论新经济形态下的流通产业组织政策取向

为避免"马歇尔冲突",有效竞争是规模经济与市场竞争活力相兼容的一种理想状态,政府为优化流通产业市场结构,规范竞争行为而采取的各种政策,构成一国的流通产业组织政策体系.中国流通产业组织发展中存在国内流通企业间过度竞争,内部摩擦大,交易费用高;缺乏具有国际水平的大型流通企业,尚未有效地发挥流通规模经济效益;流通企业的销售额滑坡,经济效益下降等问题.当前中国流通产业应制定系列的流通产业政策:合理规划工业企业的分销体系,为加快制造业的运行节奏提供政策指导;加强和加快反垄断新立法,改变阻碍流通的条块分割体制和政策.     

规模经济,市场竞争的必然选择

规模经济是英国的马歇尔首先提出的,意即扩大生产规模,引起单位产品的成本下降,从而引起经济效益的提高。规模经济反映了生产要素集中程度,配制比例同经济效益之间的关系,说明了大规模生产通常具有优越性。规模经济给企业的发展带来两大优势:其一,成本优势,规模经济使企业单位产品成本大幅度降低,从而在市场竞争中获得价格优势;其二,整体优势,企业规模扩大,可以通过资产优化组合、结构调整达到增强抵御市场风险、增强市场竞争的能力。 一、企业实现规模经济的压力和动机     

科研团队管理的冲突解决机制与实验研究

论文分析了科研团队冲突的动因,提出了科研团队冲突的解决机制,通过实验验证了不同规模下团队采取何种沟通方式更有利于控制团队交互过程冲突。     

产业集群战略对四川产业发展的启示

<正>一、产业集群产业集群是指相同的产业高度集中于某个特定地区的一种产业成长现象。其研究最早可以追溯到马歇尔,他解释了基于经济外部性的企业在同一区位集中的现象,认为产业集群是外部性导致的,包括市场规模扩大带来的中间投入品的规模效应;劳动力市场规模效应,以及信息交换和技术扩散,后来这三个方面即专业性附属行业的创造、劳动力市场共享和技术外溢被解释为马歇尔关于产业集群理论的三个关键因素。中国,作为世界最大的发展中国家,本身已形成了许多行业集群,尽管不完全相同于发达国家的形式,但主要的特点仍然存在。     

企业名称权与商标权冲突的法律解决途径探析

企业名称权与商标权的冲突问题已经成为市场经济发展、知识产权专业发展中一个重要问题。注册商标和企业名称权引起冲突而产生的纠纷,不仅损害正当利用的企业正常的生产和合法权益的获得误导了消费者,而且造成了正常的市场秩序的混乱。因此,为了维护市场主体的合法权益,维持正常的市场秩序,需要对企业名称权与商标权冲突的问题进行较为系统的研究,对二者权利冲突提出合理的解决方法。     

基于渠道权力的渠道冲突解决

在现实的经济生活中,营销渠道成员之间的冲突大量存在着,而且直接影响企业的经济利益。因此解决渠道冲突非常重要。本文借鉴了前人对于渠道权力的研究成果,从渠道权力的角度来分析如何解决渠道冲突的问题,并且本文还以惠普公司的案例解释了渠道权力在解决渠道冲突中的重要性。     

经济全球化下的国际经济冲突及其措施

随着经济社会的快速发展，全球化经济的发展浪潮迅速蔓延。为改善不断升级的国际冲突，使国际经济冲突逐渐弱化，经济迅猛．健康，合理发展，需构建和谙的国际经济背景。为培养健康的国际经济竞争体系，建造合理的利益平衡，制定双赢的国际经济战略，缩短全球内的经济水平差距，提高人类生活质量，将全球化经济下的国际冲突合理规避是必要的途径。     

经济全球化下的国际经济冲突及其措施

随着经济社会的快速发展,全球化经济的发展浪潮迅速蔓延。为改善不断升级的国际冲突,使国际经济冲突逐渐弱化,经济迅猛、健康、合理发展,需构建和谐的国际经济背景。为培养健康的国际经济竞争体系,建造合理的利益平衡,制定双赢的国际经济战略,缩短全球内的经济水平差距,提高人类生活质量,将全球化经济下的国际冲突合理规避是必要的途径。     

组织冲突的原因分析及对策研究

冲突作为组织管理中的一种普遍现象有利有弊,采取何种策略处理冲突是领导科学和领导者所关注的重要问题。本文探讨了冲突产生的原因及处理对策,旨在说明合理解决并善于利用冲突,推动管理的发展,使冲突管理成为组织管理的利器。     

新古典价格机制理论发展述评

马歇尔《经济学原理》一书是古典经济学与新古典经济学的分水岭，而价格机制理论则是马歇尔理论体系中的最大创新。马歇尔之后的新古典价格机制理论沿着由埃奇沃思、帕累托、希克斯、凯恩斯和萨缪尔逊等学者发展起来的“新古典综合”主流经济学的发展而发展，新的经济理论丰富和充实了新古典价格机制理论的内涵，使其越来越具有现实解释力。     

论群体冲突形成的原因及对组织行为的影响

群体冲突的形成是个人、群体和组织各方面主观、客观因素共同作用的结果,群体冲突的发生有其必然性,群体冲突对组织既有积极作用又有消极作用,可以人为地影响和干预群体冲突的结果,发挥其积极作用,避免其消极作用。分析了群体冲突的概念、形成的原因和对组织产生的影响,并提出了合理解决组织内群体冲突的策略。     

我国劳资冲突的协调机制探讨

随着我国经济体制改革和对外开放的深入发展,劳资关系越来越复杂,劳资冲突不断加剧,引起了社会各界的关注.化解劳资冲突可以通过政治、制度、经济多种手段、本文就劳资冲突的内涵、现状及解决思路进行探讨.     

商标权和商号权的冲突及其解决途径

随着经济的发展,商标和商号承载着越来越大的经济价值。商标权和商号权冲突越来越常见,不仅严重损害了相关主体的利益,也阻碍了经济的发展。本文主要通过分析商标权和商号权冲突的表现形式及原因,提出了相应的解决策略。     

凯恩斯对马歇尔经济思想的传承与背离

约翰·梅纳德·凯恩斯,宏观经济学的先驱,对当代西方经济学产生了深远的影响。艾尔弗雷德·马歇尔,凯恩斯的经济学导师,"剑桥学派的创始人",其出版的《经济学原理》开创了经济学的新纪元,供求均衡理论、货币理论和局部均衡分析等经济学方法,无一不让凯恩斯受益匪浅。但在供给是否会产生需求等方面,马歇尔信奉着李嘉图和萨伊的理论,凯恩斯则信奉马尔萨斯的有效需求不足理论,凯恩斯对马歇尔的经济思想是既存在传承,又兼有背离。     

粗论国际私法的国际性

伴随着国家间经济交往的日益密切，由此而产生的冲突也更加频繁，其中，国际民事法律关系是一种超越一国国界的民事法律关系，它通常与两个或两个以上国家的法律、经济或政治有着密切的关系，从而超出一国范围而具有国际性，国际私法正是解决这一关系冲突的法律，因此毋庸置疑国际性是国际私法的基本特征之一，国际性存在于解决国际民事法律关系的冲突之中。     

后马歇尔时代聚集经济理论之分析

聚集经济理论主要起源于英国学者阿弗里德-马歇尔（Alfred Marshall）。后马歇尔时代，西方不同的学术流派把聚集经济引申出不同分类，这些分类从不同的角度对聚集经济进行探析。马歇尔理论遗留的很多问题依然亟待解决。     

虚拟企业冲突的协调管理

虚拟企业是在信息经济背景下出现的一种全新的企业模式,由于虚拟企业的特殊组织形态,它在运行中较容易产生冲突。本文分析了虚拟企业冲突的特征、冲突发展的基本过程和冲突产生的原因,通过建立虚拟企业生存系统协调度模型来解决虚拟企业的冲突问题,实现虚拟企业冲突的协调管理。     

管窥小企业的求生智慧

本文通过理论研究和经验证明方法讨论了小企业在规模经济市场条件中是否仍有生存空间的问题。研究发现规模劣势不会完全剥夺小企业的生存空间,小企业可以通过合理的市场定位和正确的竞争策略获取稳定而丰厚的市场份额。     

论地方经济目标实现的均衡性

经济发展的均衡,主要是经济目标实现的均衡。而社会经济发展的众多目标之间,在其实现过程中又是经常出现矛盾和冲突的。解决这些矛盾和冲突的根本办法是经济决策的均衡性。本文根据西方内外均衡理论的主要观点,分析了地方经济决策不当的原因,提出了地方政府经济决策非均衡和均衡性的问题。并从决策的价值取向、回应机制、目标选择、以及决策的系统性和连续性等方面,提出了自己的实现地方经济决策均衡的基本思路。以期对地方政府经济决策有所帮助,使地方政府的经济决策更具有科学性、均衡性,保证区域经济发展的均衡性。     

基于经济学视阙下的高职院校专业集群建设

高职院校专业集群概念主要来源于马歇尔规模经济理论、产业聚集理论和增长极理论。高职院校专业集群可以发挥资源集聚效应、教育交易成本节约效应、合作与竞争的共享效应以及创新效应。通过充分发挥国家示范性高职院校的引领作用,结合区域经济与产业结构构建专业集群,统一专业集群竞争优势与人才培养目标,完善教学质量评价体系,推动高职院校专业集群建设。