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“合肥公交已经订购了我们4辆BRT客车,这只是第一批。”安凯客车市场部部长戴庆生告诉记者,“这也算是我们BRT产品初战告捷。”据了解,此次安凯客车参展的BRT车型已在3月份的上海客车展上亮过相,此番再度前来, 相似文献
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2010年服装行业百强企业名单公布,各项指标“红旗飘飘”,形势看似一片大好。“可是,面对这些漂亮的数字,我们应该清楚地认识:尽管数字是真实的,但这只是代表行业百强的企业,并不能体现出绝大部分中小企业的生存现状,我们并不能盲目乐观。”中国服装协会副会长冯德虎说。 相似文献
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“虽然经济危机可能会给大家造成很大影响,但我觉得,这只是一个循环的过程。它表明我们的产业。我们的生活以及社会、经济的各方面,又到达我们重新出发的地方。”“任何事情都是有‘危’才有‘机’。这个危机来说,我们要做的事情是如何应对未来的市场变化。”在2009年中国服装论坛上,众多行业人士冷静地发出这样的声音,大家对于“纺织大国”这个称号进行挑战的同时,更引发了对“新经济环境下的品牌运行体系”深入思考。 相似文献
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产品做好了,不一定卖得好。“水到”未必“渠成”。
王健林和马云1亿元的一个赌注,不管是不是如王健林所说的只是一个玩笑,还是万达与淘宝的市场竞争,这都是在告诉我们,传统销售渠道与电商的战幕已经拉开了…… 相似文献
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编辑同志: 在国有企业中推行“减人增效”,对于部分亏损企业强化内部管理,实现扭亏增盈,是有一定积极作用的。但是,推行“减人增效”,只是深化国有企业内部改革的一种方式,并非企业扭亏增盈的唯一途径。在我们纺织行业中,少数亏损企业假借“减人增效”之名,把矛盾推向社会,来掩盖其内部管理混乱,经营不力等深层次 相似文献
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当前,国有企业改革已成为我国经济体制改革的中心环节,国有企业改革的方向是建立现代企业制度。这既是适应社会主义市场经济的客观需要,也是企业改革和发展的必然趋势。但是,总结近年来国有企业改革的经验和教训,我们也应当注意到,有些国有企业的改革,只是致力于企业制度创新,而忽视企业的管理创新;只是简单地把“工厂制”改为“公司制”,而不是坚持“三改一加强”,配套推进,综合治理。虽然是“制”改了,但企业的管理思想、方法、手段依然陈旧,管理效能依然低下。其结果是治表没治本,欲速则不达,企业的经济效益并没有达到预想的目标。究其原因,与 相似文献
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“我们这一届领导班子只是顺应了企业发展规律来做企业,无论是国有企业、民营企业,还是外资企业,其根本都是企业,我不相信国有企业就搞不好。”回顾上任五年来国机集团所取得的成绩,任洪斌如是说。 相似文献
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管理是一门学问有规律可循管理是一门学问,就意味着管理是有规律可循的,我们所要做的就是要符合管理的规律。对于管理科学中的所有构成部分都是规律的总结,比如营销管理中的“4P”,财务管理中的“现金流”,战略管理中的“高差异、低成本、专门化”等。在管理的规律中,我们认为有这样几个是非常重要的:第一,管理只对绩效负责;第二,在管理体系中人与人并不是平等的;第三,管理不谈对错,管理只是面对事实,解决问题。我们在管理中常常犯错误,就是忘记了管理这三条基本的规律。我们经常满足于管理,但是没有关心管理是否产生了绩效,我们常常强调人… 相似文献
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我们不反对产融结合这个模式,也认为产融结合是“一个方向”。但产融结合这条路究竟怎么走才能避免只是看上去很美?还是应该提倡产业与金融资本的外部合作,尽量避免在一个集团内搞?环顾全球,我们尚未看到哪个成功的企业是产融结合的模式 相似文献
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艺术家虽然只是对统计数据的虚拟转换,但西红柿的“生态艺术”给我们这样一个启迪,倘若不学会改变和约束自我的行为,只凭借科技的外在进步,人类赖以生存的自然环境很难得到真正彻底的改善。 相似文献
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“以客户为中心”只是手段
从根本上讲,战略是企业为达成未来某种经营目标所进行的一种策划与谋略。所以战略理当只是企业搞好经营的一种“系统”性手段,是一套保障措施。企业“战略”的根本目的或“中心”,是以“企业自身利益”为中心,而绝非“以客户利益”为中心。当然,很多人大讲特讲“客户利益至上”,日益开始周到地考虑客户的价值增值问题,并非“不对”,而只是说,“企业关注客户利益”, 相似文献