工伤事故不能“内部消化处理”

有个别单位对生产中发生的工伤事故该上报的隐匿不报，来个“内部消化处理”，把工伤事故频率人为地“控制”在检查考核标准之内，致使企业安全生产管理出现了漏洞，工伤事故频出。     

工伤事故不能“内部消化处理”

有个别单位对生产中发生的工伤事故该上报的隐匿不报,来个“内部消化处理”,把工伤事故频率人为地“控制”在检查考核标准之内,致使企业安全生产管理出现了漏洞,工伤事故频出。 将生产中的工伤事故隐匿不报本身就是一种违法行为,进行“内部消化处理”更是一种不正常现象,它     

全自动平压平模切机的改造热点

平压平模切工艺是包装装潢印后加工的一道重要工序，原来使用的是PYQ系列半自动平压平模切机。该设备在操作安全性方面存在严重隐患。由于它在生产过程中需人工送纸，容易发生工伤事故；又由于其运转起来一张一合酷似虎口，人们便给它起了一个绰号——“老虎机”。虽然，目前生产的“老虎机”在安全联动性能上有了很大改进，但是仍然无法杜绝工伤事故。     

泥腿子何以弄潮时尚记泛佳亚麻加工基地的国际化进程

今年1月中旬美国著名品牌经营商迪朗斯公司总裁行人专程赶赴中国江苏常熟的赵市镇．与泛佳亚麻的职工共度春节。他们见到泛佳2004／2005家纺新产品时，发出不约而同的惊赞。在职工食堂里，美国大老板亲自向数百名普通中国员工发放了红包．当然一笔300万美元的定单又留在了泛佳。不久．江苏泛佳亚麻有限公司又接到通知，他们再次获得“江苏省优秀外资企业”称号，在常熟市属惟一一家。     

安全月就应该“老生常谈”

一年一度的安全生产月又过去了。期间不乏这样的议论：“天天讲安全，讲来讲去，还不是‘老生常谈’，有什么用？”     

建立和维持安全工作兴趣,搞好安全生产

安全心理学认为，防止工伤事故的第一个原则是建立和维持对安全工作的兴趣。此原则适用于管理干部与工人。心理学认为：“兴趣”是力求认识某种事物，从事某种活动的倾向，由于这种倾向，就使一个人的注意经常集中和趋向于某种事物。兴趣也是在需要的基础上，在生活实践中形成和发展起来的。安全需要是人的最基本需要之一。“注意”对人有巨大的意义，它能使人及时地集中自己的心理活动，以便清晰、迅速、深刻地反映客观事物，同时提高观察、记忆、想象等能力，从而更好地认识与改造自然，改造世界。“注意”是人的心理活动对客体的指向和集…     

打造平安焦化 强化安全管理

兖矿集团焦化厂以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级关于安全生产的一系列指示精神和工作部署，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极落实《安全生产法》等法律法规．从安全生产基层和基础工作人手，积极构建安全生产长效机制，全面推进安全生产的规范化、法制化，有力地促进了企业安全周期的不断延伸。到今年9月22日，顺利实现安全生产14周年．再创全国同类型焦化厂安全生产最好水平。     

推进安全“四不”文化建设促进钢厂持续稳定发展

安全是效益．安全是政治。成也安全．败也安全。企业在安全上投入最多，强调最多．考核也最多。安全关系到企业的长治久安，更关系到员工的切身利益。党群工作要努力做到“三个融入”，融入乍产绎营抓好安全工作便是最好的载体．炼钢总厂党委从讲政治的高度推进安全文化建．严格安全标准化工作，强化安全“四不”理念．努力营造快乐和谐炼钢环境。     

回归人本、回归科学安全观：科学不相信空洞誓言 安全不相信眼泪

六月，又到了一年一度的安全活动月。“以人为本，安全第一”是今年安全月活动的主题。     

化工企业展台

福建省长汀盒城化工有限公司 该公司创办于1998年．是福建省长汀县外资企业．公司引进国外高科技生产技术．具有工艺先进设备精良．技术力量雄厚．检测设备齐全等优势．专业生产“金盛”牌铜金粉。公司生产的“金盛”牌铜金粉具有颗粒细腻．涂刷均匀．金色亮丽．仿金感强．附着力好．不易变色等特点．深受东南亚各国及福建、广东，江西，浙江，云南，广西，河南等地客户的亲睐。     

中核集团公司安全环保质量部主任孙先荣:抓安全抓防护抓质量力保核工业快速发展

2006年中核集团全面实现了国防科工委下达的安全生产控制指标，核安全保持了较好记录，工业安全达到了核工业历史最好水平，创下了连续419天无工亡事故的记录，安全、环保和质量形势良好。主要表现在：一是实现了“四个杜绝”，杜绝了核事故、重大以上的辐射事故、重大以上环境污染事故和重、特大安全生产事故。二是“四个严防”成效显著，工伤事故得到有效控制，     

煤矿井下员工工伤事故规律与预防对策研究

工伤事故统计是相关行业进行科学决策的重要依据。通过对某煤矿2004～2010年发生的工伤事故进行整理,采用工伤事故流行病学统计方法,分析得出了该矿井下员工工伤事故时空分布规律、人群特征和事故原因,提出了该矿近期降低工伤事故率的途径应为加强安全教育培训、合理安排生产任务和调整安全监察频次。该研究结果为企业掌握工伤事故发生规律,制订有针对性的预防对策提供了参考依据。     

切实做好安全生产中的思想政治工作

打造坚强的电网，实现资产优良、服务优质、业绩优秀对供电企业的发展具有重要意义。在经济社会高速发展的今天，没有坚强的电网．就没有安全可靠的供电。供电企业的安全不仅事关企业自身，影响经济效益，而且事关社会政治、经济和人民生活的大局．关系社会的稳定。因此，必须从讲政治的高度抓好安全，把抓安全作为“三个代表”的具体实践，用“三个代表”重要思想武装头脑．指导工作．牢固树立“责任重于泰山”的思想意识，居安思危，超前防范，扎实推进安全工作，保障安全生产。供电企业的兴衰，成在安全，败在事故。抓安全生产中的思想政治工作，必须齐心协力。必须党政工团齐抓共管。     

窗与桥

讲学习讲政治讲正气全国‘三讲”教育工作会议在京召开本刊讯全国“三讲”教育工作会议于3月19日至21日在北京召开．中共中央政治局常委、书记处书记胡锦涛出席会议并发表重要讲话。胡锦涛指出，“三讲”教育试点取得的成效说明中央关于以整风精神在领导班子、领导干部中深人开展“三讲”教育的决策，是完全正确、十分必要的，得到了党内外广大干部群众的拥护；中央提出的关于开展“三讲”教育的指导原则、基本要求和方法步骤，是符合实际的。各级党委要进一步把思想统一到中央精神上来，坚定信心，增强责任感，切实加强领导．有计划有步骤…     

为改革发展提供强大动力与保证

加强党的建设和思想政治工作，全面提高领导班子和职工队伍素质，是我们集团公司实现“十五”改革发展宏伟蓝图，确保完成今年各项任务的坚强保证。以“三讲”教育为契机，大力加强企业领导班子建设。中央决定，今年在国有大中型企业领导班子中要全面开展“三讲”教育。这是加强国有企业党的建设和领导班子建设的一项重大举措。我们一定要按照中央的统一部署，积极做好各方面的准备工作，以“三讲”教育为契机，大力加强企业领导班子的思想建设和组织建设。通过“三讲”教育，对领导干部普遍进行一次深刻的马克思主义教育，增强政治意识、大…     

五洲铝厂安全管理因"时"制宜

核工业八二一厂五洲铝厂属于“高危”行业,投产14年以来,无一人因为工伤事故而死亡。这与该厂在每年中的不同时段采取不同激励方法的安全文化理念密切相关。 (一)“夏季百日安全赛”——14年“痴情不改”那是1990年5月,电解厂房内因为电解槽近千摄氏度高温烤得所有操作人员汗流浃背,管理人员只是“指手划脚”也要湿透工作服。除了采取防暑降温措施以外,工厂领导决定开展“夏季百日安全赛”,采取特殊“政策”,把最艰苦的“百日”硬撑过去。于是,发文件提目标、讲措施、订考核奖惩办法。“百日”之后还将《总结》以文件形式发下去组织学习,效果真不错。有人提议,每年能否多搞几个“百安赛”?厂领导说,不,有张有弛、张弛适度才符合辩证法:“百安赛”要成     

浅谈领导干部讲党性、重品行、作表率

为切实贯彻落实党的十七大精神．深入开展“讲党性．重品行、作表率”学习教育活动，进一步弘扬新风正气．作为企业领导干部要从坚定理想信念、注重道德修养、率先遵纪守法做起．以奋发有为的精神状态带领干部员工推动企业又好又快发展。     

淮南石油严细管理打造黄金终端

在近日召开的淮南市商务工作会议上，中国石化安徽淮南分公司作为市商贸“十强”企业介绍了发挥石油销售主渠道作用，服务当地经济的经验，得到了市领导的充分肯定。2005年淮南石油成品油销量较2004年增长了14．63％；主业销售收入较2004年增长了37．1％。该公司获得2005年度安徽省“安康杯”竞赛优胜单位、安徽省石油公司安全管理先进单位等荣誉称号，所属大通油库获得省级“园林式单位”。今年卜半年销售量又较去年同期增长12％，     

核电之魂——中国核工业集团公司核安全文化建设纪实

2007年，胡锦涛总书记对中国核工业集团公司批示：“又好又快又安全地发展”。这其中，分量最重的就是总书记特意加上的三个字“又安全”。     

太仓：助台企商标安家

太仓市是江苏台商投资企业高度集中的地区之一。目前，太仓境内有台资企业251家（不含分支机构），注册外资2．76亿美元，台资企业数量占到全市外商投资企业总数的22％，平均每5家外资企业中就有1家是台资。为使台资企业更好地在太仓落地生根，太仓工商局于2003年开始在全市实施“商标安家工程”，通过引导台资企业在大陆申请注册商标，指导台商正确运用商标战略，加强对台资企业的知识产权保护，从而以商标的“本地化”推动了台资企业“本土化”，有力促进了台资企业在祖国大陆的快速、健康发展。