关于“龙虎计划”的分析建议

一、结构分析“龙虎计划”包括21条“龙”(主要是以名优产品为“龙头”的企业集团,包括173个企业),53只“虎”(主要是利税大户,指53个企业)。其中大中型企业103个,占全省大中型企业数的13.9％,1992年企业实现利税和销售收入分别占全省独立核算工业企业利税总额的35.84％和销售收入的21.67％。 从企业综合评分结构分析,在103个大中型“龙虎”企业中,高于全省大中型企业平均发展水平以上的企业57个,占55％;低于全省大中型企业平均发展水平的企业46个,占45％;其中不足全省大中型企业平均发展水平一半的企业25个,占25％。按综合评分排序,在全省742个大中型企业中,     

晋城市企业生产力现状及对策

晋城市现有全民所有制工业企业130个,其中地方预算内企业76个,二轻集体所有制企业120个,乡村企业1万多个。现已初步建成以煤炭重化工为主体,冶金、机械、电力、建材、纺织、轻工为支柱的工业体系。本文拟就晋城市企业生产力现状进行粗略剖析,并根据生产力经济学原理,对发展该市企业生产力提出一些思考。     

发挥企业思想政治工作优势 促进改革和生产经营工作发展

企业思想政治工作是改革和生产经营工作的生命线,是企业发展的根本保证。企业好比一辆有三个轮子的机动车,后面有两个轮子,一个是改革之路,一个是生产经营管理,前面的轮子是思想政治工作导向轮。企业要发展进步,要靠三个轮子一起转,缺一不可。企业的思想政治工作在一定程度上决定和影响着企业的改革和生产经营目标的实现。     

企业管理的新视角——企业文化与企业管理制度的融合

文章从企业管理制度和企业文化两个方面论述了企业管理,提出了协调这两个方面实现企业目标的建议。     

利用资源优势 吸引外商投资 赣榆县引进外资有特色

<正> 江苏省赣榆县从1985年起步引进外资,至今立项20多个,建成投产“三资”企业7个。这些企业的特点是: 1.改造、发展乡镇企业。7个合资企业中有5个是由乡、村企业与外商合资兴办的。2.发展出口创汇企业。目前全县23个利用外资项目,多     

我国企业成长力分析的理论基础和指标体系构建

企业成长力是企业成长性和企业成长模式选择的决定因素,是企业成长所依赖的资源和能力。企业成长力的内涵可以从动机和能力两个维度以及企业家和组织两个层次加以理解,相应地,我们将企业成长力分解为企业家抱负、企业家能力、企业制度与治理以及组织战略与能力四个要素。各种要素对企业成长性的影响程度因制度和产业环境以及企业自身资源的异质性而不同。     

浅谈新时期企业党建工作

党建思想政治工作历来是企业工作的重要组成部分,也是企业增强市场竞争力的重要保证。随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,占领市场、加快发展、创造效益成为企业工作的中心,必然对企业党建工作提出新的挑战。文章认为,在新时期做好企业党建工作,需要努力提高对搞好新时期企业党建工作重要性的认识;实现"三个转变",改进企业党建工作;坚定"三个观念",保障企业党的领导;深化"四个内容",创新企业党建工作,从而将党建工作融入企业生产、经营工作,更好地谋求企业的协调发展和两个文明建设的双丰收。     

知识经济时代基于企业核心竞争力的企业文化变革方向

从系统理论考察,企业核心竞争力和企业文化是企业生产运营过程中存在紧密协同与耦合的两个关键子系统。文章在探索企业核心竞争力形成——运行模式的基础上,分析了企业文化在企业核心竞争力形成与发展中的核心与纽带作用,从企业文化对企业核心竞争力的约束——促进功能的视角,将企业文化系统划分为核心文化、技术文化、管理文化、组织文化、预见文化和执行文化等六个相对应的子系统,指出了知识经济条件下企业文化的三个变革趋势和五个基本方向。     

企业税务筹划的基本思想和具体策略

企业税务筹划的两个基本目的,即降低税务成本和实现企业价值最大化。围绕这两个税务筹划目的的实现,论述企业税务筹划的六个基本思想,将实现企业税务筹划的根本点落在了企业综合能力的提升上,而所有的一切必须基于人员及人员素质和团队协作能力上。企业在不同情况下应该采用不同的税务筹划方法,使企业税务筹划有了具体的理论指导。     

现代企业制度是随着市场经济的演变一步步发展起来的

市场经济在其数百年的孕育和发展过程中,逐步形成了三种基本的企业制度,即个人业主制企业、合伙制企业和公司(法人)制企业。个人业主制企业,又称个体企业,这种企业是业主个人出资兴办,由业主自己直接经营的。业主享有企业的个部经营所得,同时对企业的债务负有完全责任,如果经营失败,出现资不抵债的情况,业主要用自己的家财来抵偿。合伙制企业是由两个或两个以上的个人联合经营的企业,合伙人分享企业所得,并对营业亏     

工业生产联合的一种模式——广州缝纫机工业公司专业化协作的经验和问题

一、概况广州缝纫机工业公司是根据专业化协作原则组成的经济实体。目前,它有18个企业,职工13,508人,其中全民所有制企业8个,职工8,018人;集体所有制企业10个,职工5,490人。该公司与广州市内、市郊、南海、顺德、中山、新会、开平、恩平和高明等地的41个企业(其中小城镇和农村工业企业24个)保持着较经常、稳定的生产协作关系,形成了一个生产联合体。自1979     

多个大股东对企业全要素生产率的影响

优化股权结构安排是促进企业高质量发展的关键,多个大股东并存产生的经济后果备受学术界关注。采用2008—2020年中国A股上市公司股东信息和财务数据,研究了多个大股东对企业全要素生产率的影响及其作用机制。实证结果表明,多个大股东有利于提升企业全要素生产率,并且在经过了多种稳健性和内生性检验后,结论依然成立。作用机制分析发现,多个大股东会通过降低企业经营杠杆和提升企业经营能力来对企业全要素生产率有正向影响。进一步研究表明,良好的财务状况和有效的内部控制是企业多个大股东发挥积极治理作用的关键因素。研究结论为我国企业优化股权结构、提升经营治理水平以及促进企业高质量发展提供了经验证据。     

企业技术创新的激励机制探讨

技术创新是提高企业国际竞争力的一个重要的途径。企业技术创新需要有效的激励。文章从我国企业技术创新激励不足的现实出发 ,从企业内、外两个角度以及市场、政府、企业三个不同层面 ,对企业技术创新的激励机制进行了分析探讨。     

企业战略决定的内生因素探讨

文章从战略管理发展的几个学派出发引出企业战略决定因素问题,建立4个分析假设模型,并对企业的内生因素决定企业战略的作用形式和作用机制进行深入分析。作用形式包括:企业战略类型选择、内生性因素对企业战略演变过程作用分析;企业战略决定的内生性因素作用机制包括内生性因素对企业战略类型选择的三个作用机制,内生性因素对企业战略演变过程的作用机制分析。最后,文章对内生性因素决定企业战略的效果进行了评估分析。     

生产率差异和企业进入退出

文章测算了1999年、2003年和2007年三个时点中国12个主要制造业行业的进入企业、退出企业和在位企业间生产率的差异,结果发现:进入企业和退出企业的平均生产率都低于在位企业,退出企业平均生产率最低;进入企业自身存在异质性,最初生产率高的进入企业更可能存活。     

新常态下科技型小微企业合作研发意愿影响因素及对策研究

新常态下科技型小微企业合作研发需求具有增长性、主动性、多样性、针对性等特点。首先,从企业、行业和政府3个维度剖析了科技型小微企业合作研发意愿的影响因素。其中,企业维度包括企业资源、研发强度和企业开放度3个因素;行业维度包括研发密集度和竞争程度2个因素;政府维度包括财税政策、创新平台建设和知识产权制度3个因素。最后,定性阐释了各因素对科技型小微企业合作研发意愿的影响,提出了相应的激励对策。     

农业企业参与小麦订单影响因素的实证分析

笔者利用河南省113个农业企业的调查数据,对企业参与小麦订单的影响因素进行了实证分析。结果表明,企业所有制类型、企业主要业务内容、企业对原料质量的要求水平、地方政府扶持四个方面的因素对企业的小麦订单参与行为有显著影响。     

企业物流模式选择应该注意的几个问题

当前物流在企业经营战略中的地位逐渐被企业接受,一个企业如何选择符合自身发展要求的物流模式已经是每一个合格的企业决策者面临的必然课题。笔者从企业物流的发展趋势提出企业选择物流模式时应特别注意的几个关键问题。     

现阶段我国农业企业品牌营销问题分析

结合现有文献与本文的特点对现阶段我国农业企业的内涵进行了界定。从农业企业塑造品牌形象的力度不均,农业企业品牌定位有待加强,农业企业品牌延伸利用较好,农业企业品牌资产意识不足,农业企业品牌关系还处在萌芽状态等五个方面分析了农业企业品牌营销的现状;从提升农业企业的知名度,提升农业企业的竞争力,提升农业企业的整合能力,提升农业产业化水平,加快区域经济发展,保障食品安全,提升农业企业的业绩等七个方面阐述了农业企业品牌营销的作用;最后分析了现阶段农业企业品牌营销的几个重要影响因素:农业企业的资源能力、农业企业的市场导向、农业企业的经营环境以及农业企业的产品类型。     

企业技术能力与技术创新模式选择：一个梯度演化模型

企业技术创新是一个连续动态的系统工程。企业技术创新质的突破必须有创新过程量的积累。成功的企业技术创新取决于两个基本条件：企业技术能力的可获得量是企业技术创新模式选择的决定性因素;企业技术能力与企业创新模式的匹配是企业有效创新的关键。在论证这两个命题的基础上,构建了一个企业技术能力与技术创新模式选择的梯度演化模型,为企业创新提供参考。