大学生隐性逃课原因分析及对策探讨

针对大学普遍存在的隐性逃课现象进行了全面的分析,得出关于课堂教学、学生自身、课程设置、教学管理几方面的原因,并针对隐性逃课的原因提出了有针对性的、实用的改进建议,如高校办学理念和办学目标的从新审定、教学内容与时俱进并与实践接轨、真正能学以致用的课程设置、小班制和对大学生进行教育和引导,力求为遏制大学生隐性逃课以至提高国家高等人才培养质量做出一份贡献。     

大学生隐性逃课动因探究

大学课堂是高等教育的重要部分,是大学生获取知识的主要途径之一。近几年来我国高校普遍扩招,大学教育质量下降,以及就业难和读书无用论等观念的出现,使得高等学校学生逃课成为普遍现象,严重影响了高校正常的教育秩序。大学生逃课已成为高校教育管理中不容忽视的问题。     

大学生逃课心理浅析

目前,高校大学生逃课现象越来越普遍,受到了大家的广泛关注。为了对大学生的逃课行为加强教育和引导,我们通过问卷调查和个人访谈的形式在我院大学生中进行调研,全面深入分析了大学生的逃课心理。通过分析,我们提出了一些切实可行的建议以达到减少学生逃课、保证和推进教学工作的正常开展。     

大学生逃课现象分析

目前,大学生教育质量下降成了一般人的共识。很多人关注大学生群体中出现的逃课现象,认为这是造成学生质量下降的一个很重要的原因。关于大学逃课的形成原因,国内也已出现了一些实证的研究。依据我们对山东工商学院904个大学生的问卷调查数据,系统地分析了影响大学生逃课率的各种因素,并给出了一个系统的具有较高说明率的模型,目的是为加强学生的管理提供参考。     

透视大学生的逃课心理

近年以来,逃课现象已经在各大高校蔚然成风,而我们高校师生又该以什么态度面对也是一个不容忽视的问题。我们身为当代大学生,对此问题做了深入的研究,从而探讨了大学生逃课的缘由及解决措施!     

大学生逃课现象的调查与对策分析

文章通过社会调查，针对大学生逃课现状的特点与原因分析，提出：减少大学生逃课行为，应该改进高校招生模式、注重招生与学生培养与就业的系统性。促进高校教学管理与考试制度改革，加强大学生的思想观念教育与就业观念教育等思路。     

大学生逃课分析及改革探讨

平时逃课,考试作弊,凸显出了高等教育存在的严重问题。为了尽快提高高校教学质量,本文对大二和大四两个特殊时期的学生进行了书面调查,全面分析总结了两个阶段学生逃课的深层次原因,并提出了系统改进措施。     

大学生隐性逃课现象分析

大学生的逃课现象分为显性逃课和“隐性逃课”。显性逃课是指旷课,“隐性逃课”是指学生虽然人在课堂上但在从事其他无关事情的旷课行为,比如上课的时候聊天、睡觉、上网玩手机、看课外书等。大多数高校对隐性逃课没有惩罚措施,隐性逃课现象也较严重,最终会影响到教学工作的有效开展和学生综合素质的提高。本文对“隐性逃课”理论进行梳理,在此基础上依据动机理论和马斯洛需求五层次论分析大学生存在“隐性逃课”的内在原因,探讨如何有效减少大学生“隐性逃课”。     

试析当代大学生自杀的原因

2003年的南京危机干预中心的调查表明:重视大学生自杀问题已是刻不容缓的事.自杀是一个非常复杂的现象.大学生自杀的原因也是复杂多样,它往往是多种因素共同作用的结果.但由于笔者水平有限,故本文仅从家庭、社会、学校、自身四个方面来阐述大学生自杀的原因.     

大学生就业难原因分析及对策

解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定。针对大学生就业难问题的原因进行具体分析,并提出相应对策。     

大学生运动损伤原因分析及预防措施

随着大学生课业压力的增加,再加上电子产品不断发展的影响,很多大学生更愿意把业余的时间花在学习和上网上,而运动的时间相对比较少,大学生们的身体素质水平会有所降低.因此,需要加强对大学生们的体育锻炼,但是大学生们在进行体育锻炼的过程中,因为锻炼方法和锻炼强度掌握不当,出现了很多运动损伤问题,给大学生们的身体情况造成了一定的...     

大学生就业难原因及对策分析

大学毕业生的就业问题不仅是一件关乎大学生切身利益的大事,更关系到国家经济建设和社会稳定。近年来,随着经济不断发展,大学生就业不仅仅是个人问题,已经逐步发展为社会问题。造成大学生就业难的原因是多方面的,本文通过对当前社会经济发展形势和对社会角色的不同角度的思考,旨在找出大学生就业难的原因,并提出相应的对策,希望从一定程度上缓解当代大学生就业的严峻形势。     

大学生责任意识缺失的表现及原因分析

目前,大学生责任意识弱化现象已成为不争的事实,并且一直困扰着我国德育工作者,它不仅对大学生健全人格的养成造成很大的危害,而且严重偏离了我国高等教育人才培养的目标。本文详细论述了当前大学生责任意识缺失的表现以及原因,以期为寻找有效的解决方法提供基本依据。     

大学生就业难的原因及对策研究

这几年来,大学生就业难的问题引起了社会各方面的广泛关注,本文着重分析了当前大学生就业难的原因,并提出了只有充分发挥政府、学校、大学生本人的各自优势,才能使大学生就业难这一根本性问题得到有效的缓解和根本的解决。     

大学生考试作弊原因与对策研究

大学生考试作弊的行为一直是困扰各个高校教学管理的难题。考风建设关系到校风和学风建设,同时大学生考试作弊是干扰我国高校教学质量提高的突出问题之一,文章从注重培养大学生正确的道德观,对考试加强监督管理等方面提出政策建议,进而为培养新时代的高素质人才提供参考依据。     

当前大学生心理问题产生的原因分析

本文从社会、家庭、学生自身三方面对大学生心理问题产生的原因进行了分析,并对不同阶段的大学生产生心理问题表现以及策略进行了简单阐述。     

大学生公共礼仪的现状与原因分析

目前由于个人修养的不同、家庭环境的影响以及学校礼仪教育不完善等因素,部分大学生缺乏公共礼仪修养的现象普遍存在,针对当代大学生一系列的不文明现象,分析引起大学生缺乏公共礼仪的原因,加强对大学生礼仪教育刻不容缓。     

应届大学生的离职原因与对策浅析

离职现象一直被众多学者和公司重视,也进行过众多的探讨。本文就应届大学生的离职现象,就其原因进行了分析,并提出了相应的解决对策,共大家讨论。