内审外包：提高内审质量新途径

内部审计是现代企业进行自我约束和监督的重要手段,也是建立现代企业制度的重要因素。相对西方比较成熟的企业机制,当前我国企业的内部审计工作仍然存在很多问题,因而进一步提高我国内部审计工作质量,充分发挥内部审计的职能和作用,是我国企业当前亟待解决的一个难题。     

现代企业经济管理存在的问题与对策分析

随着我国社会主义市场经济的不断发展,尤其是经济全球化的不断加快,使得我国越来越多的企业为了在激烈的市场竞争中求得生存与发展,都极为重视企业的经济管理。但由于传统管理、我国经济体制等原因,虽然我国企业在企业经济管理方面取得了成效,但不可否认的是,我国很多企业在经济管理方面还存在着诸多的问题和不足。本文就现代企业经济管理存在的问题及相应的对策来进行一些浅显的分析和探讨,希望可以为我国企业建立和完善企业经济管理制度提供一些有益的帮助和建议。     

日本学者视野里的企业社会责任研究

2001年以来理论界对企业社会责任的综述研究,对我国学者站在企业社会责任研究前沿和推进我国企业社会责任实践有着极为重要的意义。日本和我国有着相似的文化背景,且都经历过或正在经历工业化时期,日本企业社会责任研究成果和实践经验对我国更具有借鉴意义。日本理论界是如何研究企业社会责任的,研究企业社会责任有哪些前沿问题,实务界是如何践行企业社会责任的等等,都是需要从日本现存理论文献和社会实践中总结和梳理的。本研究是在尽可能掌握日本文献资料基础上,对日本理论界和实务界关于企业社会责任的产生和发展、研究现状和前沿问题所做的综述研究,以期为我国学者深入研究日本企业社会责任起到铺垫作用,更好地借鉴日本经验以推进我国企业社会责任实践。     

企业战略管理探析

随着我国市场经济的发展和改革开放的不断深入,我国的企业面临着更加激烈的竞争和挑战.企业战略管理已经成为现代企业管理学科的一个重要范畴,企业战略管理是企业维持竞争优势,提高竞争能力的必然选择,它是企业经营思想的体现,是企业走向兴盛的生命力.     

浅议小微企业融资难问题及其法律对策

小微企业的融资问题一直是影响其发展的重要因素,我国小微企业数量较多占我国企业总数的90％以上。具有不可替代的地位和作用。是我国国民经济快速发展的主要源泉。本文从我国小微企业融资问题现状为切入点,提出相关对策,旨在促进我国小微企业融资的快速发展。     

我国企业年金市场的供给与需求分析

企业年金作为我国养老保险的第二支柱将发挥着越来越重要的作用.企业年金在我国发展已有十年之久,目前我国的企业年金市场已经初步形成.我国企业年金市场状态是处于垄断与竞争并存.企业年金市场和供给是充足的,而企业年金市场的需求则是不足的.解决供需矛盾要采取有力的措施,而政府发挥作用则是根本性的.     

我国企业战略管理的现状及对策

我国企业经过20多年的改革开放,特别是近5年的发展,企业管理取得了丰硕成果,但与建立社会主义市场经济体制和企业发展需要相比,与国际企业管理先进水平相比,企业管理的差距还很大,其中在战略管理方面我国企业现状堪优,是21世纪我国企业管理难题之一。     

企业人才退出机制研究

良好的企业人才退出机制是企业保持活力、增强员工士气、增强企业创新力的源泉,但是传统观念和我国现实劳动力市场的状况影响,我国企业人才退出机制处于缺位状态.人才退出机制是企业人力资源管理机制的重要组成部分.文章论述人才退出机制的内涵,分析我国企业人才退出机制的现状,提出我国企业建立人才退出机制的几点建议.     

浅议企业执行力及其提升对策

企业执行力是决定企业成功与否的重要因素,是21世纪构成企业竞争力的重要一环,企业执行力已经成为我国企业界流行的热门话题,在激烈竞争的市场中,一个企业的执行力如何,将决定企业的兴衰.当今世界,我国的企业也正以空前的速度成长着,尽管如此,我国的企业依然面临着严峻的挑战,要继续保持高速的增长,就必须更加关注企业的执行能力,如何理解企业执行力,如何避免企业出现执行力缺失,如何培养企业"执行力文化",成为我国企业迫切需要解决的一个重要课题.文章对我国企业在管理过程和战略实施过程中执行力不足的原因进行了分析和探讨,并提出了全面培育和提升企业执行力的对策.     

浅论现代企业的内部审计

内部审计是企业内部控制系统中一个重要的组成部分,它通过对企业内部经营活动的监督与评价,帮助企业堵塞漏洞,增收节支,加强企业经营管理,提高经济效益。随着我国经济社会的快速健康发展,我国企业所面临的竞争日益激烈,企业经营理念、企业内控制度、对我国企业发展的影响日益加剧,诱发企业经营风险因素也日益增多,我国企业的生存和发展面临严峻的考验,完善与发展我国现代企业内部审计制度非常必要。有效的内部控制,包括内部审计是公司治理的重要部分。内部审计作为一种“内部人”约束机制,是现代企业建立和完善法人治理结构的内在需要。企业内部审计在评价和监督企业内控机制的有效运转,保障企业依法合规、稳健经营,有效防范金融风险方面起着不可替代的作用。     

我国企业技术创新体系微观结构解析

技术创新是现阶段经济学和管理学研究的热点领域,是促进我国企业绩效提高和整体经济发展的有效形式。我国企业技术创新体系包括生产创新、研发创新、管理创新和市场创新四个要素。文章指出,技术创新体系微观结构解析的结果可以揭示我国企业技术创新过程中的成效与不足,为进一步提高我国企业的技术创新效率提供了有效的理论借鉴。     

外资进入和我国企业的生产率：“溢出”抑或“挤出”效应

我国改革和开放是同时推进的,引进了众多外资企业来推动我国经济发展。那么,外资企业的进入是否有助于我国内资企业的成长？我们分析我国工业企业超大样本数据,探讨外资进入的影响,研究我国内资企业的生产率能否向效率前沿收敛。我们发现,我国不同类型的内资企业均存在效率前沿的收敛趋势,内外资企业生产率差距不断缩小。外资进入对我国内资企业的短期影响主要表现为溢出效应,但是对于同行业的其他外资企业呈现挤出效应,特别是其他独资外企。我们进一步发现外资进入的长期影响是挤出效应,但是对于国有企业和民营企业的影响却不尽相同。     

企业转型升级中人才的培养

对于我国来说,企业的转型升级是市场经济环境为企业所提出的一个必然要求,尤其是在我国市场经济不断发展。国内外经济交流日益频繁的今天,我国更加需要有针对性的对企业进行转型和升级。那么,随着我国企业的转型和升级,其对于人才的要求也随之提升。本文就针对我国企业转型升级中的人才培养进行简要的分析。以转型升级的现状为基本切入点,对人才的培养结构进行综合的探讨。     

现代企业人才资源管理

入世为我国经济改革和发展提供了挑战和机遇,为我国企业发展创造了一个公平竞争的环境,我国国有企业只有不断开创改革和发展的新局面,尽快建立和健全现代企业制度,才会不被世界淘汰.现代企业制度下企业人力资源管理,是我国国有企业经营管理必须面对的一个重要问题.     

专利制度与企业发展

中美知识产权谅解备忘录的签署和我国即将重返关贸总协定,使我国企业处于一个更加开放的国际市场环境。如何利用专利制度为我国企业服务,促进企业科技进步,增强企业的竞争力,是企业面临的一个新课题。一、大力开展专利法和专利知识的普及教育,提高广大职工群众的专利意识,把专利法列入企业普法教育的重要内容专利制度是人类科技水平发展到一定的高度,技术发明成果本身成为无形财富和商品     

社会责任、会计信息预警与企业可持续发展

企业的社会责任贯穿于企业经营管理的始终,企业经营和发展必然受到社会因素的影响和制约,与社会发展、社区建设相适应已成为现代企业成功的重要因素。所以,社会责任的担当是推动我国企业可持续发展的战略要求。而社会责任会计完全可以成为推动我国企业可持续发展的"会计信息预警"系统。本文从企业的社会责任为出发点,阐明社会责任的担当是推动我国企业可持续发展的战略要求。并提出社会责任会计推动我国企业可持续发展的"会计信息预警"系统的观点。     

浅论企业内部会计控制

在我国,随着我国的经济和社会的快速发展,我国的企业管理水平也在原来的基础上有着非常大的进步和提高,但是企业管理还是存在着诸多的问题,这其中就包括企业内部会计控制。因此,本文详细的分析了我国企业内部会计控制目前所面临的问题及其原因,并对企业内部会计控制提出了一些加强内部会计控制的方法。这样做的目的是为了进一步加强我国的企业管理。     

我国代工企业转型升级策略研究

代工企业一直是我国经济发展的重要组成部分,对我国的出口和社会就业做出了巨大贡献,但我国的代工企业一直以来被限制在国际生产价值链的最底端,并且面临着可持续发展的危机。因此我国代工企业如何突破困境,转型升级,是一个值得研究的问题。本文基于我国代工企业的生产模式分析,在分析代工企业转型升级影响因素的基础上,提出了相应的策略。     

现行财务报告的局限性及其改革

我国企业现行财务报告是以基础信息为依据,企业运用专门的财务处理方法和系统分析评价方法,反应企业的经营成果和财务状况。我国企业财务报告的主要目标是反应企业的经营业绩,使得企业经营者能够更准确的了解企业的财务状况,为企业领导层的发展决策提供科学的依据。一个企业财务报告的好坏直接影响了领导层的决策,也对投资者的投资活动提供参考。目前我国国内的企业核算准备发生了很大的变化,财务报告的使用者对信息的质量要求也越来越高。在我国现行财务报告存在一系列的局限性,各方面的利益冲突也越来凸显。本文从我国企业现行财务报告的局限性出发,着重提出解决我国财务存在问题的方案,意在为我国财务报告核算的企业提供借鉴方案。     

基于内部控制的企业风险管理研究

企业经营权与所有权的分离是内部控制产生的直接原因,COSO委员会对内部控制与风险管理的推动使的两者逐渐产生相互关系,并登上了企业管理的舞台。而基于内部控制的企业风险管理,对于我国的企业无疑是重要的,由此催生了我国对于内部控制和企业风险管理的研究。这对于当前我国企业基于内部控制研究风险管理是有现实意义的。