有助于帮助员工树立正确的工作态度,不断为企业经济的发展提供强大的生产动力.本文通过在企业经济管理中应用柔性管理展开了详细的阐述,并对企业产生的影响力进行了总结.     

探讨深入实践科学发展观以构建和谐企业

随着市场经济体制的不断发展与完善,对企业的管理提出了更高的要求,在构建和谐社会理念指导下,构建和谐企业成为了当前企业管理的主题曲。在和谐企业的构建过程中,需要以科学发展观作为指导思想,才能够适应不断变化的市场经济。     

对于传统企业管理与现代管理的思考

随着社会主义市场经济不断发展,我国的公司和企业也在不断向着国际水平迈进,市场经济中竞争也不断加剧,对于企业和公司的管理也提出了新的挑战,如何从传统的管理方式过渡到现代的管理方式,是很多企业家都在思考的问题。     

对于传统企业管理与现代管理的思考

随着社会主义市场经济不断发展,我国的公司和企业也在不断向着国际水平迈进,市场经济中竞争也不断加剧,对于企业和公司的管理也提出了新的挑战,如何从传统的管理方式过渡到现代的管理方式,是很多企业家都在思考的问题。     

企业管理中企业文化的价值探析

在市场经济发展的影响下,市场竞争日趋激烈,对于企业的发展提出了更高的要求。企业要想在激烈的市场竞争中获得良好的发展,就必须不断提高自身的管理水平,提高企业的核心竞争力。企业文化作为企业自身特征的展现,在企业管理中的作用是不容忽视的,甚至可以说是企业得以生存和发展的内在保证。本文结合企业文化的特征,对其在企业管理中的价值进行了分析和探讨。     

谈谈企业管理的发展趋势

经济全球化进程的不断加快,经济形式也发生了很大的变化,现在网络经济和知识时代的经济效应是非常突出的,这样就使得企业在发展过程中面临的外部环境越来越开放,同时也越来越复杂,企业在市场中面·临的竞争压力不仅仅来自国内市场,同样也来自国际市场,因此,也对企业管理提出了更高的要求。企业在发展过程中如何在正确的道路上不断发展,如何提高企业的经营效益和规模成为企业发展过程中要解决的重要问题。     

企业信息化与企业管理变革

现代社会是信息化的社会，随着信息技术的不断发展，其应用也日渐成熟，在企业管理中作用也越来越明显。为了提高企业的竞争力，让企业在如今日趋激烈的竞争中更稳固、更强大的生存下去，企业的信息化已经势在必行。本文从企业信息化的概念和引用方面着手，分析了企业信息化对企业管理的作用。     

绩效考核在企业管理中的应用

随着我国经济的不断发展,绩效考核在企业管理中占据着较为重要的地位,绩效考核制度不但可以考核员工的素质和工作能力,还可以促进企业稳定健康的发展下去。因此,在企业管理中做好绩效考核是至关重要的一个部分,本文就绩效考核在企业管理中的应用进行了相应的探讨。     

我国企业管理改革的进程及其发展趋势研究

改革开放以来,我国与世界各国的联系不断加深,我国不断学习国外先进的经验,取长补短,因此我国各行业也不断发展壮大,国家经济取得了巨大进步。我国企业也借助改革开放的发展契机,不断与国外企业加强合作,学习国外企业先进的管理理念和管理制度,不断创新后应用在国内企业,改善了国内企业管理,增加了企业经济效益。本文总结了我国企业管理改革的进程,并对其发展趋势进行分析,希望对企业管理发展有所帮助。     

企业成本核算与管理中的问题与对策

企业在发展中为了保证自身的发展是健康的,需要研究策略控制企业的运营成本,降低企业生产成本,提高产品质量,强化企业的成本管理。企业在市场经济竞争中要想获得一席之位并不断提高自身的竞争力,企业需要在管理中不断发现企业存在的问题并有效解决这些问题,完善企业的管理制度,提高管理水平。     

如何在企业思想政治工作中实行“人性化”管理

人性化管理是现代企业流行的管理模式。随着知识经济及现化企业的不断发展,人性化管理思想同时得到了迅速发展和广泛应用,企业人性化管理不断的完善和发展,提高了企业管理水平和工作业绩,促进了企业经济的快速发展。     

论精益会计体系中的企业成本管理措施

企业管理的核心是成本管理,成本管理关系到企业的生存和发展。随着经济国际化的发展,企业之间的竞争力不断提高,企业成本管理也有了新的理念,逐渐由原来传统的以利润最大化的短期成本管理目标向精益的长期发展战略目标转变。本文以企业成本管理概念为基础,分析了传统企业成本管理中存在的问题,引入了相关精益会计体系在企业成本管理中的理论。     

有关石油企业管理创新的几点思考

企业的发展在于经济效益的不断提高,在于管理制度的不断创新。在市场经济的自我完善和发展过程中,石油企业必须不断创新管理体制,才能不断适应市场经济的发展要求。本文从石油企业管理的现状进行分析,简要阐释导致这种管理现状的影响因素,以及探讨如何对石油企业管理的方法进行创新,以促进石油企业的可持续发展。     

探究人事档案管理的技巧

随着我国经济的高速发展,我国企业人事制度改革的不断推进,企业人事档案的管理工作也逐渐成为社会的关注点之一。企业人事档案管理在企业发展中的积极作用为企业人事档案管理的改革指明了新的发展道路,本文从建立健全企业人事管理的制度出发,论述加强企业人事档案管理的建议和措施。