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加强企业计量工作,探索现有体制下的企业计量工作新路已成为企业加速自身发展的迫切需求.企业应依据GB/T 19022.1-1994idt ISO 10012—1 1992标准,结合生产实际制定科学的、有效的、实际的计量标准、规范,使企业的计量工作更好地体现“我要计量”的自觉计量意识.  相似文献   

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李倩 《化工管理》2016,(9):38-38
当前阶段,石油企业在进行具体改革重组过程中,逐步实现了生产工作的专业化,外部经济市场化的新形态。作为石油企业技术基础的计量工作,如何才可以适应新形势的实际需求,进而科学有效的扩大工作的全新面貌,高效的实现计量工作的重心转移,使石油计量工作可以持续健康的发展,这一问题已经成为当前计量工作者高度关注并急需解决的问题。  相似文献   

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石油企业是产能大户,同时也是耗能大户,在建设节约型社会中责任重大。如何加强企业能源管理,降低能源消耗,是每个企业的一项重要工作,能源计量器具的配备,能源计量数据的采集、计算整理、统计上报是企业能源管理中的一项基本工作,必须安  相似文献   

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随着改革的进一步深入,“油公司”的经营模式已经基本形成,作为甲方的“油公司”,已经与有关的作业公司,第三产业,物资供应等单位建立起甲,乙方的经济合同关系,传统的计划经济管理模式已被打破,市场竞争的格局已基本形成。  相似文献   

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在以往,油田的生产计量系统从未作为一个完整的生产保证系统单独设计过,而生产过程的计量管理却从生产管理中分离出来,由非生产管理部门的技术监督部门负责渗透到生产各个环节的计量管理中,这种管理制度及模式,使企业的计量管理缺乏整体性,生产管理不管计量检测,工作不顾。计量管理不同生产管理结合,非常被动,给人的感觉是为计量而计量,而非生产需要计量,管理效果不好。笔者认为应把计量系统作为生产的一个子系统单独设计,管理时纳入到生产管理中,使计量工作真正起到服务生产、保证生产的作用。  相似文献   

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存在问题1 传统观念亟待转变旧的计划经济体制下形成了传统的计量观念,表现为恪守传统的狭义计量观念,只负责单纯的量值传递,与企业大生产脱节;计量检定局限于有限的计量检定室;缺乏服务意识,这些旧观念已不能适应企业深化改革的需要.  相似文献   

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结合辽河油田公司与辽河石油勘探局重组后的新形势,阐述了如何做好企业计量器具管理工作。指出要做好计量器具管理工作,须健全计量器具管理制度、科学制定计量器具检定周期、加强工程项目“计量三同时”管理等。  相似文献   

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加强法制计量监督,规范计量行为计量监督是迫使同计量有关的行为符合规范要求的制约活动,与行政监督不同,它主要是借助于计量技术手段.来判定计量行为的合法性.目的是迫使与计量有关的行为受制于计量规范,以保证行为的科学性及其结果的可信性.  相似文献   

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为满足石油企业内部非强检计量器具的量值溯源工作,本着经济、高效的原则建立计量标准,并以此为出发点阐述了建立计量标准应注意的若干问题,如建立计量标准的依据、计量标准装置及配套设备的选型、检定或校准人员的配置等。  相似文献   

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计量工作是企业生产经营中一项不可缺少的技术基础,在油田开发过程中从单井的生产动态和整个油田的七发现状以及油气集输,注水工艺过程都有各种参数的计量要求。  相似文献   

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有人认为,企业抓计量工作只有投入,没有产出,这实际上是一种错觉。计量工作是企业的技术基础工作,抓好计量工作不仅可以获得直接的经济效益,而且可以获得很大的间接的经济效益。企业通过抓好计量工作,能够减少计量器具的使用成本;通过对原材料进厂检测,可防止废次品原材料流入厂内和缺斤短两现象发生,杜绝不必要的损失;通过抓好计量工作,可以控制和提高企业的产品质量;可靠的计量数据为企业领导提供管理依据,有助于  相似文献   

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当前,石油企业正在进一步转换机制、深化改革,面临着社会主义市场经济的新形势。在这种形势下,石油企业标准化工作的当务之急就是要适应新形势、面对新问题、分析新特点、采取新对策。对此,有必要作如下探讨:  相似文献   

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医院在疾病的诊断和治疗中使用着大量的计量器具,因此它的计量工作的好坏,直接关系到广大人民群众的身体健康。以我院为例,体温计、血压计、心、脑电图机、医用超声源、医用辐射源、医用激光源等计量器具,每天都为患者服务,如果器具失准,造成的结果必然是失误的诊断或错误的治疗。所以,要全面实施《计量法》,保障人民的身体健康,就必须保证医疗计量器具的量值准确可靠和计量单位制的统一,使医院计量工作向规范化、科学化方向迈进。  相似文献   

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一、塔里木“油公司”体制的基本框架和主要特点1.在管理体制上,实行专业化服务:即不搞“大而全、小而全”,建立精干的油公司主体;生产作业实行专业化承包;生活后勤实行社会化服务;油田开发实行油气开发公司一作业区的管理体制.  相似文献   

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一、部分企业计量工作的滑坡问题 目前,在企业转换经营机制、走向市场的过程中,部分企业出现了计量工作滑坡现象,有的撤销计量机构,裁减计量人员,停止计量器具强检;有的计量岗位工资低,奖金少,人心浮动,人才流失,计量事业面临夭折的危险。作为现代工业三大支柱之一的计量检测和作为企业技术保证的计量管理何以出现这种情况呢?笔者认为主要原因是:  相似文献   

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