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上海工业在全国居于领先地位,与注意开发新产品有很大关系。金彦同志对上海开发新产品情况的调查,概括了有关情况,指出了存在的差距,提出了切实的建议,这对其它地区来说,也有参考价值。 相似文献
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农业机械工业是机械工业的一个有机组成部分,是直接向农村提供技术装备、为农村经济服务的工业行业。随着城市经济体制改革的全面展开和农村商品经济的迅速发展,农机工业怎样才能既按照工业组织管理合理化的要求,按行业归口管理,充分发挥其潜力,又能适应农村商品经济发展带来的农村工业化新趋势,促进农村生产力的发展,这已成为当前急需 相似文献
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根据领导上的布置,我们着重就如何围绕搞活工业企业,继续进行经济体制改革,加强技术改造的问题,调查了贵钢、贵棉、贵柴、贵汽、水钢、水铁、省运输总公司、贵阳无线电四厂、贵阳红星拖拉机厂、贵阳电池厂、贵阳锅炉辅机厂、贵阳春风化学品厂等12个企业,走访了贵阳、六盘水市,与省机械厅、冶金厅进行了座谈。现将情况和意见综述如下: 相似文献
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1985年5月,我参加工业经济研究所欧洲企业考察组访问了法国、比利时、荷兰、英国和西德等五个西欧国家的一些企业,他们向我们介绍了企业制订战略规划和经营管理方向的情况。这里仅就其企业经营管理的特点和公司组织方面的情况,作一简要的介绍。 相似文献
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中国工业经济协会课题组 《中国工业经济》1993,(3)
我国工业行业协会是与改革同步发展起来的、具有多方面功能的社会团体组织。协会在破除旧的部门管理体制、发展社会化商品经济、推动和帮助企业走向市场等方面,已经初步显示出重要的作用。充分认识到这一点,确立工业行业协会在建设社会主义市场经济体制中的地位,对于从根本上结束旧有管理体制,加快政府职能转变,探索新型的宏观管理体系,具有重要的现实意义。 相似文献
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1 我国现行铁矿工业建设模式及存在的弊端我国现行的铁矿工业建设模式存在许多弊端,严重制约着铁矿工业的建设与发展.1.1 投资渠道单一化,造成铁矿建设投资大量分流几十年来,我国的大中型铁矿,其投资渠道主要是国家拨款,近几年实行拨改贷,但仍然未改变国家一家投资、一家办矿的旧模式.由于投资渠道单一化,国家一家独办,又由于矿山都处于农村包围之中,造成地方和农民敲国家铁矿建设的竹杠,铁矿建设单位花国家的钱不精打细算,建设资金浪费严重等一系列问题.铁矿建设投资有很大一部分 相似文献
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关于汕头包装工业发展的调查和思考黄裔华新年过后,汕头市工业经济协会包装工业委员会和中国包装报汕头记者站组织力量,联合调查全市包装工业生产经营状况。我们采取实地考察与面对面调查的办法,历时3个月,先后走访了潮阳市的和平、峡山、谷饶、两英、陈店、司马浦、... 相似文献
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为了加快有色金属工业的发展,国务院1983年4月批准成立中国有色金属工业总公司.这是有色金属工业管理体制的重大改革.但是中国有色金属工业总公司(以下简称总公司)从国家机关脱离出来以后,仍然部分地(或较多地)行使着政府管理机构的职能.如何尽快完成向经济实体的过渡,真正成为从事生产经营或服务性业务的,具有法人资格,实行独立核算,自负盈亏,照章纳税,能承担经济责任的企业,尚需不断探索前进.本文试图就总公司管理组织现代化问题进行初步探讨,以期对总公司进一步改革管理机构有一些参考作用. 相似文献
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存在问题当前采掘队组计件工资管理中存在的问题突出地表现在以下几个方面: 1.在矿对队的工资管理中,定额外加价工资比例高,削弱了定额在工资分配中的主导作用。用综合定额和定额标准工资计算的定额单价,是支付计件工资的科学标准,按定额单价支付的工资能否在计件工资总额中占到80%以上,是衡量计件工资是否科学合理的一个重要标准。许多煤炭企业都实行了 相似文献
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本文对我国现有的三种行业管理组织提出了改革的设想。政府工业部门是政府管理工业的行业组织,今后应不管或少管企业,真正行使政府行业管理部门的职能。行业协会是民间的行业管理组织,今后要处理好和政府行业管理部门的关系,处理好和大企业的关系,处理好内部的关系。行业性工业公司是我国经济管理体制中的一种特殊的组织形式。随着体制改革的不断深入,它们中的一小部分将变戍企业性公司,而大部分应当变成行业协会。因此,从长远来看,我国工业行业管理的组织形式只有两种:一种是政府的行业管理部门,另一种是民间的行业管理组织——行业协会。 相似文献
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最近,我们先后到杭州市区、市郊和郊县,实地考察了一些城市工业向农村扩散的企业,并同一轻、二轻和杭州、湖州、绍兴三市有关单位的同志,就城市工业向农村扩散的情况、形式、效果、存在的问题和有关政策进行了专题座谈。现将调查、座谈的情况和意见汇述如下: 相似文献
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近年来我国汽车工业发展势头很猛,成了国内的一个热门产业,引起各方的关注。在发展汽车工业中,如何吸取历史经验和教训,是许多人感兴趣的问题,已有很多很好的意见.本刊这一期再向读者推荐《关于我国汽车工业企业组织发展状况的实证分析》一文,以作参考.该文作者对我国汽车工业的企业组织特点和发展规律进行了分析和探讨,认为我国汽车工业企业组织在数量上是刚性增长和周期性扩张,而在结构上是处于波动的、趋向分散的状态,企业组织的这种发展趋势令人不安.这种实证性的分析,对深入研究有关方面的对策颇有益处 相似文献