基于企业信息生成和披露的经济学思考

面对新经济改头换面的挑战,传统企业信息失真失衡,不但无法反映真实的经济现象,反而可能误导管理层和投资者进行宏观和微观方面的决策。立足经济学的视野,尝试从金融信息产权、金融信息披露中的道德问题以及信息的均衡与管制方面探讨经济学的作用机理,以挖掘出影响企业信息的真正根源所在,淘滤和组合完善企业信息的路径选择。     

金融隐私权与银行利益的冲突与协调

银行披露客户的金融信息，利用客户的金融信息从事经营活动，使银行利益与金融隐私权产生激烈的冲突。面对客观存在的权利冲突，应当合理界定金融隐私权、信息披露权和信息利用权的范围，建立规范的信息披露机制，协调客户与银行之间的利益。     

关于上市公司财务信息披露的研究

我国的上市公司信息披露存在着很多问题,本文从财务信息披露不及时、财务信息披露不规范、披露的财务信息审计结果不公允等问题进行了分析,提出了缩短上市公司的财务信息披露时间、规范财务信息的披露要求、提高注册会计师的审计独立性等思路,旨在提高上市公司财务信息披露的有效性。     

上市公司信息披露的制度环境探析

本文从上市公司信息披露的现状入手,全面分析了上市公司不规范或者虚假信息披露的滋生环境,在此基础上得出:中国资本市场上存在的严重信息不对称、信息质量不高与目前的信息披露制度环境存在直接的因果关系,对此提出了提高上市公司信息披露质量的综合治理措施。     

上市公司内部控制信息披露研究

内部控制信息披露对解决信息不对称问题、完善企业内部控制、增强投资者的决策有效性等起着重要的作用,但目前上市公司内部控制信息披露在披露内容、披露形式、披露程度、披露格式等方面仍存在不足。文章以影响上市公司内部控制信息披露的因素为切入点进行分析,在此基础上提出完善上市公司内部控制信息披露的对策,旨在促使上市公司内部控制信息披露质量的提高。     

自愿性信息披露研究

作为资本市场发展的产物,自愿性信息披露在降低信息不对称风险、提高资本市场有效性方面起着重要的作用。但同时,由于规制的缺位,自愿性信息在披露过程中出现很多问题,尤其是信息质量难有保证。本文试图通过对我国上市公司自愿性信息披露状况的统计,分析其存在的问题及原因,为规范自愿性信息披露提出对策。     

表外信息披露初探

会计信息的不对称，传统会计报表信息披露的种种局限，使得表外披露越来越受到人们的重视和青睐。表外信息披露不仅内容广泛，而且形式多样，表外信息披露丰富了会计信息的容量，提高了信息的质量，加强了财务报告的决策有用性。但就我国表外信息披露的现状来看，无论在质或量上都还不够理想。对此，应切实转变观念，作好表外信息的披露工作。     

保险公司财务信息披露研究

保险公司的财务信息披露,是我国保险事业发展的要求,也是解决我国保险市场信息不对称问题的重要方法。本文主要分析了财务信息披露的重要性,研究了我国保险公司财务信息披露中存在的问题,并据此提出了可行性策略。     

上市公司信息披露初探

上市公司信息披露不规范和违法违规事件的发生,严重地损害了广大投资者的利益.为了确保证券市场健康有效地运行,保护投资者的利益,本文认为上市公司必须遵循一定的原则进行信息披露,并针对当前上市公司信息披露存在的问题提出治理的思路.     

研究与开发支出信息披露问题研究

研究与开发支出信息披露质量的提高,有利于信息使用者充分了解公司现状与未来发展潜力。目前我国针对研发支出信息披露的准则规范正逐步发展与完善,但在实务中仍存在着难以避免的问题。依据2008年至2011年财务报表附注披露的相关信息,揭示了研究与开发支出信息披露不全面、不规范、信息失真等问题,进而提出相应改进措施。     

关于完善中国商业银行信息披露制度的思考

新巴塞尔资本协议作为指导和规范各国银行业经营活动的一个国际性标准,对银行业信息的披露提出了具体要求。目前,中国商业银行信息披露制度与新巴塞尔资本协议的相关方面存在不少差距。按照新协议的监管要求,缩小国际差距,加快完善信息披露制度,对当前中国银行业稳健经营,提高国际竞争力具有重要意义。     

我国上市商业银行内部控制信息披露研究

企业内部控制信息披露对加强内部控制管理建设,保护投资者权益具有重要意义。通过对我国上市商业银行2009年年度报告中内部控制信息披露状况的分析,并立足于前人研究的基础,发现目前我国上市商业银行内部控制信息披露存在披露渠道与形式不统一、披露内容过于简单空洞以及内部控制缺陷披露较少等问题。应强化监管,规范信息披露的渠道、形式和内容,建立内部控制信息披露评价体系,不断完善上市商业银行公司治理结构,提高上市商业银行内部控制的透明度。     

低碳经济下我国商业银行绿色管理效率的实证分析———基于组合 DEA模型

文章选取我国16家商业银行2010年的得分数据，建立了“绿色投入与产出”的指标体系，采用组合DEA模型，实证分析了我国商业银行的绿色管理效率水平，并提出了改进路径。结果表明：我国商业银行的绿色管理效率水平整体偏低，绿色管理规模较小是主要原因；由于监管政策的偏重，造成我国商业银行在“退出两高贷款”、“环境信息披露”、“采取环境措施”方面做得较好，但在“环境政策制定”、“环境部门设置”、“加入环保准则”以及“对外倡导环境理念”四方面需要进一步扩大绿色管理规模。     

我国上市股份制商业银行的高管薪酬影响因素分析

本文以8家上市股份制商业银行的42份年报数据为样本,实证检验了影响我国商业银行高管薪酬的主要因素,并有针对性的对我国上市银行高管薪酬制度提出相关建议.从实证结果可以看出我国上市股份制商业银行的高管薪酬设计考虑了银行业绩因素,但忽略了银行的成长性和资金的流动性,公司治理未达到预期效果.因此可从长期薪酬激励机制、公司治理、信息披露和经理人市场方面入手使银行高管薪酬制度更加合理.     

我国商业银行资本充足性评估与管理

长期以来的规制安排和银行内部管理均未重视资本问题,银行业风险无从缓释和消化,资本充足性无法进行规范的衡量和管理。为此,应从定量和定性两方面全面、准确地衡量银行资本充足水平的指标,以解决目前我国资本充足监管在标准制定、标准测量、惩罚制度、信息披露等方面存在的问题。     

董事会文化差异对商业银行资本结构的影响研究

以2006~2019年间我国A股上市商业银行为研究样本,将商业银行董事会文化拆解为个人主义、男子气概、不确定性规避、权力距离、长期导向和自我放纵六个维度,根据我国A股上市商业银行的经营特征、发展背景和数据披露特征,基于Hofstede文化框架构建商业银行董事会文化作用于商业银行资本结构的三层模型,探究商业银行董事会文化对于资本结构的影响。研究结果表明：董事会文化异质性对于商业银行资本结构具有显著影响,Hofstede文化框架下董事会六个文化维度对于商业银行资本结构均具有显著影响,个人主义和男子气概,与不确定性规避具有显著的负向交互效应。     

董事会文化差异对商业银行资本结构的影响研究

以2006~2019年间我国A股上市商业银行为研究样本，将商业银行董事会文化拆解为个人主义、男子气概、不确定性规避、权力距离、长期导向和自我放纵六个维度，根据我国A股上市商业银行的经营特征、发展背景和数据披露特征，基于Hofstede文化框架构建商业银行董事会文化作用于商业银行资本结构的三层模型，探究商业银行董事会文化对于资本结构的影响。研究结果表明：董事会文化异质性对于商业银行资本结构具有显著影响，Hofstede文化框架下董事会六个文化维度对于商业银行资本结构均具有显著影响，个人主义和男子气概，与不确定性规避具有显著的负向交互效应。     

上市银行信息披露:国内外文献综述

银行信息披露在加强其风险管理水平的同时短期内可能引发存款流失和股价波动，银行信息披露的成本、收益和最优程度都具有不确定性，信息披露作用机制有相应的制约务件，监管部门应该提供明确、谨慎的指引。     

关于银监会8号文之解读

为规范商业银行理财业务投资运作,银监会发布8号文,从非标准化债权资产的界定、理财产品与投资资产的对应、信息披露、规模控制、管理流程等不同角度,防范化解理财业务风险。8号文的出台对商业银行、非银行金融机构及投资者产生了多方面影响,可能导致银行强弱的进一步分化,促进理财产品的研发创新,以券商为主的非银行金融机构将长期受益。各银行、非银行金融机构及投资者应积极寻求应对措施,充分利用新规的利好空间。     

征信体系建设与商业银行信用风险管理

商业银行是我国征信体系的主体,也是征信体系的主要受益者。由于我国社会征信体系缺陷,商业银行对客户的信用情况难以做到全面了解,在信用不对称的前提下进行授信决策,大大增加了商业银行的经营风险。因此,加强现代商业银行的征信管理,既是商业银行的社会义务,也是商业银行实施稳健经营、提高风险防范能力的重要保障。