走重组之路行整合之道达双赢目标--新疆特变电工股份有限公司发展探析

2003年底,新疆特变电工股份有限公司与中国最大的变压器制造企业沈阳变压器有限公司实现了强强联合,这预示着一个世界上最大的变压器制造企业在中国横空出世。此次战略性重组,得到了国家领导及各级政府的大力支持,它将使特变电工实现从中国西北工业基础薄弱之地向东北重工业生产基地的历史性跨越,为党中央、国务院振兴东北老工业基地,推动沈阳现代装备制造业基地建设发挥积极作用。 该文作者从战略重组的角度,对特变电工十几年来的发展轨迹进行了探索,我们可以从中发现特变电工实现快速发展的一个重要武器——走重组之路,行整合之道,达双赢目标。     

建立供电企业新的奖励机制

奖励是对超额劳动进行激励的手段 ,是企业调动职工积极性、促进生产经营目标完成的重要措施。近几年 ,随着两个转变进程的加速、电力体制改革的深化和内部利润考核方式的实施 ,建立健全适应企业发展新的奖励机制势在必行。一、传统计划经济体制下奖励机制的弊端传统计划经济体制下的奖励机制 ,对供电企业来说 ,就是基于网省局大锅饭统一核算体制下 ,不计本企业自身承受能力、忽视本企业经营效果的奖励方式。主要表现为 :１ 片面性 :重物质奖励 ,轻精神鼓励 ,重奖励、轻处罚 ,不仅初级阶段物质基础不丰富难以承受 ,而且在“自己梦自己圆”的…     

科研院所奖励机制探讨

随着我国改革的不断深化和社会主义市场经济的确立,我国的科技事业步入一个新的历史时期。作为专门从事科学研究的各类科研院所,如何适应市场经济、适应新的情况、新的变化,根据改革的需要,建立更为合理的奖励机制,激励科技人员不断进行技术创新,尽快进入经济建设的...     

北京市拟探索建立知识产权上诉法院

近日，北京市高院知识产权庭发布消息，针对今年以来北京市知识产权案件同比增长50％的严峻形势，北京将探索建立知识产权上诉法院，以进一步提高知识产权案件的审判质量，统一此类案件的审理尺度。     

中国知识产权制度的建立与知识产权保护现状

中国改革开放之初,制定《商标法》,并未引起太大争议;制定《专利法》,则引起了相当大的争议。当时,甚至有议论认为"专利法对发展中国家的好处等于零"。今天,关于中国知识产权制度之利弊的争论,几乎使人们再次听到同样的声音。改革开放二十多年以来,知识     

我国亟待建立重大经济活动中的知识产权审议制度

日前，由国家知识产权局组织开展的“建立国家重大经济活动知识产权审议制度”专题研究通过专家评审。研究表明。长期以来重大经济活动中知识产权审议机制的缺位，对我国经济、科技、贸易等方面产生了诸多不利影响：一是导致一些重大经济项目遭遇失败或搁置：二是导致一些重大研发项目重复研究．损失严重：三是导致自主知识产权的大量流失。     

关于创建知识产权优势企业的思考——以青海盐湖工业股份有限公司知识产权优势企业创建为例

知识产权优势企业的创建是一项系统工程,企业可以通过建立健全知识产权工作机制,推动公司知识产权工作的科学化和标准化,进而构建科学的发展机制,提升公司的核心竞争力,实现长远发展。文章以盐湖工业股份有限公司为例,对企业应该如何创建知识产权优势企业进行探讨。     

基于衡平理念探析知识产权权利冲突

衡平本是英美法系中的概念，是指法官审理案件时应遵循先例。在这里，衡平是取其权衡、平衡的意思。衡平是立法的一大原则，许多法律规则的制定，本身就出于利益平衡的目的。知识产权制度几百年的发展历程中，其本身就是一个精巧的利益平衡机制：一方面通过知识产权这种私权对智力成果进行     

发达国家知识产权政策与中国知识产权战略

发达国家虽然都建立了自己的知识产权制度,但由于各国经济结构、政治体制和法律政策上的不同,导致知识产权制度在各种经济发展中的效用不同,从而各国的经济发展水平也不相同。借鉴各国知识产权政策的经验,我国应当采取创新型的国家知识产权战略。     

企业知识产权战略

本文从知识产权战略的基本概念、我国企业知识产权的现状、企业知识产权战略及如何实施企业知识产权等问题进行了探讨     

任建新:中国知识产权事业的开拓者

正在1980年以前,我国没有知识产权制度,进入80年代后,我国逐步建立了专利制度和商标制度,为我国的改革开放起了保驾护航的作用,而开拓我国知识产权事业的,正是曾担任最高人民法院院长、第九届全国政协副主席的任建新同志。     

建立新型弹性用人机制

近年来，随着以信息技术为核心的高科技的发展，一些传统国防科研部门的技术水平已经落后于从事高科技开发的民用部门，导致武器装备分系统和零部件技术的落后。尤其是在旧体制束缚下，大量的高素质毕业生聚集于高科技企业或者高校当中，而国防科研部门的整体科研实力已经不像以前那样具有优势。从国防科技的长远发展来看，国防科研部门必须吸引世界范围内技术先进的民用部门参与国防科研的开发，以加快武器装备的更新步伐。这种形势为民用部门参与发展国防高新技术装备带来了机遇和挑战。如何根据我国的国情，并且借鉴国外军工科研生产部门…     

加强知识产权法制建设 完善知识产权法律法规

一、充分认识法制建设在实施国家知识产权战略中的重要意义 知识产权的成立、行使和保护需要法律制度的确认和规范。众所周知,知识产权是私权。所谓私权,通俗地说,就是民事权利。理论上民事权利有对人权与对世权之分。对人权属于相对的权利,其义务主体是特定的相对人,债权是典型的对人权。     

建立四种机制 搞好农电管理

农网改造工程和农电体制改革基本完成后，农电管理工作面临着不少新课题。首先是管理成本提高。以我县为例，过去供电部门抄总表，全县共３９０３只，现在抄表到户，全县共约２３万只，人力物力（如给每户开具发票）的投入增加几十倍。其次是管理难度增加。农电管理体制改革之后，撤消了原本行使镇政府管电职能的镇级电管站，大量精简农村电工，人员配备不足与管理范围扩大形成了相当尖锐的矛盾。再次是管理风险加大。对已网改台区执行过渡电价政策，低压线损不再分摊用户负担，窃电现象日趋严重，供电部门难以承受。主要是由于窃电的影响，…     

建立能进能出的人才流动机制

在人们生活水平不断提高和比以往任何时候更需要使个人价值得到充分体现的今天 ,许多人都悟出了一个道理 :人才要流动。常言道 :“人往高处走 ,水往低处流” ,“人挪活 ,树挪死”。这几句话从不同的侧面反映了人才流动的必然性、合理性。从整个社会的资源角度来看 ,人才是一种资源 ,人才的流动实际上就是一部分社会资源的合理配置。只有从全局的观点、发展的观点来指导人才流动 ,才能实现人力资源的最大利用。在社会主义初级阶段 ,人才资源的合理配置还必须考虑到国家、集体的利益 ,眼前与长远的利益。所以 ,为了做到国有企业人才的稳定和合…     

对建立在岗备岗待岗机制的思考

待岗、下岗,在市场经济发展,国有企业改革不断深化的今天并不陌生,人们已经熟悉了这个词的含义,并逐渐接受了这个现实。我们电力企业为什么要建立待岗机制、必要性何在以及如何建立这种机制,职工对这个问题的认识程度如何等等,这是摆在人事劳动工作面前的一个新课题...     

浅谈科技成果知识产权化

随着我国“创新型国家”建设的不断深入,与之密切相关的知识产权工作也得到越来越大的重视,胡锦涛总书记在十七大报告中“提高自主创新能力,建设创新型国家”的标题下,明确提出了”实施知识产权战略”。2007年9月底,国家国资委在深圳召开了”第一次中央企业知识产权工作会议”,