人才是打造品牌的核心力量——“红豆”为什么能引才？

红豆集团“机会平等”的人才观，“才用八方，智纳百川”的人才理念，以及“一方水土，用八方人才”的竞争上岗的选人机制，造就了大量人才脱颖而出的局面。     

私企老总谈私企用人

创维集团营销高层集体“出走”，叫人不自觉地想到９０年代中期“小霸王”诸多中高层集体跳槽办步步高那一幕。此后，还有科龙的总监、副总裁辞职，等等。民营企业高层如此频繁地“地震”，难道说一度最吸引八方人才的私企用人机制，现在已成“明日黄花”？对此，广东民营企业家和学者发表了他们的看法。 私企人才机制，能挖人但留不住人？ 创维集团“黄陆之争”，表面上看是老板和职业经理人的争执，其实也折射了民营企业内部斗争的特征：既有经营理念之争，用人之道之争，也有权力之争。黄陆之争则是两者居多，其中是非曲直外人难以置评。…     

聚新时代最强青年 续诸葛躬耕地“隆中对”——襄阳市大力推进青年人才就业创业

“因为工作第一次来到襄阳,感觉依山傍水十分美丽宜居,除了工资还有人才生活补贴,特别是还入住了人才公寓,让我切实感受到了襄阳的城市发展和对人才的尊重。”这是来自刚入职航宇精工的武汉理工大学硕士毕业生小董同学的感叹。就业为本,人才优先。高校毕业生等青年人才是全社会最富有活力、最具有创造性的群体,也是推动经济社会发展的主力军。近年来,湖北省襄阳市人社部门多管齐下,全力以赴为青年人才就业铺路搭桥,为高校毕业生做好各项人事人才服务,大力推进高校毕业生等青年人才来襄就业创业,加速八方才俊集聚襄阳这块昔日的诸葛孔明躬耕地续写新的“隆中对”!     

打好“舆论牌”

打好“舆论牌”□杨东鲁１９３１年，美国经济萧条，哈默博士眼观六路耳闻八方，抢先获得一条“新闻”———即将就任美国总统的人是罗斯福。如果罗斯福新政得势，将废除１９１９年通过的禁酒令。这条“新闻”等于说，酒桶需求量将空前增加。鉴于当时市场上没有酒桶，于是...     

北京星河湾举办“星河湾杯”地产与媒体精英羽毛球友谊赛

即日起至6月下旬，北京星河湾正在举办“星河湾杯”地产与媒体精英羽毛球友谊赛，参赛对象为北京备房地产公司操盘策划精英、北京备大媒体记者编辑，以及拉拉队。八方人士齐聚星河湾，大家以球会友。     

笑迎八方宾客——论“我是文明太原人”与省城对外开放的关系

笑迎八方宾客——论“我是文明太原人”与省城对外开放的关系陆昆“我是文明太原人”活动开展以来，并州大地出现了“文明热”。矗立在十字路口醒目的广告牌，载有文明标语穿梭在大街小巷的出租车，呈现在窗口行业温和的笑脸，如城市的一道新的风景线，党的十四届六中全会...     

政府“救市”救得对吗?

随着金融危机的深化演变，今年以来开发商们八方游说的“救市”之说，终于变成了现实。10月22日，财政部、国税总局与央行对房地产开出“组合药方”：降低契税、暂免征收印花税、销售住房暂免征收土地增值税，提高购房贷款利率优惠幅度、下调公积金贷款利率，地方政府亦可制定鼓励住房消费的收费减免政策。     

关注汶川 支援汶川——上海企业界支援四川汶川大地震纪略

2008年“5．12”汶川地震，震惊世界，更牵动着亿万中国人的心。与震中相距数千公里的上海时刻关注着灾区的情况。“一方有难八方援”这绝非只是一句口号。“灾区需要什么，上海大力支援”化为了实际行动。上海社会各界，不论企业、个人都行动起来了。“有钱出钱，有物出物”，上海企业界、企业家慷慨解囊，向灾区及时伸出援助之手，尽一名优秀企业公民的社会责任。     

警惕“羊群”中的 “狼” ——世界经济竞争中政治角逐的深层思考

“入世”,将打开国门、厂门、校门和家门。在迎接八方朋友的同时,也应识别和防范那些在“朋友”名义下的居心叵测者,     

制约农村市场经济发展的十个因素

制约农村市场经济发展的十个因素吕庚佐目前，农村市场经济在发展过程中还有许多制约因素，可概括为以下十个方面：一、许多人陶醉于“烧陈草，吃细粮，还有钞票存银行”的温饱型生活，在发展市场经济中，壮不起胆子，甩不开膀子，闯不开路子。二、“‘千手观音”八方伸手...     

汇八方灵气，成宏大事业

1992年底，5名上海交通大学管理学院的研究生，教师共同创立了天启企业策划有限公司，1996年天启的子公司上海开启房地产投资咨询有限公司正式成立，自成立以来，开启秉承天启固有的“汇八方灵气，成宏大事业”的企业文化宗旨、“企业未来，开启成功”、与日益扩大的客户群共同成长，开启已经成为能为客户提供全方位营销服务的具有战略眼光的专业型公司。     

见证新怀化——崛起的怀化

素有“黔滇门户”、“全楚咽喉”之称、今有湖南“西大门”之美誉的怀化如今摇身一变成了“边城”公主。在古代就被称为“五溪”之地的她，以悠久的历史和秀丽的自然山水、众多的名胜古迹、迷人的民俗风情、便利的交通网络、人杰地灵的人文环境、宽松的投资环境深深吸引着八方游客及投资者聚焦目光。[编者按]     

鸡西市发现的八方铜印

自1956年以来，在鸡西市共发现了八方铜印，其中七方为本地出土，一方为拣选。现将这八方铜印的情况介绍如下：     

凉山州审计局党员积极缴纳“特殊党费”

“5·12”汶川发生大地震后．凉山州审计局广大职工、离退休老同志和共产党员心系灾区人民．发扬“一方有难、八方援助”的传统美德．纷纷为受灾群众捐款捐物，表达了广大审计人的一片爱心．受到了社会的好评。5月23日局机关49名全体党员和1名入党积极分子．在参加单位和社会组织的捐款捐物活动后．又积极响应党组号召．参加机关党组织组织的党员自愿缴纳“特殊党费”的活动，     

共谋线缆行业发展良策

5月8日，“2014全球电线电缆年会”在江苏省宜兴市召开。该年会由全球电线电缆门户网站——电缆网主办，江苏省政府、无锡市政府、宜兴市政府和中国经济网、中国质量报协办。 本届年会主题为“凝聚八方智慧，助推行业发展”。来自国内外500多名经济学家、行业专家、企业家等代表齐聚一堂，共同商议电线电缆行业面临的机遇与挑战，深入探讨产业转型升级、创新发展的新路径，为促进电线电缆行业迎来新一轮发展献计献策。     

国有企业人才的使用现状及其分析

分析了人才使用中存在问题的实质，并在人才使用上提出了创新用人机制、“尊重人才，重视人才”、“吸收人才，留住人才”和“使用人才，人尽其才”的有效解决途径，阐述了国企在人才使用和提高企业生存及竞争能力上的一些观点。     

论新时期南通“六个更加”的城乡一体化发展目标

南通在2009年率先建成全面小康的基础上，提出了2018年“率先现代化，再创新辉煌”的宏伟目标。实现这一目标，应着重实施八方面统筹、加快形成八个—体化的新格局，朝着“六个更加”的城乡—体化发展目标奋力前行。届时，一个经济更加强盛、政治更加清明、文化更加繁荣、社会更加和谐、生态更加文明、人民更加幸福的社会主义现代化新南通将屹立在世界东方。     

世界名企“理才”种种

此“才”非彼“财”，这里指“人才”。现代企业之间的竞争终归是人才素质的竞争，新经济时代企业对人才提出了越来越高的要求，综合性前瞻性素质的人才更是成为企业追逐的“猎物”。一些企业纷纷使出“吸”与“养”相结合的招术，铸造自身的人才结构。于是，一批先进的企业培训模式脱颖而出，各具特色，各有千秋。……     

把握人才成长规律，加快“两高”人才队伍建设——上海烟草（集团）公司“两高”人才培养工作的探索与实践

近年来，上海烟草（集团）公司围绕“做精做强”战略思想和“国内一流、国际先进”目标，加快实施人才开发战略，针对行业和集团发展对高层次、高技能人才（以下简称“两高”人才）的要求，转变作风、更新观念、勇于实践、务实创新，积极探索“两高”人才的培养，坚持“两高”人才同步抓方针，使“两高”人才成为驱动集团发展的两个重要“引擎”，为提高企业核心竞争力，推进集团改革发展提供了人才保障。截至2009年底，（集团）公司在聘专业技术人员中具有高级专业技术职务人员83人，占专业技术人员总数的7．8％；     

中国保险人才培养与储备模式初探

树立“人才本身就是战略”的现代管理意识，形成中国保险发展必须“以人为本”的理念。建立“人才培养与储备”模式，用好现有人才、引进急需人才、培养潜在人才，创新人才管理机制，逐步构建学习型、开创型组织，提高公司竞争能力。