深化国有企业改革 必须着力解决深层次问题

深化国有企业改革必须着力解决深层次问题徐州矿务局党委书记王广玉一、以改组政制改造为主线加快转机建制，努力提高国有经济运行质量和效益当前国有企业运营效率和经济效益低下的问题十分突出，就其自身原因来讲，一是思想观念转变滞后，习惯于吃“大锅饭”、“太平饭”...     

引进国外二手设备需要注意解决的一些问题

目前,发达资本主义国家钢铁工业不景气,开工严重不足,国际上已相继出现一些专门销售二手设备的企业。我国“七五”计划期间准备利用外资新增1000万吨钢的生产能力,在目前国家外汇和资金紧张的情况下,除购买一些必要的新设备、新技术外,引进一些技术上比较先进、适用、可靠的二手设备,是加速我国钢铁工业发展的一条有效途径。 引进国外先进的二手设备,有以下几点好处:     

原油管道保护需解决深层次问题

<正>要打通全部巡护通道,使正常的管道巡护、检测不再受到干扰和阻挠,还需国家和地方政府在法律、政策层面的有力支持。按照2016年底前完成油气管道隐患整治的要求,截至12月6日,管道公司完成7671项隐患整治,取得了来之不易的油气管道隐患整治攻坚战的胜利。但是,喜忧总相随。"现在地方政府对管道保护比以前重视多了,经常来了解管道保护工作情况。可是,在管道巡护修补管道防腐层或者抢修管道时,还时常遇到现     

我国煤矿安全监管深层次问题及解决思路

煤矿安全事故频发已成为我国经济社会发展的一大顽疾，对我国煤炭监管制度和公共安全带来了巨大的挑战，给人民群众的生命和财产造成严重影响，影响了我国和谐社会建设的进度。尽管煤矿安全事故的发生是多因素的综合作用，但煤矿监管部门职能的错位、越位、不到位是最不能忽视的因素。     

建筑电气设计需要注意的一些问题

电气设计是建筑工程重要的内容之一,目前,有关建筑电气设计的标准,但仍没有引起专业人员的足够重视。笔者结合工作实践,就建筑电气设计中的主要问题做一探讨。     

千方百计搞好国有企业

千方百计搞好国有企业,已成为当前纺织行业改革发展的一个热点,也是社会各界普遍关注我纺织行业兴衰的一个关键问题。我们应该从上到下,统一认识,形成共识,并从各个方面去努力推进国有企业的改革和发展,这是纺织工业的当务之急。 国有纺织企业,在几十年的建设过程中,曾为我国国民经济和国家财政收入,做出了重大的贡献,功不可没。但是,我们也必须清醒地看到,不少国有企业的效益低下,尤其是投入与产出之比,有许多方面不高,有的甚至呈逐年下降的趋势;投资和形成生产能力之     

商务管理需要解决的问题

任何管理工作要想提高效能和效果,前提是重视理论和实践的探索.企业商务管理工作也是如此,要想解决问题,必须重视理论的探索,尤其是对管理体系的梳理. 认识问题.部分单位重视工程履约管理、重视资金财务管理,而对商务管理的重要性认识不足.究其原因,工程管理能够直观表现工程管理状态,管理结果又往往以直观明确的财务账目形式体现.但...     

实行股份合作制需要解决的问题

目前,我国企业实行股份合作制虽然取得很大进展,但各个企业在做法上还不够规范,在思想认识上也很不一致。为了椎动股份合作制健康发展,尚需解决以下几个问题。 (一)实行股份合作制的必然性问题 目前有些同志对集体企业实行股份合作制必然性的认识和了解不够,因而对实行股份合作制持现望态度。因此,提高对实行股份合作制的认识,已成为一个重要问题。     

解决国有企业人才匮乏问题刍议

当前，国企人才匮乏是导致国企生产经营困难不容忽视的一个重要方面。由于多数企业经济运行处于低谷，满足不了一些专业技术人员的需求，有的不安心工作，有的外流。据某市近期的一项调查统计，“八五”期间，该市机电系统外流的大中专毕业生达246人，占同期招收毕业生总数的27％。国有大中型企业是我国公有制经济的中流低柱，可是却有相当一部分原属国有企业的人才跳槽投进三资企业、私营企业、区街企业和乡镇企业的怀抱，致使一些国有企业人才匮乏，阻碍、制约了经济的发展。一、国有企业人才匮乏的原因国有企业曾经是人才的重要聚集地。…     

怎样解决国有企业过度负债问题

当前,国有企业在资本金上的过度负债极为严重,特别是作为老工业基地的本溪,矛盾更加突出。过度的负债经营必然导致结构性调整步伐的停滞和阻碍,更使举步维艰的国有大中型企业积重难迈,而且,久治不愈,势必对商业银行乃至整个国民经济构成巨大的潜在威胁。认真研究企业过度负债的成因并通过具有针对性和可操作性的对策分析,寻求解决问题的有效途径,对于搞好国有企业,加速实现两个根本性转变,加快改革进程等,具有重要的现实意义。党的十五届四中全会明确提出,通过加快国有企业改革、改组、改造和加强企业管理步伐,逐步解决过度负债和补充资本金…     

浅谈国有企业如何搞好自身改革以适应转换经营机制的需要

浅谈国有企业如何搞好自身改革以适应转换经营机制的需要宗庆祥，姚辉富李鹏总理在前不久召开的全国经济工作会议上提出＂１９９３年，各地区，各部门一定要把贯彻《条例》，转换企业经营机制作为中心工作来抓，要体现改革的精神，有所突破，有所前进，争取到年底全部企业...     

解决深层次矛盾的关键何在

面对机遇,我们更应该看到压力和挑战,切实用科学发展观武装头脑,从灵魂深处解决＂为什么发展＂、＂为谁发展＂的问题。面对当前我国建筑行业内无序、腐败、质量安全事故频发等乱象,业内有识之士的共识是,制约建筑行业发展的深层次矛盾依然没有得到根本解决,市场秩序还有待进一步规范,仍存在市场经济体制与政府职能改革滞后的矛盾、供需之间的矛盾、经营市场化与经营资源配置行政化的矛盾。但是,施工企业管理体制改革已近30年,建筑业市场化进程也有20多年了,     

电价需要解决的两个问题

“月评”的标题耐人寻味，真休，还是暂时休，抑或没休？恐怕只能是休而未休。其实，这次电价调整仅仅是局部性举动，并不是解决所有问题和矛盾的，因而也不能苛求于此次调整。     

需要立马解决的五大营销问题

如今,营销领域已经变得面目全非,具有更强的移动性、社交性和互联性。其结果是,营销人员不再是一群比较单一的专业人员,而是演变成了形形色色的专业人员,包括设计师、数学家和技术专家。这就带来了几个全新的问题有待解决。     

坚定信心 搞好国有企业改革

最近召开的中央经济工作会议指出:国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节,搞好国有企业改革和发展是当前经济工作的一项十分紧迫的重要任务。各级领导一定要坚定信心,扎实工作,积极推进国有企业改革和发展。笔者认为,要认真贯彻落实中央经济工作会议精神,搞好国有企业改革和发展,首先应当坚定信心。但是,有的同志由于不能正确认识企业改革的成绩和问题,没有认识到企业改革的复杂性和艰巨性,因而存在着一些模糊认识和畏难情绪,以致动摇了搞好企业改革和发展的信心。这些模糊认识和畏难情绪主要表现在以下几个方面:     

加快技术改造 搞好国有企业

加快技术改造搞好国有企业刘海燕国有大中型企业是国民经济的主要支柱，是能源、原材料等重要战略物资的主要提供者，是国家财政收入的主要来源，在我国社会主义建设事业中曾经做出过巨大贡献。但是随着我国经济体制改革的不断深入，受计划经济影响范围最广、控制力度最大...     

纵观普京连任--兼论中俄关系深层次问题的解决

普京深知一个伟大的俄罗斯必须根植于它的经济和军事强大。在执政的前四年中,他有计划、有步骤、游刃有余地舍弃了叶利钦时代的一系列内政外交方面的做法,提出并初步实践了“三套车”治国论。普京新的政府班子将为普京治国理念的实施制造条件,但是普京发展经济,振兴俄罗斯的目标并非是短期内可实现的。俄罗斯改革之所以难,在于观念、体制、结构、管理认知度以及以对市场经济的认识、法律建设、投资环境等均不到位、同世界的差距甚大。内政和外交上的脱节与不协调,会直接阻碍普京振兴方略的实施。从地缘区位以及各种因素来考虑,俄罗斯对外政策中的中国因素有待释放。中俄关系中的深层次问题是因双方地缘政治和战略利益的碰撞而引发的相互不信任。改善中俄关系,从根本上讲,首先不是要树立互信观。为此,应借普京连任之际,双方在建立互信机制,失去亲善关系等方面,针对一些敏感性问题和在具有战略意义的领域,提出可行的举措作为“催化剂”,以推进双边关系,促进互动。