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C语言课程学习的难度系数较大,为了强化学生编写程序和调试程序的能力,本文结合现阶段高校C语言教学中存在的问题进行分析,从细化教学内容、加强教学实践、注重教学设计、创新教学方法及优化考核体系等方面入手,提出了合理的教学方法,旨在进一步提高C语言课程教学的有效性,为社会培养更多的应用型人才. 相似文献
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为了提升我国现代高校C语言程序设计课程的实际教学效果,使学生能够在短时间内快速掌握编写代码与程序的正确方法,教师必须在教学活动中主动使用PBL教学模式,以问题为主要导向,针对学生在阶段性学习活动中应当完成的探究任务提出多样性问题,引导学生体会课程学习目标与所学C语言知识的关系.本文主要分析了PBL教学模式的现实应用价值... 相似文献
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《C语言程序设计》课程是电子信息类专业的专业基础课,提出培养学生的程序设计理念、掌握程序设计的基本方法,为后续课程打下坚实的基础的建设目标,对教学方法、课程内容、教师队伍、网络教学资源等进行改革和调整,达到培养创新型人才,加强学生的团队精神,进一步提高学生的自我成就感,提高教育教学质量的目的。 相似文献
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本文对 DBF 数据库文件的存储结构进行了分析,在此基础之上说明了C 语言调用 DBF 数据库数据的一般方法,并给出了 Turbo C 调用 DBF 文件数据的源程序。 相似文献
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浅谈在化学实验教学中实施素质教育 总被引:1,自引:0,他引:1
根据多年从事化学实验教学工作的体会,从培养学生的动手能力、严谨的科学态度和不断探索创新的精神等方面,阐述了在化学实验教学中实施素质教育的教学理念。 相似文献
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随着我国市场经济体制的逐步建立,作为市场经济主体的企业,为了实现各自的经济利益展开激烈竞争。如何面对竞争,迎接挑战是每个企业急需解决的关键问题。本文仅从税务筹划的角度,谈谈如何通过税务筹划来提升企业的竞争力。我们知道,由于在经营能力和外界环境既定的情况下,税收与企业可支配利益是一个相互消长的关系,从而越来越多的企业开始关心并希望通过合法的手段降低企业的纳税成本。因此,通过合理的税务筹划来最大限度地减少税收成本,谋求合法的经济利益,以达到企业、国家和社会多赢的目的,是我们每个纳税人越来越关心的问题。 相似文献
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国有企业的各级管理人员是企业生产经营的中流砥柱,对企业生产经营起着十分重要的作用。实践证明,企业若有一批政治思想素质好,业务水平高,上进心强的管理人员队伍,一定能使企业由弱变强,由小变大。因此,加强国有企业管理人员的管理,预防和制止腐败现象的发生,是现代企业管理的需要,是国有企业改革与发展的迫切要求。对此,就国有企业防止管理人员腐败问题提出几点建议。 一、完善制度,使管理人员不能腐败 制度是规范领导干部的准则。在社会主义市场经济条件下,开展党风 相似文献
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Ingo Vogelsang 《International Journal of Industrial Organization》1983,1(3):253-273
Management incentive schemes leading to welfare optimal pricing and efficient production of public enterprises have so far been mainly concerned with the information advantages that public enterprise managers hold over their supervising government or central planning agency. Managers under these schemes are induced to improve their firm's performance in adjustment processes which in the limit lead to optimal firm decisions. Such managers are supposed to be income maximizers disregarding any personal effort which could influence their performance and utility. In this paper I show that two incentive schemes recently proposed by Tam (1981) and Finsinger and Vogelsang (1982) can also help to induce managers to provide an optimal level of effort. Here effort is assumed to reduce managers' utility and the firm's costs. The result depends crucially on myopic managerial utility maximization. Once managers maximize the discounted value of future utility levels they will deviate from the optimal behavior. Under Tam's scheme, this can hold independent of the optimal effort level. Under the Finsinger-Vogelsang performance index managers will always show suboptimal effort levels in a steady state equilibrium, because the index only rewards welfare improvements.Effort, however, has to be rewarded even with no improvement in behavior. An improved performance index, which provides cumulative rewards is shown to be strategy proof and lead to a welfare optimum. This reward structure basically treats managers as if they were private entrepreneurs. It looks extremely generous in that it gives managers the fruits of all costs reductions due to increases in effort. Suggestions are made to mitigate this income distributional impact. 相似文献
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试析国有煤炭企业产权制度改革 总被引:1,自引:0,他引:1
建立现代企业制度是我国经济体制改革的一场攻坚战,它要求以理顺和重组产权关系为基础,以建立企业法人制度为核心,塑造市场经济和市场竞争的主体。由于我国经济体制改革选择的是渐进式道路,国有煤炭企 相似文献
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本简要地介绍了平衡计分卡的由来及其特点,就平衡计分卡中各指标权重和分值的计算作了进一步的说明,通过平衡计分卡在一煤炭加工企业的应用实例,详细地展示了平衡计分卡的设置,指标评价过程,以及由此得出的结论。 相似文献
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近日,全国国有资产监督管理工作会议在京召开,这次会议是省级国资委全部组建并实现良好开局、市(地)级国资委正在组建之际召开的一次重要会议,国务院国资委主任李荣融作了重要讲话。 相似文献